HR-järjestelmät Suomessa: Mitkä HR-työkalut vastaavat tarpeitasi ja tarpeitasi?
Mitä HR-järjestelmiä on tarjolla Suomen markkinoilla?
Henkilöstöjärjestelmä, joka hallitsee perustietojasi (henkilötietojasi) ja tarjouksiasi
HR-moduulit, joiden avulla voit virtaviivaistaa hallinnollisia HR-prosesseja
ratkaisee monia yrityksen ongelmia. Kompleksi on vain sitä, että se on olemassa
monet HR-toimittajat voivat tarjota juuri sen ja paljon muuta.
Mistä kannattaa aloittaa? Businesswith on listannut HR-järjestelmien toimittajat
jota tarjotaan Soumen markkinoilla, katso alla. täällä voit
vertaa HR-järjestelmiä ja -työkaluja ja katso mitkä niistä
eri HR-järjestelmät, jotka ovat olemassa Suomessa. Voit suodattaa
HR-ratkaisut, kuten perehdytys, oppimisalustat ja rekrytointityökalut
jne.
Testaa järjestelmäopasta
Tee kuten 13000+ yritystä, anna algoritmiemme auttaa sinua oikean järjestelmän valinnassa.
Järjestelmäopas
Pikaopas
Listattuna 39 eri järjestelmää kategoriassa HR-järjestelmä
Cegid Talentsoft
Käyttäjäystävällinen ja joustava järjestelmä henkilöstöhallintoa ja kykyjenhallintaa varten. Huolellinen räätälöinti ja suunnittelu tuovat tilaan nykyaikaisen ja modernin ilmeen. Talensoftin HR-järjestelmä perustuu avoimiin API-rajapintoihin, jotka mahdollistavat saumattoman integroinnin muihin järjestelmiin. Asiakkaana saat käyttöösi alustan, jolla voit hallita kaikkia HR-prosessejasi.Lisätietoja Cegid Talentsoft
Hailey HR
Hailey HR on intuitiivinen, käyttäjäystävällinen ja täydellinen järjestelmä nykyaikaiselle henkilöstöosastolle. Vie HR-työsi uudelle tasolle ja kerää kaikki työntekijätiedot sekä kaikki HR-prosessit ja -tiedot yhteen paikkaan. Säästät arvokasta aikaa älykkäällä automaatiolla ja saat kokonaiskuvan edistyneiden analyysitoimintojen avulla. Aseta HR autopilottille! Hailey HR luo: - Sujuvat prosessit H...Lisätietoja Hailey HR
Huma
Huma on moderni HR-järjestelmä pienille ja keskisuurille yrityksille. Aloita kuudessa minuutissa, ei kuudessa kuukaudessa. Huma asettaa käyttökokemuksen etusijalle ja on intuitiivinen, moderni ja automatisoitu kaikkiin henkilökohtaisiin järjestelmänvalvojan tehtäviin. Helppo liittää olemassa olevaan järjestelmääsi vain muutamalla painikkeen painalluksella. Lisätietoja Huma
HiBob
Hibob ja sen HR-alusta Bob on suunniteltu edistämään yrityskulttuuria ja työntekijöiden sitoutumista auttamaan nykyaikaisia, keskikokoisia ja nopeasti kasvavia yrityksiä parantamaan suorituskykyä ja työntekijöiden pysyvyyttä. Tämä puolestaan johtaa terveempiin ja tuottavampiin ryhmiin. HR-järjestelmä sisältää CoreHR- ja HR-toiminnallisuudet, kuten perehdytys, aikaraportointi, poissaolojen hallin...Lisätietoja HiBob
Kontek HRM Employee
Kontek HRM Employeella saat hyvän järjestelmätuen henkilöstösi kehittämiseen. Se on täysin verkkopohjainen ratkaisu, joka helpottaa koko organisaation henkilöstöhallintoa koko johtoryhmästä yksittäisten työntekijöiden hoitamiseen. HR-järjestelmää voidaan edullisesti täydentää palkanlaskennan ja digitaalisen allekirjoituksen vaihtoehdoilla.Lisätietoja Kontek HRM Employee
SD Worx HR
