Minkä onboarding-työkalun yrityksesi tarvitsee?
Onboarding on sitä, että annat uusille työntekijöillesi parhaan mahdollisen kokemuksen esittely yritykseen. Hyvä digi aloitusprosessin avulla uudet työntekijät voivat alkaa toimia nopeammin, mikä vaikuttaa positiivisesti yhtiön tulokseen. Huono perehdytys voi tehdä sen kestää kauan ennen kuin työntekijät voivat alkaa osallistua. Pahimmillaan huono voi esittely johtaa työntekijän lähtemiseen - ja vaarana on saada maine työnantajana, joka ei välitä työntekijöistä. Ratkaisu? Lyö vetoa perehdytystyökalusta!
Perustusjärjestelmä tai käyttöönottotyökalu auttaa sinua koko induktioprosessi saman katon alle. Näytä selvästi mitä mitä uusilta työntekijöiltä odotetaan ja anna heille tehtävät ja tarvitsemansa tiedot. Perehdytykseen kuuluu myös omasi jakaminen kanssasi perusarvot ja esittele työntekijä työkulttuuriisi. Kaikki tämä voi perehdytystyökalu auttaa sinua. Kyse on uuden hankkimisesta työntekijä nauttii olostaan ja aloittaa työtehtävänsä hyvällä tavalla tavalla - mikä hyödyttää molempia osapuolia.
BusinessWith auttaa sinua löytämään parhaan perehdytystyökalun yrityksellesi Yritys tai organisaatio - Tervetuloa aloittamaan perustamisjärjestelmien vertailu heti!
Miten perehdytystyökalut kannattaa valita? Tässä on yksinkertainen ohje:
- Selvitä ensin, mitkä ovat tärkeimmät tavoitteesi. Mitä työkalun tulisi ensisijaisesti ratkaista ja sisältää? Mitä uudella työntekijällä tulisi olla pääsy i tietopolku?
- Mikä budjetti sinulla on?
- Pyydä esittelyjä aiotulta toimittajaltasi testataksesi, vastaako se omaasi odotuksia.
- Asiakkaiden viittausten pyytäminen on hyvä idea.
- Millaista tukea tai tukea palveluntarjoaja tarjoaa?
Täällä BusinessWithissä voit helposti vertailla aloitustyökaluja löytääksesi mikä mielestäsi sopii yrityksellesi parhaiten.
Pikaopas
Aiheeseen liittyvät luokat Onboarding-työkalu
HR JärjestelmäLMSHRD-järjestelmä Työntekijän haastatteluE-learningHenkilöstöjärjestelmäHR analyticsLXP järjestelmäOnboarding-työkaluOsaamisen kehittämistyökaluPerformance management-systemPulssin mittausTalent managementTyöntekijäkyselyWhistleblower-järjestelmäListattuna 22 eri järjestelmää kategoriassa Onboarding-työkalu
Vaikea valita HR-järjestelmien välillä? Huma erottuu ainoana ratkaisuna, joka yhdistää paikallisen HR-asiantuntemuksen ja huippumodernin teknologian. Tarjoamme markkinoiden parhaan mobiilisovelluksen, suomalaiset digitaaliset työsopimukset, käsikirjat ja kaiken muun, mitä tarvitset hoitaaksesi HR-prosessit hieman älykkäämmin ja helpommin.
Lisätietoja HumaSympa on HR-järjestelmä kasvaville ja kansainvälisille organisaatioille. Hallitse koko työntekijän elinkaarta yhdessä muokattavassa ratkaisussa – suunniteltu kansainvälisten yritysten tarpeisiin. Saumattomien integraatioiden ja läpinäkyvän hinnoittelun ansiosta Sympa yhdistää ihmiset, datan ja päätöksenteon.
