Vaihtoehto

Planday - kuvaus

Etsitkö intuitiivista ja käyttäjäystävällistä järjestelmää? Silloin Planday saattaa olla etsimäsi alusta. Heidän työvoimanhallintaohjelmistonsa kautta pääset käyttämään toimintoja, kuten palkkojen käsittelyä, mikä säästää paljon hallinnollisia resursseja ja prosesseja. Lisäksi alustassa on toimintoja, kuten aikataulutus, strateginen suunnittelu ja aikaraportointi, jotka varmistavat, että yrityksesi sujuu helposti ja sujuvasti. Planday sisältää myös paljon analyysityökaluja, jotka muun muassa seuraavat KPI:itä. Tämä ei ainoastaan ​​luo paremman käsityksen yrityksestäsi, vaan myös varmistaa, että voit tehdä datalähtöisiä päätöksiä, jotka auttavat sinua kasvamaan.

Kenelle Planday sopii?

Sopii kaikenkokoisille yrityksille.

Yrityksen koko

Minkä kokoiselle yritykselle tämä järjestelmä sopii?

11-500+

Tuki

Miten voit ottaa yhteyttä toimittajaan?

Kieli

Millä kielillä järjestelmä on saatavilla?

DA

SV

NO

FI

EN

Maantieteellinen alue

Missä me olemme?

Maailmanlaajuinen

Testijakso

Voinko saada ilmaisen kokeilujakson?

Kyllä

Ei

Tunnetko
Planday:n?

Aivan kuten sinä haluat tietää muiden ihmisten mielipiteet, muut haluavat tietää mitä sinä ajattelet. Ole hyvä ja jaa mielipiteesi!

Työskenteletkö
tässä yrityksessä?

Lue tietojen päivittämisestä täältä

Planday:n tuoteominaisuudet

Ajoitusohjelmisto

Hierarkkinen hallinto

Integroitu ulkoisen palkanlaskentajärjestelmän kanssa

Kommunikoi tekstiviestillä

Kustannusten valvonta

Linkki työehtosopimuksiin

Poissaolojen hallinta

Sisäinen viestintä (chat, foorumi jne.)

Tehtävien määrittely

Vuoronvaihto (suoraan järjestelmässä)

Aikaraportointijärjestelmä

App

Palkan määräytymisperuste

Poissaolot ja joustava ilmoittautuminen

Projektin kirjanpito ja raportointi

Todistus

Työaikataulu

Sopiiko tämä
järjestelmä minulle?

Tee kuten 12000+ yritystä, anna algoritmiemme auttaa sinua oikean järjestelmän valinnassa.

Yleisimmät vertailut kategoriassa Ajoitusohjelmisto

TimeplanPlanday
ProSchedulerPlanday
QuinyxPlanday
Cloud SchedulingPlanday