Täydellinen HR-järjestelmä keskisuurille, suurille yrityksille ja julkiselle sektorille. Järjestelmä koostuu täydellisestä sarjasta moduuleja, jotka ovat helposti integroitavissa toisiinsa ja antavat HR:lle tehokkaamman ja helpomman arjen koko työsuhteen ajan - rekrytoinnista työsuhteen päättymiseen. SD Worx HR -järjestelmä varmistaa, että voit pitää työntekijäsi tyytyväisenä ja samalla keskittyä ...Lisätietoja SD Worx HR
Visma Talent HR
Visma tarjoaa täydellisen Talent Management -alustan (Visma Talent Solutions), joka sisältää tuen kaikille strategisille HR-prosesseille työntekijöiden, asiakkaiden ja partnereiden houkuttelemiseksi, kehittämiseksi ja pitämiseksi. Järjestelmää käyttävät kaikenlaiset yksityiset ja julkiset organisaatiot ja teollisuudenalat. Lisätietoja Visma Talent HR
Talent Manager
Digitalisoimme rekrytoinnin, perehdyttämisen ja henkilöstöhallinnon sekä teemme työntekijäkokemuksesta kilpailukykyisemmän. Voit rakentaa sopivan kokonaisuuden, joka ratkaisee juuri teidän yrityksenne haasteet. Koska kaikki ratkaisumme ovat integroitavissa toisiinsa, ehdokkaat liikkuvat saumattomasti vaiheesta toiseen läpi koko prosessin.Lisätietoja Talent Manager
Cornerstone OnDemand
Yhtenäinen ratkaisu houkutella, kehittää ja hallita suurinta kilpailuetuasi; työntekijäsi! Cornerstone tarjoaa ohjelmistotukea ensimmäisestä kontaktista mahdollisten ehdokkaiden kanssa ja sujuvasta perehdyttämisestä yksilöllisten taitojen kehittämiseen, oppimiseen ja seurantaan, joka liittyy myös palkitsemiseen ja urasuunnitteluun.Lisätietoja Cornerstone OnDemand
CatalystOne
Yksi Pohjoismaiden johtavista HR-järjestelmien toimittajista keskisuurille ja suurille yrityksille. CatalystOne tarjoaa laajan valikoiman joustavia HR-ratkaisuja, jotka voivat tehostaa HR:ää. Tämä voi parantaa työntekijöiden kokemusta, vapauttaa aikaa ja yksinkertaistaa HR:n, esimiesten ja työntekijöiden arkea.Lisätietoja CatalystOne
Oracle Cloud HCM
Optimaalinen suurille yrityksille. Täydellinen HCM-pilvipohjainen ratkaisu, joka on kehitetty alusta alkaen työntekijän koko elinkaaren ajaksi ("vuokrauksesta eläkkeelle"). Useiden vuosien laajan, asiakaslähtöisen tutkimuksen ja suunnittelun pohjalta luodaan käyttäjäkokemus uuden sukupolven järjestelmätuelle, innovaatioille ja uusille teknologioille, kuten digitaalisille avustajille, tekoälylle, M...Lisätietoja Oracle Cloud HCM
Personio
Järjestelmä on optimaalinen pienille ja keskisuurille yrityksille. Tällä työkalulla voi tehdä kaiken - rekrytoinnin, henkilöstön käsittelyn ja kehittämisen sekä palkkahallinnon. Personio on uusi HR ohjaamo: Pääset käsiksi kaikkiin henkilöstötietoihin napin painalluksella ja voit automatisoida kaikki HR-prosessisi koko työsuhteen ajan. Näin sinulla on vihdoin aikaa yritykselle lisäarvoa tuottavalle...Lisätietoja Personio
SAP SuccessFactors
Pohjoismaiden suurin HCM-ratkaisujen alustatoimittaja, jolla on yli 250 asiakasta Ruotsissa, Tanskassa, Norjassa ja Suomessa. Kattavat ratkaisut kaikkeen lahjakkuuden hallinnasta, HR-perustiedoista palkka- ja kokemushallintaan.Lisätietoja SAP SuccessFactors
Grade Talent