Lisätietoja SympaLearningbank on workforce enablement -alusta yrityksille, joilla on sekä frontline- että toimistotiimejä. Automatisoi perehdytys, vahvista operatiivista oppimista ja saat täyden näkyvyyden työntekijöiden valmiuteen. Mobiili, monikielinen ja suunniteltu arjen työhön. Yhdistää oppimisen ja työn aikaisen osaamisen varmistamisen yhteen paikkaan – jotta koulutus muuttuu suorituskyvyksi.
Lisätietoja LearningbankHibob ja sen HR-alusta Bob on suunniteltu edistämään yrityskulttuuria ja työntekijöiden sitoutumista auttamaan nykyaikaisia, keskikokoisia ja nopeasti kasvavia yrityksiä parantamaan suorituskykyä ja työntekijöiden pysyvyyttä. Tämä puolestaan johtaa terveempiin ja tuottavampiin ryhmiin. HR-järjestelmä sisältää CoreHR- ja HR-toiminnallisuudet, kuten perehdytys, aikaraportointi, poissaolojen hallin...
Lisätietoja HiBobLearnifier on Pohjoismaiden johtava oppimisalusta. Dynaaminen työkalu tiedon digitalisointiin. Learnifier tarjoaa monipuolisen työkalun, joka ratkaisee monet aikamme yleisimmistä työhön liittyvistä haasteista. Ratkaisu, joka on paljon yksinkertaisempi kuin uskotkaan. Työkalumme sopii sinulle, joka etsii modernia opetusalustaa, aloitat verkko-oppimisen luomisen, haluat digitalisoida perehtymisen, u...
Lisätietoja LearnifierTäydellinen HR-järjestelmä keskisuurille, suurille yrityksille ja julkiselle sektorille. Järjestelmä koostuu täydellisestä sarjasta moduuleja, jotka ovat helposti integroitavissa toisiinsa ja antavat HR:lle tehokkaamman ja helpomman arjen koko työsuhteen ajan - rekrytoinnista työsuhteen päättymiseen. SD Worx HR -järjestelmä varmistaa, että voit pitää työntekijäsi tyytyväisenä ja samalla keskittyä ...
Lisätietoja SD Worx HRTestaa Systemguide
Oikea järjestelmä muutamassa minuutissa!
Kokeile Systemguidea, joka antaa sinulle yksilöllisiä suosituksia tarpeidesi mukaan.
Järjestelmä on optimaalinen pienille ja keskisuurille yrityksille. Tällä työkalulla voi tehdä kaiken - rekrytoinnin, henkilöstön käsittelyn ja kehittämisen sekä palkkahallinnon. Personio on uusi HR ohjaamo: Pääset käsiksi kaikkiin henkilöstötietoihin napin painalluksella ja voit automatisoida kaikki HR-prosessisi koko työsuhteen ajan. Näin sinulla on vihdoin aikaa yritykselle lisäarvoa tuottavalle...
Lisätietoja PersonioTalmundo by Talentech on digitaalinen, skaalautuva ja moderni perehdytysjärjestelmä, joka kattaa koko perehdyttämisen elinkaaren. Mobiiliystävällisen perehdytysjärjestelmän avulla rakennat parempaa työpaikkakulttuuria, lisäät sitoutuneisuutta, lyhennät työntekijän tuottavuuteen kuluvaa aikaa ja pienennät rekrytoinnin investointiriskejä. Nyt on sinun vuorosi luoda työntekijöille maailmanluokan pere...
Lisätietoja Talmundo by TalentechGrade Onboarding on ratkaisu organisaatioille, jotka haluavat tarjota uusille työntekijöille kiinnostavan ja tehokkaan esittelyn digitaalisen esi- ja perehdyttämisen kautta. Sisäänrakennettu kirjoitustyökalu verkko-oppimisen tuotantoon. 98,25 % asiakastyytyväisyys tukeen. Esteettömyys mukautettu WCAG 2.1 AA:n mukaan. Saumaton integrointi rekrytointityökalujen kanssa.
Lisätietoja Grade OnboardingSujuvampi onboarding-prosessi teollisuusyritykselle. Käytättekö projekteissanne paljon ulkoista työvoimaa? Zeronin onboarding-prosessin avulla varmistat, että työkohteisiinne pääsevät työskentelemään ainoastaan ne urakoitsijat ja työntekijät, jotka täyttävät lain vaatimukset koko projektin ajan.
