Siksi sinun on suoritettava työntekijöiden tutkimuksia ja pulssimittauksia
Työnantajana on mahdollisuus osallistua jatkuvaan palautteeseen työntekijöiltä osoittaaksesi, että otat heidän hyvinvointinsa ja sitoutumisensa erittäin vakavasti, ja että ymmärrät todella, että tämä sitoumus kulkee käsi kädessä tuottavuutta ja tuloksia. Työntekijäkokemus on sinulle yrityksenä uskomattoman tärkeä täytyy pystyä saavuttamaan tavoitteesi tehokkaasti. Loppujen lopuksi työntekijät tekevät sen työtä, joka johtaa liiketoiminnan tavoitteiden ja tulosten saavuttamiseen.
Valitse itse, kuinka suuria ja laajoja mittauksia haluat tehdä, ja sitten analysoida tuloksia ja laatia niiden pohjalta toimintasuunnitelmia. Eri Nykyään on olemassa monia pulssinmittaustyökaluja tai työntekijöiden tutkimuksia älykäs, ja algoritmit voivat usein auttaa erottamaan erilaisia malleja esitetyissä tiedoissa. Se on uskomattoman tehokas työkalu saada aikaan muutoksia käyttäytymisessä ja parannuksia eri alueilla - ja pystyä havaitsemaan mahdolliset mielisairaudet. Kun monet ihmiset työskentelevät kotoa tai levittää, on entistä tärkeämpää todella "mittaa lämpötila" siitä, miltä sinusta tuntuu johtajana saadakseen käsityksen sitoutumisesta ja siitä, ovatko asiat menossa oikeaan suuntaan. Jos työskentelet HR-alalla, on tärkeää, että tuet johtajia ja koulutat heitä tutkimuksissa, jotta he tietävät, kuinka he voivat ryhtyä toimiin parantaakseen.
Käytä asiantuntijan apua, kun haluat olla vakaampi työntekijätutkimukset ja sykemittaukset työntekijöille. BusinessWith auttaa sinua löytämään sinulle sopivat työkalut organisaatio ja tavoitteet.