Grade Talent on skaalautuva ja moderni Talent Management System. Nykyaikaiset HR-ratkaisumme auttavat varmistamaan osaamisesi tarjonnan. Olemme turvallinen ja sitoutunut kokonaisvaltainen toimittaja, jolla on yli 25 vuotta alalla ja asiakastyytyväisyys on 98,25 % (keskiarvo 2021). Kokeneet projektipäällikkömme lähtevät tarpeistasi ja auttavat sinua muokkaamaan alustaa niin, että varmistamme koko t...Lisätietoja Grade Talent
Bitrix24
Jos etsit ilmaista online-ERP järjestelmää, olet juuri löytänyt parhaan ilmaisen online-ERP-järjestelmän. Toisin kuin muut ilmaiset avoimen lähdekoodin ERP-ratkaisut, joiden käyttöönotto voi kestää tunteja ja viikkoja täydelliseen käyttöönotossa, Bitrix24 on valmis käytettäväksi pilvessä vain 30 sekunnissa. Ei syytä huoleen, meillä on myös Bitrix24:n paikallinen versio avoimella lähdekoodilla, jon...Lisätietoja Bitrix24
Breathe
Breathe HR on kokonaisvaltainen HR-ratkaisu pienille ja keskisuurille yrityksille. Breathen avulla pysyt ajan tasalla kaikista tehtävistäsi ja keskität työntekijöidesi tiedot yhteen tietokantaan. Järjestelmä tarjoaa itsepalvelua, jotta työntekijäsi voivat lähettää poissaolopyynnöt matkapuhelimistaan.Lisätietoja Breathe
Calamari
Calamari on moduulipohjainen ratkaisu ajan ja läsnäolon hallintaan. Maksat vain tarvitsemistasi toiminnoista, olipa kyseessä ajan rekisteröinti tai läsnäolojen hallinta. Järjestelmä on pilvipohjainen ja skaalautuva, ja se on mukautettavissa eri maiden lainsäädäntöön.Lisätietoja Calamari
Cezanne HR
Suosittu HR-ratkaisu suurille yrityksille. Järjestelmä yksinkertaistaa kaikkia HR-prosesseja kuten rekrytointia, ydinhenkilöiden perehdyttämistä ja palkanhallintaa. Ratkaisu on pilvipohjainen ja helposti saatavilla missä tahansa, ja se voidaan räätälöidä mieltymystesi mukaan.Lisätietoja Cezanne HR
Checkbox
Checkbox on palvelukeskus, jossa tiimit voivat helposti tallentaa ja hallita yrityksen pyyntöjä, saada näkyvyyttä sekä automatisoida manuaalista työtä.Lisätietoja Checkbox
Core HR
Pohjoismainen Talent Management -ratkaisujen toimittaja. Tarjoaa useita moduuleja, kuten CoreHR, osaaminen ja LMS.Lisätietoja Core HR
Deel HR
Deel HR on suunniteltu auttamaan sinua hallitsemaan työvoimaasi, olipa kyseessä suoria työntekijöitä tai freelancereita. Ohjaa työntekijäsi itsepalvelualustan kautta ja hallitse kaikki poissaolot, kulut ja asiakirjat yhdessä paikassa. Pidä kirjaa KPI-arvoistasi ja suunnittele strategisesti Deel HR:n sisäänrakennettujen analytiikkatyökalujen avulla.Lisätietoja Deel HR
Dynamics 365 Human Resources
Dynamics 365 Human Resources on Microsoftin kattava HR-järjestelmä, joka automatisoi työnkulkusi ja antaa sinun hallita helposti etuja, korvauksia, poissaoloja ja sertifiointeja. Työntekijät voivat itse saada tarvitsemansa tiedot HR-portaalin ja Microsoft Teamsin kautta. Lisäksi voit käyttää sisäänrakennettuja analyysityökaluja saadaksesi täydellisen yleiskuvan tiedoistasi ja tehdäksesi tärkeitä p...Lisätietoja Dynamics 365 Human Resources
Emply
Maailmanlaajuinen käyttäjäystävällisen HR-järjestelmän toimittaja, jonka pääkonttori on Tanskassa. Tarjoaa CoreHR-, Performance Management- ja muita arvokkaita HR-ratkaisuja.Lisätietoja Emply
Flex HRM Employee
