Kenelle rekrytointi- ja ATS-järjestelmät sopivat?
Sinä, joka vastaat rekrytoinnista yrityksessä, tarvitset työkalun pystyt hoitamaan rekrytointiprosessejasi riippumatta siitä, oletko pieni tai loistava organisaatio. Markkinoilla on työkaluja, jotka ovat skaalautuvia kyseisille yrityksille jotka ovat kasvussa tai seuraavat tulevaa kasvua, mutta myös halvemmalla yritykset, joilla on oltava jonkinlainen järjestelmä sovellusten strukturoimiseksi ja työpaikkailmoituksia parhaalla mahdollisella tavalla.
Hakijoiden seurantajärjestelmä järjestää kaiken tiedon ympärilleen rekrytointiprosessi ja aivan kuten nimestä voi päätellä, se on keino seurata ehdokkaita. Järjestelmästä voi muun muassa olla apua milloin haluat lähettää viestejä hakijoille, jotka vaikuttavat sopivilta haluamaasi rooliin lisätä. Rekrytointijärjestelmät yksinkertaistavat siten koko työnkulkua - alkaen työpaikkailmoitus löytääksesi juuri oikean henkilön.
Sinä, joka työskentelet rekrytoinnin parissa, voit säästää paljon aikaa ja stressiä investoida työllisyysprosessien hallintajärjestelmään, joka sen lisäksi, että se auttaa sinua, tekee myös ehdokaskokemusta niin paljon parempi. Valitse tarpeisiisi parhaiten sopiva järjestelmä - ehkä Työskenteletkö alalla, jossa työkalu on optimoitava hakijoille, jotka käytät pääasiassa matkapuhelinta tai tarvitset sen lisäksi laajaa tukea on skaalautuva. Valittavana on monia työkaluja ja järjestelmiä. BusinessWith opastaa sinua helposti ja antaa sinulle mahdollisuuden suodattaa käytössä olevat toiminnot sinulle tärkeä. Kokeile vertailuoppaamme nyt suoraan löytääksesi parhaan työkalun yrityksellesi.