Vertaa Suomen parasta Whistleblower-järjestelmää

Apua oikean järjestelmän valintaan?

Työntekijöiden lukumäärä

Järjestelmäopas

Mikä whistleblower-järjestelmä sopii sinulle parhaiten?

Sinulle työnantajana pitäisi olla etusijalla järjestelmän käyttöönotto whistleblowing, jossa työntekijäsi voivat hälyttää väärinkäytöksistä ja väärinkäytöksiä. Järjestelmä on olemassa tunnistamista ja käsittelyä varten ongelma ja se on uuden lain vaatimus. Se ei ole koskaan ollut näin helppoa löytää yrityksiä, jotka tarjoavat ilmiantajien järjestelmiä, mutta se voi olla haaste löytää oikea palvelu mille tahansa organisaatiolle.

Miten työntekijöiden tulee raportoida? Onko se mahdollista tehdä sähköpostitse, puhelimitse, klassinen postipalvelu vai sivustollasi? Kuka käsittelee tulevat ilmoitukset sisään? Mitä sinun tulee ottaa huomioon noudattaaksesi uutta ilmiantajien lakia? se on paljon mietittävää. Voit vapaasti laatia ilmoitusta koskevat säännöt määrittää, mitä haluat järjestelmältä, kenen pitäisi käyttää sitä ja paljon muuta Mitä. Löydät sitten sinulle oikean järjestelmän BusinessWith.

Kuinka minun pitäisi valita whisteblower-järjestelmä?

BusinessWithillä on syvällinen tietämys ilmoitusjärjestelmät ja yhteydenpito useisiin toimijoihin Marketissa. Yrityksenä näemme itse suuren arvon mahdollisuudessa puhaltaa pilliin ja on kartoittanut useita järjestelmiä. Kun olet valmis aloittamaan etsinnän, olemme täällä sinua varten sinun. Täytä vain mieltymyksesi ja vertaa sitten eri järjestelmiä suoraan tänä keväänä vertailuopas. Jos sinulla on kysyttävää, voit ottaa meihin yhteyttä BusinessWithissä.

Siksi sinun pitäisi ottaa käyttöön whisteblower-järjestelmiä

16 järjestelmää kategoriassa Whistleblower-järjestelmä

Modernit HR-osastot valitsevat Haileyn käyttäjäystävällisen suunnittelun, korkean tietoturvatason ja kattavien ratkaisujen ansiosta. Pääset nopeasti käyntiin ja voit alkaa tuottaa lisäarvoa koko organisaatiollenne räätälöityjen ja automaattisten prosessien avulla. Tätä arvostavat niin esihenkilöt kuin työntekijätkin!

Lisätietoja: Hailey HR

Vaikea valita HR-järjestelmien välillä? Huma erottuu ainoana ratkaisuna, joka yhdistää paikallisen HR-asiantuntemuksen ja huippumodernin teknologian. Tarjoamme markkinoiden parhaan mobiilisovelluksen, suomalaiset digitaaliset työsopimukset, käsikirjat ja kaiken muun, mitä tarvitset hoitaaksesi HR-prosessit hieman älykkäämmin ja helpommin.

Lisätietoja: Huma

Whistleblowing-ilmoituskanava on teille julkaisu valmis 2-3 työpäivässä tilauksen tekemisen jälkeen. Sen jälkeen se voidaan sijoittaa yrityksenne verkkosivuille tai muuhun sellaiseen helposti tavoitettavaan ympäristöön QR-koodina, linkkinä, tai tyyliteltynä nappina, joka ei vaadi yksilöllistä tunnistautumista eikä kerää yksilöiviä tunnisteita, joista ilmoittaja voitaisiin tunnistaa, kuten cookie- ...

Lisätietoja: Ceriffi

D-Fence Viestikanavan avulla yritys täyttää direktiivin vaatimukset ja tarjoaa työntekijöille, sidosryhmille ja muille ilmoittajille luotettavan ja helppokäyttöisen kanavan ilmoitusten tekemiseen. Palveluun sisäänrakennettu tietosuoja yhdessä D-Fence Oy:n tietosuoja- ja -turvaosaamisen kanssa varmistavat palvelun asetuksen mukaisen saatavuuden, turvallisuuden ja tietojen eheyden. Käyttäjien IP-oso...

Lisätietoja: D-Fence

Markkinoiden helppokäyttöisin Whistleblowing-järjestelmä väärinkäytösten käsittelyyn. EasyWhistle on GDPR:n ja EU:n Whistleblowing-direktiivin mukainen ilmoituskanava kaiken kokoisille yrityksille. Ei aloitusmaksuja, ei piilokuluja.

Lisätietoja: Easywhistle

EmCe Palkanlaskentaohjelma. Palkkapäivä on monelle yksi kuukauden tärkeimmistä päivistä. Palkkahallintoa säätelee pitkälti laki ja työehtosopimukset, joiden hallitseminen on vaativaa hommaa. Älykäs palkanlaskentaohjelma on palkanlaskijan paras kaveri, minkä kanssa hoituvat palkkojen laskeminen, maksaminen ja viranomaisilmoitukset täysin sähköisesti. EmCen kirjanpito-ohjelmalla on jo tuhansia käyt...