Flex HRM Employee on verkkopohjainen HR-järjestelmä, jota voivat käyttää kaikenlaisten alojen yritykset. Innovatiivisten toimintojen ansiosta järjestelmä helpottaa käytännön HR-työtäsi ja auttaa sinua kehittämään ja pitämään työntekijäsi. Flex HRM Employee on osa kokonaisratkaisuamme Flex HRM. Täältä löydät myös tukea ajankäyttöön, matkalaskutukseen, henkilöstösuunnitteluun ja palkkaukseen.Lisätietoja Flex HRM Employee
Heeros HR
Käsittele henkilöstötietoja helposti yhdessä tietoturvallisessa paikassa. HR-järjestelmä palkkahallinnon tukena sujuvoittaa pk-yrityksien palkanlaskentaa ja kerää yhteen liiketoiminnan kannalta tärkeää tietoa.Lisätietoja Heeros HR
HRnest
HRnest auttaa sinua hallitsemaan kaikkia tehtäviäsi, olipa kyseessä sitten palkkaaminen, ajan ja poissaolojen hallinta tai suunnittelu. Järjestelmä on erittäin käyttäjäystävällinen ja intuitiivinen, ja sen avulla voit säästää aikaa ja hallita paremmin henkilöstö- ja hallintotehtäviä.Lisätietoja HRnest
Integrata
Integrata tarjoaa kokonaispalvelun joka keskittyy organisaation henkilöstötietojen hallintaan ja prosessien automatisointiin. Tämä järjestelmä auttaa organisaatiota tehostamaan HR-toimintojaan, parantamaan päätöksentekoa ja tarjoamaan parempaa tukea henkilöstölle. Lisäksi se voi tarjota analytiikkaa ja raportointityökaluja, jotka auttavat johtoa ymmärtämään paremmin organisaation henkilöstöön liit...Lisätietoja Integrata
Lanteria
Lanteria tarjoaa 5 erilaista moduulia, jotka kattavat useimmat henkilöstöjohtamisen osa-alueet: Core HR, Time & Attendance, Recruitment, Performance ja Learning, joita voidaan käyttää erikseen tai yhdessä. Lanterian joustava ja räätälöity HR-järjestelmä lisää henkilöstön tuottavuutta, tarjoaa yritysjohtajille tietoa ja lisää työntekijöiden sitoutumista.Lisätietoja Lanteria
Microsoft Dynamics 365 Talent
Dataan perustuva ja työntekijäkeskeinen henkilöstöhallinto. Nosta henkilöstöhallinto uudelle tasolle ja paranna organisaation ketteryyttä, optimoi henkilöstöhallinnon ohjelmia ja uudista työntekijäkokemus. Microsoft Dynamics 365 Human Resources auttaa parantamaan organisaation ketteryyttä, optimoimaan henkilöstöhallinnon (HR) ohjelmat, uudistamaan työntekijäkokemukset ja löytämään työntekijöitä ko...Lisätietoja Microsoft Dynamics 365 Talent
Mirro
Yksi tunnetuimmista suorituskyvyn hallinnan työkaluista, jossa on myös HR-toimintoja. Hallinnoi asiakirjoja ja palkkakorvauksia sekä aikaa ja poissaoloja. Pääset käsiksi kattaviin raportteihin ja auta työntekijöitäsi kehittämään hyödyllisiä taitojasi.Lisätietoja Mirro
Performly
Performly Intra auttaa automatisoimaan koko yrityksen sisäisen viestintäprosessin. Kaikki HR-asiakirjat ja -lomakkeet voidaan säilyttää yhdessä ja samassa paikassa, jolloin pyynnöt, hyväksynnät ja ilmoitukset voidaan käsitellä täysin sähköisesti. Järjestelmän avulla voit seurata työntekijöiden työaikoja ja lomapäiviä sekä luoda päivittäisiä, viikoittaisia tai kuukausittaisia raportteja. Perfom...Lisätietoja Performly
Pipefy HR
