EtusivuJärjestelmäopasTietoa meistäToimittajille

Cegid Talentsoft vs Leapsome

Yrityksen koko

  • Mikroyritykset (1-10):
  • Pienyritykset (11-100):
  • Keskisuuret yritykset (101-500):
  • Suuri yritys (500+):
  • Mikroyritykset (1-10):
  • Pienyritykset (11-100):
  • Keskisuuret yritykset (101-500):
  • Suuri yritys (500+):

Alusta

  • Pilvipalvelu:
    Tiedot tallennetaan verkkoon ja niitä hallinnoi yleensä kolmas osapuoli
  • Paikan päällä:
    Tiedot tallennetaan omistajan tiloihin/laitteistoihin ja ovat ostajan omistuksessa
  • Mobiilisovellus:
  • Pilvipalvelu:
    Tiedot tallennetaan verkkoon ja niitä hallinnoi yleensä kolmas osapuoli
  • Paikan päällä:
    Tiedot tallennetaan omistajan tiloihin/laitteistoihin ja ovat ostajan omistuksessa
  • Mobiilisovellus:

Hintatiedot

  • Ilmainen kokeilu:
  • Hinta alkaen:-
  • Hintamallimoduuli:
    Mahdollisuus lisätä/poistaa eri järjestelmämoduuleja tarpeen mukaan
  • Tilauksen hintamalli:
    Myydään erilaisina tilauspaketteina, joista voit valita itse.
  • Hintamallin lisenssi:
    Vuosittainen/kuukausittainen lisenssimaksu järjestelmän käyttöoikeudesta
  • Ilmainen kokeilu:
  • Hinta alkaen:-
  • Hintamallimoduuli:
    Mahdollisuus lisätä/poistaa eri järjestelmämoduuleja tarpeen mukaan
  • Tilauksen hintamalli:
    Myydään erilaisina tilauspaketteina, joista voit valita itse.
  • Hintamallin lisenssi:
    Vuosittainen/kuukausittainen lisenssimaksu järjestelmän käyttöoikeudesta

Miksi yritykset valitsevat sinut?

Miksi valita järjestelmäsi?
Miksi valita järjestelmäsi?

1. Täydellinen HR-ratkaisukokonaisuus, joka voidaan räätälöidä asiakkaan tarpeiden mukaan.

2. Intuitiivinen ratkaisu on käyttäjäkeskeinen, minkä ansiosta järjestelmästä saadaan nopeasti lisäarvoa.

3. Avointen sovellusrajapintojen käyttö yhdessä iPaaS:n ja markkinapaikan kanssa mahdollistaa sujuvat integraatiot ulkopuolisten palveluntarjoajien kanssa.

Valitettavasti tietoa ei vielä ole.
Miksi valita sinut toimittajaksi?
Miksi valita sinut toimittajaksi?

1. Toimitammen täydellisen HR-ratkaisukokonaisuus, joka voidaan räätälöidä asiakkaan tarpeiden mukaan.

2. Keskitymme intuitiiviseen suunnitteluun joka on käyttäjäkeskeinen, minkä ansiosta järjestelmästä saadaan nopeasti lisäarvoa.

3. Tarjoamme avointen sovellusrajapintojen käyttöä yhdessä iPaaS:n ja markkinapaikan kanssa mahdollistaa sujuvat integraatiot ulkopuolisten palveluntarjoajien kanssa.

4. Ratkaisu on osoittautunut menestyksekkääksi Euroopan markkinoilla yli 2000 toteutuksen myötä.

5. Järjestelmä, joka tuo kaikki HR-prosessit saman katon alle.

Valitettavasti tietoa ei vielä ole.
Mitä tarpeita ja haasteita ratkaiset asiakkaalle?
Mitä tarpeita ja haasteita ratkaiset asiakkaalle?

1. Tehokas HR-prosessien keskittäminen, jossa keskitytään käyttäjäystävällisyyteen.

2. Käyttäjäystävällisyys. Tavoitteenamme on saada kaikki työntekijät aktiivisesti käyttämään sijoitettua ratkaisua.

3. Sekä esimiesten että työntekijöiden itsepalvelutoiminnolla säästät arvokasta aikaa ja pysyt ajan tasalla ajankohtaisista henkilöstötiedoista.

4. Lisäksi ratkaisumme on GDPR:n mukainen.

5. Mahdollisuus tehdä tietoon perustuvia päätöksiä todellisten järjestelmätietojen perusteella joko suoraan järjestelmässä olevan analytiikkataulumme kautta tai luomalla räätälöityjä raportteja.

Valitettavasti tietoa ei vielä ole.

Tuotteen ominaisuudet Talent management

  • Automatisoi työnkulku:
    Sisältää
  • Bonukset ja kannustimet:
    Sisältää
  • Etuuksien hallinnointi:
    Sisältää
  • HR 360 astetta:
    Sisältää
  • Itsepalvelu:
    Sisältää
  • Kehityskeskustelut:
    Sisältää
  • Korvausten hallinnointi:
    Sisältää
  • Käyttäjäoikeuksien hallinta:
    Sisältää
  • Onboarding:
    Sisältää
  • Oppimisen hallinta:
    Sisältää
  • Poistumiskyselyt:
    Sisältää
  • Raportit ja KPI:t:
    Sisältää
  • Rekrytointi:
    Sisältää
  • Sertifiointi:
    Sisältää
  • Suoriutumisen hallinta:
    Sisältää
  • Sähköinen allekirjoitus:
    Sisältää
  • Taitojen kehittäminen:
    Sisältää
  • Urasuunnittelu:
    Sisältää
  • Automatisoi työnkulku:
  • Bonukset ja kannustimet:
  • Etuuksien hallinnointi:
  • HR 360 astetta:
    Sisältää
  • Itsepalvelu:
    Sisältää
  • Kehityskeskustelut:
    Sisältää
  • Korvausten hallinnointi:
    Sisältää
  • Käyttäjäoikeuksien hallinta:
    Sisältää
  • Onboarding:
  • Oppimisen hallinta:
    Sisältää
  • Poistumiskyselyt:
  • Raportit ja KPI:t:
    Sisältää
  • Rekrytointi:
  • Sertifiointi:
  • Suoriutumisen hallinta:
    Sisältää
  • Sähköinen allekirjoitus:
  • Taitojen kehittäminen:
    Sisältää
  • Urasuunnittelu:

Arvostelut

Kokonaisarvosana

Helppokäyttöisyys
Yhteistyö toimittajan kanssa
Tuki ja palvelu
Toimintojen valikoima
Räätälöinti ja joustavuus
Integrointi
Vastinetta rahalle
Kuinka tyytyväinen olet kokonaisuudessaan?

Plussat

Modernt och användarvänligt system.
Vi hade ett starkt samarbete med leverantören och de guidade oss när det behövdes med sin expertis. Systemet har ett fokus på HR som funktion, snarare än att vara ett IT system.

Miinukset

Implementationen tog längre tid än beräknat. Mycket beroende på att vi avsatte för få interna resurser. Rekomenderar alla att inte snåla på interna resurser.
Vi saknar vissa standardrapporter som jag tycker borde finnas

Valitettavasti ei vielä arvosteluja.