EtusivuJärjestelmäopasTietoa meistäToimittajille

Cegid Talentsoft verrattuna Grade Talent

Yrityksen koko

  • Mikroyritys (1-10):
  • Pieni yritys (11-100):
  • Keskisuuret yritykset (101-500):
  • Suuret yritykset (500+):
  • Mikroyritys (1-10):
  • Pieni yritys (11-100):
  • Keskisuuret yritykset (101-500):
  • Suuret yritykset (500+):

Alusta

  • Pilvipalvelu:
    Tiedot tallennetaan verkkoon, ja niitä hallinnoi yleensä 3.dje-part.
  • Toimitiloissa:
    Tiedot on tallennettu omistajan tiloihin/laitteistoon, ja ne ovat ostajan omistuksessa.
  • Mobiilisovellus:
  • Pilvipalvelu:
    Tiedot tallennetaan verkkoon, ja niitä hallinnoi yleensä 3.dje-part.
  • Toimitiloissa:
    Tiedot on tallennettu omistajan tiloihin/laitteistoon, ja ne ovat ostajan omistuksessa.
  • Mobiilisovellus:

Hintatiedot

  • Ilmainen kokeilu:
  • Hinta alkaen:-
  • Hintamallimoduuli:
    Mahdollisuus lisätä/poistaa eri järjestelmämoduuleja tarpeen mukaan.
  • Tilaushintamalli:
    Myydään erilaisina tilauspaketteina, joista voit valita itse.
  • Hinta malli lisenssi:
    Vuosittainen/kuukausittainen lisenssimaksu järjestelmän käyttöoikeudesta.
  • Ilmainen kokeilu:
  • Hinta alkaen:-
  • Hintamallimoduuli:
    Mahdollisuus lisätä/poistaa eri järjestelmämoduuleja tarpeen mukaan.
  • Tilaushintamalli:
    Myydään erilaisina tilauspaketteina, joista voit valita itse.
  • Hinta malli lisenssi:
    Vuosittainen/kuukausittainen lisenssimaksu järjestelmän käyttöoikeudesta.

Miksi yritykset valitsevat sinut?

Miksi valita järjestelmäsi?
Miksi valita järjestelmäsi?

1. Täydellinen HR-ratkaisukokonaisuus, joka voidaan räätälöidä asiakkaan tarpeiden mukaan.

2. Intuitiivinen ratkaisu on käyttäjäkeskeinen, minkä ansiosta järjestelmästä saadaan nopeasti lisäarvoa.

3. Avointen sovellusrajapintojen käyttö yhdessä iPaaS:n ja markkinapaikan kanssa mahdollistaa sujuvat integraatiot ulkopuolisten palveluntarjoajien kanssa.

Valitettavasti ei ole vielä tietoja.
Miksi valita sinut toimittajaksi?
Miksi valita sinut toimittajaksi?

1. Toimitammen täydellisen HR-ratkaisukokonaisuus, joka voidaan räätälöidä asiakkaan tarpeiden mukaan.

2. Keskitymme intuitiiviseen suunnitteluun joka on käyttäjäkeskeinen, minkä ansiosta järjestelmästä saadaan nopeasti lisäarvoa.

3. Tarjoamme avointen sovellusrajapintojen käyttöä yhdessä iPaaS:n ja markkinapaikan kanssa mahdollistaa sujuvat integraatiot ulkopuolisten palveluntarjoajien kanssa.

4. Ratkaisu on osoittautunut menestyksekkääksi Euroopan markkinoilla yli 2000 toteutuksen myötä.

5. Järjestelmä, joka tuo kaikki HR-prosessit saman katon alle.

Valitettavasti ei ole vielä tietoja.

1. Tehokas HR-prosessien keskittäminen, jossa keskitytään käyttäjäystävällisyyteen.

2. Käyttäjäystävällisyys. Tavoitteenamme on saada kaikki työntekijät aktiivisesti käyttämään sijoitettua ratkaisua.

3. Sekä esimiesten että työntekijöiden itsepalvelutoiminnolla säästät arvokasta aikaa ja pysyt ajan tasalla ajankohtaisista henkilöstötiedoista.

4. Lisäksi ratkaisumme on GDPR:n mukainen.

5. Mahdollisuus tehdä tietoon perustuvia päätöksiä todellisten järjestelmätietojen perusteella joko suoraan järjestelmässä olevan analytiikkataulumme kautta tai luomalla räätälöityjä raportteja.

Valitettavasti ei ole vielä tietoja.

Tuotteen ominaisuudet Performance management-system

  • 360 asteen palaute:
    Mukana
  • Henkilökohtaiset profiilit:
    Mukana
  • Jatkuvat työntekijäarvioinnit:
    Mukana
  • Kehittämissuunnitelmat:
    Mukana
  • OKR:t:
    Mukana
  • Raportit:
    Mukana
  • Suorituskyvyn arvioinnit:
    Mukana
  • Taitojen kartoitus:
    Mukana
  • 360 asteen palaute:
    Mukana
  • Henkilökohtaiset profiilit:
    Mukana
  • Jatkuvat työntekijäarvioinnit:
    Mukana
  • Kehittämissuunnitelmat:
    Mukana
  • OKR:t:
    Mukana
  • Raportit:
    Mukana
  • Suorituskyvyn arvioinnit:
    Mukana
  • Taitojen kartoitus:
    Mukana