Lisätietoja: EmCe

Kokeile Järjestelmäopasta
Oikea järjestelmä muutamassa minuutissa

Kokeile Järjestelmäopasta, joka antaa sinulle henkilökohtaisia suosituksia tarpeidesi perusteella.

EQS Integrity Line on käyttäjäystävällinen whistleblower-järjestelmä, joka auttaa lisäämään organisaatiosi uskottavuutta ja suojaa työntekijöitäsi. Järjestelmä noudattaa uusia lakivaatimuksia ja on helposti integroitava ja helppo käsitellä.

Lisätietoja: EQS Integrity Line

Tämä Falconyn kiinteistönhallintaratkaisu on suunniteltu helpottamaan kiinteistöjen kunnossapitoa, tarkastuksia ja raportointia. Järjestelmän kiinteistöjen hallintaan tarjoamat sopeuttamattomat toiminnallisuudet luovat mahdollisuuksia osallistua kiinteistöjen asukkaiden odottamaan elämykseen, samalla kun kiinteistöjen hallinnoinnin kannattavuus voi nousta. Falconyn Whistleblower-järjestelmä vasta...

Lisätietoja: Falcony

First Whistle on heti käyttövalmis pilvipalvelu, eikä mitään muutoksia IT-järjestelmiinne tarvita. Halutessanne autamme teitä myös ilmoitusten käsittely- ja eskalaatioprosessien määrittelyssä, sekä henkilöstönne kouluttamisessa. Voitte itse valita, minkä verran tukea haluatte. Kaikki tarvittava apu yhdestä paikasta, lisäapua tarpeenne mukaan. Vuosien kokemuksella tiedämme ja tunnemme keskeiset sud...

Lisätietoja: First Whistle

Granite Whistleblow -ilmoitustyökalulla ilmoituksia voi tehdä anonyymisti kanavan kautta tai organisaation oman tutkinnan tai tarkastuksen toimesta. Käsittele ilmoitukset ajoissa ja suorita tutkinta laadukkaasti dokumentoituna. Ilmoittaja saa linkin ja PIN-koodin, joilla voi käydä keskustelua käsittelijän kanssa anonyymisti. IP-osoitteita ei tallenneta Granite-ympäristöön.

Lisätietoja: Granite

Innox Whistle on ilmoituskanavan avulla voi tuoda yritysjohdolle tiedoksi väärinkäytösepäilyjä, sekä ilmoittaa lainvastaisesta tai epäeettisestä toiminnasta. Ilmoituksen voi tehdä täysin anonyymisti, joten ilmoituksen tekijällä ei ole pelkoa mahdollisista vastatoimista. Whistle kuuluu vakiona Innox Toiminnanohjaukseen ja sen saa aktivoitua tilitoimiston käyttöön ilman lisäkuluja. Näin ei tarvita ...

Lisätietoja: Innox Whistle

Keskuskauppakamarin Ilmoituskanava-palvelu on vaivaton ja kustannustehokas tapa perustaa whistleblowing-ilmoituskanava. EU:n ilmoittajansuojadirektiivin, ns. whistleblowing-direktiivin, pohjalta voimaan astunut ilmoittajansuojelulaki velvoittaa vähintään 50 henkilöä työllistäviä organisaatioita tarjoamaan väylän väärinkäytösepäilyjen ilmoittamiseen.

Lisätietoja: Keskuskauppakamari

Rego Whistleblow on selkeä ja helppokäyttöinen ratkaisu ilmoitusten vastaanottamiseen ja käsittelyyn. Regon tietoturvallinen ja testattu ilmoitusmenettely takaa tiedon luotettavan käsittelyn. Whistleblow-ilmoituksille on oma käsittelyprosessi, jossa määritellään tarkasti kaikki ne henkilöt, joilla on oikeus tarkastella saapuneita ilmoituksia. Ilmoittaminen voidaan tehdä omalla nimellä tai anonyymi...

Lisätietoja: Rego

Vispato on moderni, turvallinen ja anonyymi ilmiantojärjestelmä, joka suojaa yritystäsi väärinkäytöksiltä ja auttaa sinua noudattamaan EU:n ilmiantodirektiiviä. Hallitse huolenaiheita ja palveluhäiriöitä sujuvasti tässä hallintajärjestelmässä. Vahvista organisaatiosi turvallisuutta jo tänään!

Lisätietoja: Vispato

Navex-järjestelmä, WhistleB auttaa sinua arvioimaan työntekijäsi eri markkinoilla ja maissa. Noudata uutta EU-lainsäädäntöä ja on tarpeisiisi mukautettu työkalu. WhistleB:n vallankumouksellinen kaksivaiheinen todennus voi turvata kaiken työn organisaatiossa. Järjestelmä tarjoaa myös neuvoja ja koulutusta ennaltaehkäiseviin tarkoituksiin.