Automatisoi HR-työnkulkusi Pipefy HR:n avulla. Järjestelmä auttaa sinua sekä rekrytoinnissa, perehdyttämisessä että työntekijäkokemuksessa automatisoimalla toistuvia tehtäviä ja yksinkertaistamalla etu- ja poissaolopyyntöjä. Ohjelmisto on suunniteltu yksinkertaiseksi ja erittäin käyttäjäystävälliseksi, ja se tarjoaa sisäänrakennetun itsepalveluportaalin sekä hakijoille että työntekijöille.Lisätietoja Pipefy HR
Pro Henkilöstö
Pro Henkilöstö on pienemmille organisaatioille suunniteltu henkilöstöhallinnon järjestelmä, johon on koottu hyödyllisiä arkipäivän perustyökaluja niille, joilla ei ole varsinaista henkilöstöpäällikköä / HR-manageria. Olemme tehneet uusia lomakkeita sekä työkaluja ja palvelusta on nyt julkaistu laajempi versio. Lisätietoja Pro Henkilöstö
Simployer
Olemme rakentaneet HRM-järjestelmän, jossa ihmiset ovat keskellä. Kutsumme sitä People First -teknologiaksi. Käytännölliset työkalut mahdollistavat tehokkaamman arjen työelämän, joka säästää aikaa ja varmistaa, että prosessit ovat yhtenäiset liiketoiminnassa.Lisätietoja Simployer
Solaforce
Solaforcen moderni HR-järjestelmä palvelee koko organisaatiota. Automaatio ja nykaikainen HR-järjestelmä mahdollistavat uusia toimintatapoja. HR-järjestelmän käyttö itsepalveluna lisää miellyttävää käyttäjäkokemusta, tuo läpinäkyvyyttä ja lisää luotettavuutta. Data pysyy ajan tasalla.Lisätietoja Solaforce
Totara Perform
Totara tunnetaan ensisijaisesti vakiintuneesta ja maailmanlaajuisesta oppimisalustastaan. Viime aikoina tämä alusta on muuttunut kattavammaksi ratkaisuksi Totaran Talent Experience Platformin muodossa. Ratkaisu sisältää nyt Totara Perform -moduulin, joka tukee sekä perinteistä että nykyaikaisempaa jatkuvaa suorituskyvyn hallintaa. Järjestelmä sisältää osaamisen hallinnan tuen osaamisprofiilien ja ...Lisätietoja Totara Perform
Verismo HR
Täydellinen käyttäjälle räätälöity HR-järjestelmä, joka antaa sinulle mahdollisuuden luoda organisaation, jossa ihmiset keskittyvät. Verismo virtaviivaistaa ja digitalisoi henkilöstötyötä lukuisilla toiminnoillaan, luo organisaation yleiskatsauksen ja mahdollistaa työvoiman strategisen kehittämisen.Lisätietoja Verismo HR
Workday HCM
Maailmanlaajuinen HCM-pelaaja, jolla on täydet työntekijän elinkaaren ominaisuudet. Talent, Core HR, palkka, edut jne.Lisätietoja Workday HCM
Zoho People
Pilvipohjainen HR-järjestelmä, jonka avulla voit automatisoida työnkulkusi ja seurata työntekijöidesi suorituskykyä. Ratkaisu tarjotaan sisäänrakennetuilla työkaluilla ajan ilmoittamiseen ja poissaolojen rekisteröintiin, ja se mahdollistaa 360 asteen palautteen. Lisäksi voit auttaa työntekijöitäsi kehittämään uusia taitoja sisäänrakennetun koulutuspaketin avulla.Lisätietoja Zoho People
Pikaopas
Tärkeää valittaessa HR-järjestelmää
HR-järjestelmän valinta on monimutkainen ja aikaa vievä prosessi. monet HRM-järjestelmien toimittajat voivat usein "pästyä" asiakkaan tarpeisiin valintaprosessi. Tämä johtuu siitä, että useat HR-toimittajat toimittavat vastaavia ratkaisuja. Voi olla vaikea nähdä eroja esimerkiksi Cornerstone vs CatalystOne tai Aditro HR vs Simployer. Kun sinä pitäisi verrata HRM, HCM & Talent hallinta toimittajat, painopiste olisi tarpeidesi ja järjestelmän ominaisuuksien, kuten käytön helppouden, perusteella integrointimahdollisuudet, muut ostajat arvioivat toteutuksen.