Tuotteen ominaisuudet Talent management

  • Automatisoi työnkulku:
    Mukana
  • Bonukset ja kannustimet:
    Mukana
  • Etuuksien hallinnointi:
    Mukana
  • HR 360 astetta:
    Mukana
  • Itsepalvelu:
    Mukana
  • Korvaukset Mgmt:
    Mukana
  • Käyttäjäoikeuksien hallinta:
    Mukana
  • Käyttöönotto:
    Mukana
  • Oppimisen hallinta:
    Mukana
  • Poistumiskyselyt:
    Mukana
  • Raportit ja KPI:t:
    Mukana
  • Rekrytointi:
    Mukana
  • Sertifiointi:
    Mukana
  • Suorituskyvyn hallinta:
    Mukana
  • Sähköinen allekirjoitus:
    Mukana
  • Taitojen kehittäminen:
    Mukana
  • Työntekijöiden haastattelut:
    Mukana
  • Urasuunnittelu:
    Mukana
  • Automatisoi työnkulku:
  • Bonukset ja kannustimet:
  • Etuuksien hallinnointi:
  • HR 360 astetta:
  • Itsepalvelu:
  • Korvaukset Mgmt:
  • Käyttäjäoikeuksien hallinta:
  • Käyttöönotto:
  • Oppimisen hallinta:
  • Poistumiskyselyt:
  • Raportit ja KPI:t:
  • Rekrytointi:
  • Sertifiointi:
  • Suorituskyvyn hallinta:
  • Sähköinen allekirjoitus:
  • Taitojen kehittäminen:
  • Työntekijöiden haastattelut:
  • Urasuunnittelu:

Tuotteen ominaisuudet HR analytics

  • Analyysityökalut:
    Mukana
  • Kojelauta:
    Mukana
  • Kustannusarviot:
    Mukana
  • Raportit:
    Mukana
  • Suositukset:
    Voidaan lisätä
  • Tietojen ja tietojen keruu:
    Mukana
  • Tulosindikaattorit:
    Mukana
  • Tulosten helppo jakaminen:
    Mukana
  • Analyysityökalut:
  • Kojelauta:
  • Kustannusarviot:
  • Raportit:
  • Suositukset:
  • Tietojen ja tietojen keruu:
  • Tulosindikaattorit:
  • Tulosten helppo jakaminen:

Tuotteen ominaisuudet HR-järjestelmä

  • Ajan ilmoittaminen:
    Mukana
  • Asianhallinta:
    Mukana
  • Automatisoi työnkulku:
    Mukana
  • Bonukset ja kannustimet:
    Mukana
  • CoreHR:
    Mukana
  • Etuuksien hallinnointi:
    Mukana
  • Henkilöstöarkistojen digitointi:
    Mukana
  • HR 360 astetta:
    Mukana
  • HR-analytiikka:
    Mukana
  • Itsepalvelu:
    Mukana
  • Konsultointi:
    Mukana
  • Korvaukset Mgmt:
    Mukana
  • Koulutuspaketti:
  • Käyttäjäoikeuksien hallinta:
    Mukana
  • Käyttöönotto:
    Mukana
  • Lähtöilmoittautuminen:
    Voidaan lisätä
  • oma palkanlaskentajärjestelmä:
  • Oppimisen hallinta:
    Mukana
  • Palkkatarkastelu:
    Mukana
  • Poistumiskyselyt:
    Mukana
  • Raportit ja KPI:t:
    Mukana
  • Rekrytointi:
    Mukana
  • Sertifiointi:
    Mukana
  • Single Sign On:
    Mukana
  • Suorituskyvyn hallinta:
    Mukana
  • Sähköinen allekirjoitus:
    Mukana
  • Taitojen kehittäminen:
    Mukana
  • Työntekijöiden haastattelut:
    Mukana
  • Urasuunnittelu:
    Mukana
  • Ajan ilmoittaminen:
    Voidaan lisätä
  • Asianhallinta:
    Voidaan lisätä
  • Automatisoi työnkulku:
    Mukana
  • Bonukset ja kannustimet:
    Voidaan lisätä
  • CoreHR:
    Voidaan lisätä
  • Etuuksien hallinnointi:
  • Henkilöstöarkistojen digitointi:
  • HR 360 astetta:
    Mukana
  • HR-analytiikka:
    Mukana
  • Itsepalvelu:
    Mukana
  • Konsultointi:
    Mukana
  • Korvaukset Mgmt:
    Voidaan lisätä
  • Koulutuspaketti:
  • Käyttäjäoikeuksien hallinta:
    Mukana
  • Käyttöönotto:
    Mukana
  • Lähtöilmoittautuminen:
  • oma palkanlaskentajärjestelmä:
  • Oppimisen hallinta:
    Mukana
  • Palkkatarkastelu:
    Voidaan lisätä
  • Poistumiskyselyt:
    Mukana
  • Raportit ja KPI:t:
    Mukana
  • Rekrytointi:
    Mukana
  • Sertifiointi:
    Mukana
  • Single Sign On:
    Mukana
  • Suorituskyvyn hallinta:
    Mukana
  • Sähköinen allekirjoitus:
    Mukana
  • Taitojen kehittäminen:
    Mukana
  • Työntekijöiden haastattelut:
    Mukana
  • Urasuunnittelu:
    Mukana