Grade Talent esiintyy seuraavissa kategorioissa
Mikä on Grade Talent?
Kenelle Grade Talent sopii?
Yrityksen koko
Minkä kokoiselle yritykselle tämä järjestelmä sopii?
101-500+
Tuki
Miten voit ottaa yhteyttä toimittajaan?
Ilmainen kokeilu
Voinko saada ilmaisen kokeilujakson?
Kyllä
Ei
Kielet
Millä kielillä järjestelmä on saatavilla?
SV
NO
FI
EN
DA
Maantieteellinen alue
Missä toimittaja toimii?
SE
NO
DK
FI
Mitä mieltä muut ovat järjestelmästä?
Grade Talent: arvostelut ja arvosanat
Helppokäyttöisyys
Yhteistyö toimittajan kanssa
Tuki ja palvelu
Ominaisuuksien laajuus
Räätälöinti ja joustavuus
Integrointi
Vastine rahalle
Kuinka tyytyväinen olet kokonaisuudessaan?
Projektipäällikkö•
Suuri yritys (500+)•
Vahvistettu arvostelija•
Norja•
Joulukuu 2025
Mistä pidät eniten?
Kattavat toiminnot työntekijöiden kehittämistä varten.
Mistä pidät vähiten?
Puuttuu tuoreempi muotoilu ja tekoälyominaisuudet.
Mitä ongelmia Grade Talent mielestäsi ratkaisee?
Osaamisen johtaminen ja osaamisen kehittäminen.
Helppokäyttöisyys
Yhteistyö toimittajan kanssa
Tuki ja palvelu
Ominaisuuksien laajuus
Räätälöinti ja joustavuus
Integrointi
Vastine rahalle
Kuinka tyytyväinen olet kokonaisuudessaan?
HR BP•
Keskisuuri yritys (101–500)•
Vahvistettu arvostelija•
Ruotsi•
Tammikuu 2022
Mistä pidät eniten?
Erittäin hyvät oppimis- ja henkilöstön kehittämismoduulit
Mistä pidät vähiten?
Puuttuuko HR-järjestelmästä rekrytointia koskeva osa?
Mitä ongelmia Grade Talent mielestäsi ratkaisee?
Henkilöstömme saa ansaitsemansa huomion
Helppokäyttöisyys
Yhteistyö toimittajan kanssa
Tuki ja palvelu
Ominaisuuksien laajuus
Räätälöinti ja joustavuus
Integrointi
Vastine rahalle
Kuinka tyytyväinen olet kokonaisuudessaan?
HR:n strategisten taitojen kehittäminen•
Keskisuuri yritys (101–500)•
Vahvistettu arvostelija•
Ruotsi•
Syyskuu 2020
Mistä pidät eniten?
Kaikki työntekijän kannalta tärkeät toiminnot ovat käytettävissä suoraan matkapuhelimesta, ja kaikki esimiehen ja työntekijän välinen vuorovaikutus on selkeää ja helposti seurattavaa. Iso plussa siitä, että oppiminen ja arvioinnit ovat olennainen osa osaamisen kehittämistä sekä yksilön että organisaation kannalta.
Mistä pidät vähiten?
Etsimme myös valmiita kursseja, mutta niitä ei ole tällä hetkellä saatavilla Grade-tuotevalikoimassa. He pystyivät kuitenkin opastamaan meidät luomaan omia malleja ja verkko-opintoja alustaan ja käyttämään valmista materiaalia eri julkisista lähteistä, myös Grade-yhtiön omilta asiakkailta. Näin säästimme kaiken kaikkiaan rahaa.
Mitä ongelmia Grade Talent mielestäsi ratkaisee?
Suurin ratkaistu ongelma oli se, että siirryimme kolmesta aiemmasta järjestelmästä yhteen järjestelmään. Tämä vähentää HR:n riippuvuutta omasta IT-järjestelmästämme ja säästää aikaa ja rahaa integrointikustannuksissa ja koordinoinnissa. Helppokäyttöisyys Tuki ja tuki Mobiili Vastinetta rahalle Yleinen
Helppokäyttöisyys
Yhteistyö toimittajan kanssa
Tuki ja palvelu
Ominaisuuksien laajuus
Vastine rahalle
Kuinka tyytyväinen olet kokonaisuudessaan?
Työskenteletkö
tässä yrityksessä?
Lue tietojen päivittämisestä täältä
Grade Talent-järjestelmän ominaisuudet
HR Järjestelmä
360 asteen palaute
Asianhallinta
Bonukset ja kannustimet
HR-analytiikka
HR:n perustoiminnot (Core HR)
Hyväksyntä
Itsepalvelu
Kehityskeskustelut
Kertakirjautuminen (SSO)
Konsultointi
Koulutuspaketti
Koulutusten hallinta
Käyttäjäoikeuksien hallinta
Lähtökyselyt
Osaamisen kehittäminen
Palkantarkistus
Palkitsemisen hallinta
Perehdytys
Raportit ja KPI:t
Rekrytointi
Suorituksen johtaminen
Sähköinen allekirjoitus
Työajanseuranta
Työnkulkujen automatisointi
Urasuunnittelu
HR analytics
Talent management
Performance management-system
360 asteen palaute
Henkilökohtaiset profiilit
Jatkuva henkilöstön seuranta
Kehityssuunnitelmat
Osaamiskartoitus
Raportit
Suoriutumisen arvioinnit
Tavoitteet ja avaintulokset (OKR)
Sopiiko tämä
järjestelmä minulle?
Liity 23000+ yrityksen joukkoon ja anna algoritmiemme ohjata sinut oikean järjestelmän luo.
Yleisimmät vertailut kategoriassa HR Järjestelmä