HR-järjestelmän vaatimus
Sujuvan ja laadukkaan HR-järjestelmien hankintaprosessin saavuttamiseksi sinun vaatimus on tarkka, äläkä keskittyä vain siihen, mitä tarvitset ratkaise nyt, mutta sisällytä vaatimukset, jotka auttavat sinua saavuttamaan digitaalisen HR:n visio, jonka näet edessäsi. Hyvä esimerkki on keskittyä omaan vaatimuksia esimiehen tai työntekijän näkökulmasta. Miltä virrat näyttävät niille, jotka käyttävät järjestelmää? onko helppo saada sellainen kokoaminen tai roolien hallinta järjestelmässä? Kuinka paljon on ohjattava HR:stä itse ja kuinka paljon organisaatiossa voidaan varata? on tukea ja tuki esimiehille?
BusinessWithissä keskitymme korostamaan, miksi ja miten liiketoimintaa tehdään tietyn HR-toimittajan kanssa. Karttauksemme ei keskity vain siihen, mitä palveluntarjoaja voi tarjota, mutta myös sen, mikä on näkyvästi heidän järjestelmässään ja miten he työskentelevät asiakkaidensa kanssa. Asia, johon on tärkeää saada käsitys Sinulla tulee olla pitkäaikainen HR-kumppani rinnallasi.
Talent Management -järjestelmä vs. HRM-järjestelmä
Ero Talent Management -järjestelmän ja HRM-järjestelmän välillä erotetaan yleensä seuraavien kautta:
Talent Management -järjestelmä keskittyy toimittamaan moduuleja, joiden pitäisi auttaa organisaatiota säilyttämään, sitouttamaan ja kehittämään kykyjä yritys. Esimerkiksi LMS-moduuli osaamisen lisäämiseksi tehokkaalla koulutusohjelma.
HRM keskittyy siellä enemmän esimerkiksi perinteiseen coreHR:ään Aikaraportointi, HR-tiedot ja analyysitoiminnot sisältyvät. Useimmiten on helpottaa hallinnollisia prosesseja. Se on kuitenkin mukana useita Talent Management -moduuleja joissakin HRM-järjestelmissä, mutta itse lähtökohta on erotettu.
Digitaalinen HR
HR-järjestelmien innovaatiot ovat menestyksekkäästi ohjanneet digitaalisen kehityksen HR. HR-kumppanin avulla yritykset voivat saavuttaa hyviä tuloksia osaamisen tarjonta ja johtamiskulttuuri. On tapahtunut paradigman muutos HR:n rooliin yrityksissä. Sen sijaan, että pidettäisiin tarpeellisena kustannuskeskus HR on nyt vakiinnuttanut asemansa strategisena tehtävänä auttaa yritystä saavuttamaan tavoitteensa. Suuri osa tästä menestyksestä on peräisin että on olemassa innovatiivisia HRM-moduuleja, jotka digitalisoivat ja virtaviivaistavat HR-prosessit, jotka tavoittavat koko organisaation.
HR-järjestelmien toimintojen kuvaus
CoreHR
Etuuksien hallinnointi
HR-analytiikka
Itsepalvelu
Kehityskeskustelut
Oma palkanlaskentajärjestelmä
Oppimisen hallinta
Palkantarkistus
Rekrytointi
Suorituskyvyn hallinta
Taitojen kehittäminen
Työajanseuranta