Lisätietoja Zeroni360Learning tarjoaa yhteistyöalustan, joka sopii hyvin työntekijöiden ja asiakkaiden kouluttamiseen. Luo kiinnostavia koulutuskursseja minuuteissa 360Learningin tekoälytyökalujen avulla. Tuo olemassa olevia oppimateriaaleja, lisää videoita ja kuvia tehdäksesi oppimisesta hauskaa ja hyödyllistä.
Lisätietoja 360LearningSuosittu HR-ratkaisu suurille yrityksille. Järjestelmä yksinkertaistaa kaikkia HR-prosesseja kuten rekrytointia, ydinhenkilöiden perehdyttämistä ja palkanhallintaa. Ratkaisu on pilvipohjainen ja helposti saatavilla missä tahansa, ja se voidaan räätälöidä mieltymystesi mukaan.
Lisätietoja Cezanne HRDeel HR on suunniteltu auttamaan sinua hallitsemaan työvoimaasi, olipa kyseessä suoria työntekijöitä tai freelancereita. Ohjaa työntekijäsi itsepalvelualustan kautta ja hallitse kaikki poissaolot, kulut ja asiakirjat yhdessä paikassa. Pidä kirjaa KPI-arvoistasi ja suunnittele strategisesti Deel HR:n sisäänrakennettujen analytiikkatyökalujen avulla.
Lisätietoja Deel HROnboarding-järjestelmä, joka tarjoaa fyysistä harjoittelua ja tiedotusta. Saatavilla maailmanlaajuisesti, mutta painopiste on Yhdysvaltain markkinoilla.
Lisätietoja EnboarderFlex HRM Employee on verkkopohjainen HR-järjestelmä, jota voivat käyttää kaikenlaisten alojen yritykset. Innovatiivisten toimintojen ansiosta järjestelmä helpottaa käytännön HR-työtäsi ja auttaa sinua kehittämään ja pitämään työntekijäsi. Flex HRM Employee on osa kokonaisratkaisuamme Flex HRM. Täältä löydät myös tukea ajankäyttöön, matkalaskutukseen, henkilöstösuunnitteluun ja palkkaukseen.
Lisätietoja Flex HRM EmployeeLeapsome on henkilöstöjärjestelmä, joka mahdollistaa organisaation kehittämisen älykkäiden toimintojen ja tehokkaiden integraatioiden avulla. Kaikella perehdyttämisestä tavoitteiden seurantaan ja tutkimuksiin, Leapsome helpottaa päivittäistä henkilöstöjohtamista ja osallistuu henkilöstön kehittämiseen.
Lisätietoja LeapsomeHyödynnä markkinoinnin automaation mahdollisuudet WordPress-sivustosi personointiin ainutlaatuisella tavalla. Kotimaisella LianaAutomationilla toteutat oikein ajoitettuja markkinointitoimenpiteitä keräämäsi asiakasdatan pohjalta datavastuullisesti. Yhdistä ja hyödynnä dataa monikanavaiseen markkinointiin: automatisoi tehtäviä, säästä aikaa ja tarjoa räätälöityjä kokemuksia kasvattaaksesi liikevaih...
Lisätietoja LianaAutomatisoi HR-työnkulkusi Pipefy HR:n avulla. Järjestelmä auttaa sinua sekä rekrytoinnissa, perehdyttämisessä että työntekijäkokemuksessa automatisoimalla toistuvia tehtäviä ja yksinkertaistamalla etu- ja poissaolopyyntöjä. Ohjelmisto on suunniteltu yksinkertaiseksi ja erittäin käyttäjäystävälliseksi, ja se tarjoaa sisäänrakennetun itsepalveluportaalin sekä hakijoille että työntekijöille.