Lisätietoja: WhistleB

Ilmoitustyökalu, joka on mukautettu tarpeisiisi. Kun luodaan ilmoitus, luodaan salattu linkki, johon työntekijät voivat raportoida näkemyksensä yksinkertaisesta asiasta. Mahdollisuus kutsua ulkopuolisia ylläpitäjiä, kuten konsultteja, toimittajia ja asiakkaita kumppanitilille täyden läpinäkyvyyden takaamiseksi. Kaikki tiedot tallennetaan palvelimille, jotka noudattavat parhaita käytäntöjä korkean ...

Lisätietoja: Whistleblower Software

Siksi sinun pitäisi ottaa käyttöön whisteblower-järjestelmiä

Joulukuussa 2021 käyttöön otettu uusi ilmiantajien laki sanoo tämän julkiset työnantajat, joilla on yli 50 työntekijää, ja yksityiset työnantajat, joilla on yli 250 työntekijää työntekijöiden on perustettava ilmiantojärjestelmät. Samat lakivaatimukset ovat tulossa joulukuusta 2023 alkaen hakea myös yksityisiä yrityksiä, joilla on 50 työntekijät ja yli.

Uusi laki perustuu EU:n ilmiantajien direktiiviin, joka vaatii organisaatioilta ja yrityksiltä suojattuja kanavia raportointia varten työntekijöiltä. On tärkeää, että ilmoituksen tekijä tuntee olonsa turvalliseksi siitä, ettei hän kärsi kostotoimista, miksi se, joka kertoo väärinkäytösten tai epätarkkuuksien on tietysti oltava anonyymejä.

Ei ole lakisääteistä vaatimusta, jonka mukaan sinun on otettava käyttöön tekninen järjestelmä raportointi, mutta monet markkinoilla nykyään tarjottavat palvelut auttaa sinua joustavasti noudattamaan lain vaatimuksia.

BusinessWithillä voimme lämpimästi suositella teknistä ratkaisua. Olemme täällä tukea sinua ja omaasi whistleblowing-järjestelmän valinnassa ja toivon, että sinä löytää sopiva palvelu jo tänään. Tervetuloa vertailemaan ja valitsemaan ilmiantojärjestelmät suoraan online-vertailuoppaassamme.

Tuotteen toimintojen kuvaus

Anonyymi digitaalinen ilmoitus

Ilmoituskanavan perusominaisuus: työntekijät voivat ilmoittaa väärinkäytöksistä tai muista epäkohdista työpaikalla täysin nimettömästi verkkoportaalin kautta.

GDPR-yhteensopiva

Koska ilmoituskanavat otettiin käyttöön EU-direktiivillä, niiden on myös noudatettava GDPR:ää. Henkilötiedot on käsiteltävä niin, etteivät ne päädy vääriin käsiin, mikä on ilmoituskanavan toimivuuden edellytys. Tämä järjestelmä noudattaa GDPR:ää.

Ilmoitusten käsittely

Auttaa jäsentämään ja käymään läpi saapuvia ilmoituksia. Saat yleiskuvan uusista ja käsittelyssä olevista ilmoituksista tai voit palata aiempiin. Vain ylläpitäjät tai valtuutetut käyttäjät voivat käsitellä ilmoituksia.

Kumppanitilit

Kumppanitilin avulla ulkoiset sidosryhmät voivat tarkastella ilmoituksia, mikä luo täyden läpinäkyvyyden suhteessa toimittajiin, asiakkaisiin ja muihin keskeisiin päätöksentekijöihin.

Monikielinen alusta

Monikielisellä alustalla käyttäjät voivat työskennellä mahdollisimman pitkälle omalla äidinkielellään. Monikielisyys ei tarkoita, että kaikki kielet ovat mukana, vaan että myös maailman kymmenen suurimman kielen ulkopuolisia kieliä tuetaan.

Mukautettavat integraatiot

Integroi ilmoituskanava muihin järjestelmiin ja saat niihin raportteja, joissa näkyvät tilastot ilmoitusten käsittelystä.

Oma brändi

Mukauta ilmoituskanava brändisi mukaiseksi logollasi tai muilla organisaatiollesi tyypillisillä visuaalisilla elementeillä.

Saavutettava vammaisille käyttäjille

Verkkosisällön saavutettavuusohjeet (WCAG 2.1) mahdollistavat sen, että toimintarajoitteiset ihmiset voivat käyttää järjestelmää itsenäisesti. WCAG on myös hyväksytty ISO-standardiksi. Saavutettavuusdirektiivin mukaan julkisen sektorin toimijoiden on täytettävä tämä vaatimus.

Toimintaympäristön seuranta

Ulkoisen seurannan toiminto auttaa sinua seuraamaan alueita, joilla työntekijäsi ovat. Saat merkittävät uutiset toiminta-alueiltasi, kuten luonnonkatastrofit, sodat tai muut kiireelliset tapahtumat.