7 etua vedonlyönnistä yhdelle workforce management-system
Jos päätät sijoittaa WFM-ratkaisuun, et tule katumaan sitä. Järjestelmällä voi olla valtava ero sekä sinulle että työntekijöillesi ja lisätä menestystä yrityksessä. BusinessWithissä olemme listanneet joitain WFM:n tunnetuimmista eduista:
- Shift Plans. Vuorosuunnittelu on kaikkien WFM-ratkaisujen perusominaisuus. Toiminto varmistaa, että töissä on aina oikea määrä työntekijöitä. Analysoimalla suuria tietomääriä järjestelmä voi ennustaa, milloin on huippukuormituksia ja milloin on hiljaisia jaksoja. Näin vältät turhien resurssien käyttämisen ylimääräiseen henkilöstöön ja vältyt alihenkilöstön aiheuttamalta stressiltä ja tyytymättömyydeltä.
- Vuoronvaihto. Työvoimanhallintajärjestelmän avulla työntekijäsi voivat vaihtaa vuoroja keskenään mobiilisovelluksen kautta ilman, että sinun tarvitsee olla mukana.
- Säännöt ja sopimukset. Nykyaikaisella WFM-ratkaisulla sinun ei tarvitse miettiä, noudatatko sääntöjä ja sopimuksia. Järjestelmä tarkistaa automaattisesti, että kaikkia sääntöjä noudatetaan.
- Ajankirjaus. Aikakirjausjärjestelmällä saat paremman ja yhtenäisemmän yleiskuvan työntekijöiden työtottumuksista ja ylitöistä. Monissa järjestelmissä työntekijät voivat kirjautua sisään ja ulos sovelluksen kautta. Samalla järjestelmä hoitaa kaiken poissaoloista tauoihin. Ja viimeisenä mutta ei vähäisimpänä, tiedot voidaan viedä palkkajärjestelmääsi.
- Työntekijätyytyväisyys. Kun työaikataulut ovat hallinnassa ja olet hallinnut yli- ja alihenkilöstöä, myös työntekijät ovat tyytyväisempiä. Se lisää säilyvyyttä ja parantaa tuottavuutta, mikä näkyy lopputuloksessa.
- Integraatiomahdollisuudet. Monet markkinoilla olevista järjestelmistä voidaan integroida toisiinsa, joten voit liittää työvoimanhallintaratkaisusi esimerkiksi yritysjärjestelmääsi. Yhdistetyt järjestelmät varmistavat tehokkuuden, mikä puolestaan johtaa parempiin tuloksiin. Optimointi on aina hyvästä!
- Pilvipohjainen. Tietysti WFM:si on oltava pilvipohjainen, jotta sitä voidaan käyttää kaikilla laitteilla ja kaikkien työntekijöiden kanssa. Voit käyttää tarvitsemaasi tässä ja nyt, olipa se sitten iPadin, matkapuhelimen tai toimiston suuren näytön kautta.
Tämä luettelo näyttää vain osan modernin työvoimanhallintajärjestelmän eduista. Kokeile järjestelmäoppaamme ja suodata tarvittaessa löytääksesi oikean järjestelmän yrityksellesi.