Lisätietoja Pipefy HRSD Worx tekee palkka- ja henkilöstöhallinnosta helppoa ja sujuvaa kaikenkokoisille yrityksille. Halusitpa sitten ulkoistaa palkka- ja henkilöstöhallinnon tai hoitaa ne itse, me autamme sinua saamaan organisaatiostasi tehokkaamman ja kannattavamman. Työskentelemme yli 76 000 yrityksen kanssa 40 eri toimialalta, ja haluamme työskennellä myös sinun kanssasi!
Lisätietoja SD WorxTäydellinen käyttäjälle räätälöity HR-järjestelmä, joka antaa sinulle mahdollisuuden luoda organisaation, jossa ihmiset keskittyvät. Verismo virtaviivaistaa ja digitalisoi henkilöstötyötä lukuisilla toiminnoillaan, luo organisaation yleiskatsauksen ja mahdollistaa työvoiman strategisen kehittämisen.
Lisätietoja Verismo HRWhatfix on yksi suurimmista toimijoista globaaleilla HR- ja perehdytystyökalujen markkinoilla.
Lisätietoja WhatfixMaailmanlaajuinen HCM-pelaaja, jolla on täydet työntekijän elinkaaren ominaisuudet. Talent, Core HR, palkka, edut jne.
Lisätietoja Workday HCMPikaopas
Miksi perehdytys on tärkeää?
Uuden työn aloittaminen ei ole helpointa ja tekemistä on paljon asettua ensimmäisten viikkojen tai kuukausien aikana, ennen kuin lämmität vaatteissa. Perehdytyksen yksinkertaistaminen ja helpottaminen tarkoittaa, että uusi työntekijät pääsevät tehtäviinsä nopeammin. Virheellinen perehdytys on kallista yritykselle ja tarkoittaa, että se kestää kauemmin työntekijä voi suorittaa. Käyttämällä onboarding-järjestelmää tai a työkalut perehdyttämiseen, voit määrittää kaiken älykkäistä tarkistuslistoista, tehtävät uuden työntekijän suoritettaviksi - sekä antaa pääsy niihin tiedot, linkit ja asiakirjat, jotka jokaisen äskettäin työllistyneen pitäisi pystyä hankkimaan osa. Mihin sinun pitäisi pyrkiä, on antaa uudelle työntekijälle hyvä esittely yritykseen. Tämä tarkoittaa, että olet työnantajana alusta alkaen täytyy pystyä houkuttelemaan vahvalla työnantajabrändillä, joka saa sinut näyttämään, että olet huolehtia työntekijöistäsi.
Nykyään puhutaan yhä enemmän "työntekijäkokemuksesta". Sitä ovat työntekijät ovat lähettiläitäsi ja jotka voivat levittää mainettasi houkuttelevana ja hyvänä työnantaja. Siksi onboarding on tärkeä osa - jotta sinä yrityksenä voi nopeasti tehdä työntekijäsi onnelliseksi luomalla hyvää edellytykset, jotta he pääsevät uusiin rooleihinsa aloittaessaan työskennellä kanssasi. Menestyäksesi tarvitset perehdytystyökalun automatisoida uuteen palkkaukseen liittyvät prosessit. The on myös yksinkertaistamista muihin rooleihisi yrityksessä, kuten HR, IT tai palkkahallinto. Varmista, että luot prosessin, joka on sujuva kaikille juhlia, ei vähiten uudelle työntekijälle. Rekrytointi on kallista, ja sinä en halua kenenkään lopettavan, koska se sai huonon johdannon.
BusinessWith auttaa sinua löytämään parhaan perehdytystyökalun yrityksellesi yritys tai organisaatio – tervetuloa aloitusjärjestelmien vertailuun jo!
Perehdytystoimintojen kuvaus
Ilmoitukset (muistutukset)
Itsepalveluportaali
Sähköinen allekirjoitus/ pankin tunnuslukusovellus
Tarkistuslistat
Verkko-oppiminen
Video koulutusta varten
Webinaarialusta (videokokoukset)





















