Huma

Mistä pidät eniten?

Huma är ett enkelt och användarvänligt HR-stöd som underlättar vårt arbete med personalrelaterade frågor. Jag tycker att onboardingfunktionen är guld värd. Den innebär att vi på ett enkelt sätt kan inkludera nya medarbetare redan innan första dagen. Vi kan skapa en tydlig att-göra-lista för alla som är delaktiga i själva onboardingen och bjuda in den nyanställda till systemet redan innan första arbetsdagen för att bekanta sig med kollegor, läsa personalhandbok m.m. Vi brukar också skriva ett välkomstbrev och presentation om den nyanställda, vilket känns väldigt uppskattat av alla. Mötesfunktionen används också flitigt och förenklar förberedelseprocessen samt dokumentationsarbetet för både personal och ledare.

Mistä pidät vähiten?

Jag saknar möjlighet att kategorisera uppladdade dokument i nuläget. Hade även önskat att det fanns en funktion för att på ett enkelt sätt genomföra och dokumentera exempelvis lönekartläggning och aktiva åtgärder.

Mistä pidät eniten?

Systemet er svært brukervennlig, enkelt å finne frem i og dekker mange behov for et selskap.

Mistä pidät vähiten?

Det er noen funkjsoner som kommentarfelt, ikke helt enkelt å registrere ferie og sykemelding samtidig (da må man manuelt regne på antall feriedager).

Mitä kriittisiä ongelmia järjestelmä ratkaisee liiketoiminnan osalta?

Informasjonsdeling, oversikt, alt på et sted. Det er avgjørende for oss som har mange sesongarbeidere innom at det er enkelt og effektivt å registrere, men også avvikle. Dokument- modulen hjelper stort.

Mistä pidät eniten?

Huma är ett fantastisk HR stöd. Modernt, enkelt att använda, och snyggt! Vi använder Huma för onboarding, företagsinformation, semesterplanering, möten. Deras "Handbok" har ersatt vår tidigare company wiki och fungerar betydligt bättre. Vi använder också Huma för checkins och regelbundna möten med vår personal. Väldigt smidigt att ha all sådan information sparad på ett och samma ställe.

Mistä pidät vähiten?

Jag hade gärna sett att Huma lade till funktionalitet för tidsrapportering. Hade varit toppen att sköta det i samma system

Mistä pidät eniten?

Användarvänlighet

Mistä pidät vähiten?

att man kan inte registrera work from home

Mitä kriittisiä ongelmia järjestelmä ratkaisee liiketoiminnan osalta?

Handbook, frånvaroanmälning

Mistä pidät eniten?

Brukervennligheten! Huma fungerer sømløst og godt på alle plattformer, og samtlige ansatte, enten de sitter dag ut og dag inn på PC eller kun kikker innom mobilen av og til (produksjonsansatte) synes det fungerer godt.

Mistä pidät vähiten?

Enkelte integrasjoner er ikke på plass enda. Fraværsmodulen burde i større grad vært knyttet til AML og NAV sine lovverk (f.eks kan ansatte fort få registrert egenmelding uten at de har rettighetene i orden, at ansatte over 60 automatisk får en ekstra ferieuke o.l.). Dette skaper merarbeid for HR. Bedre fraværsstatistikk. Integrasjon med Teams hadde vært hensiktsmessig. Visma integrasjonen klarer ikke fullgodt å synkronisere all personaldata. Har dog tro på at flere av disse integrasjonene vil bli bedre på sikt.

Mitä kriittisiä ongelmia järjestelmä ratkaisee liiketoiminnan osalta?

Huma har gitt oss en svært god oversikt over fravær, jubileer og bursdager. Samtlige ansatte og ledere har nå langt bedre oversikt over personaldokumenter. Systemet sparer HR for enormt mye tid og ressurser, og er en "ekstra ansatt" på mange måter.