Cegid Talentsoft
vs
Eloomi
Cegid Talentsoft
Eloomi
Yrityksen koko
Työntekijöiden lukumäärä
Alusta
Hintatiedot
Tuotteen ominaisuudet Performance management-system
Miksi yritykset valitsevat sinut?
Miksi valita järjestelmäsi?
1. Täydellinen HR-ratkaisukokonaisuus, joka voidaan räätälöidä asiakkaan tarpeiden mukaan.
2. Intuitiivinen ratkaisu on käyttäjäkeskeinen, minkä ansiosta järjestelmästä saadaan nopeasti lisäarvoa.
3. Avointen sovellusrajapintojen käyttö yhdessä iPaaS:n ja markkinapaikan kanssa mahdollistaa sujuvat integraatiot ulkopuolisten palveluntarjoajien kanssa.
Miksi valita järjestelmäsi?
Miksi valita sinut toimittajaksi?
1. Toimitammen täydellisen HR-ratkaisukokonaisuus, joka voidaan räätälöidä asiakkaan tarpeiden mukaan.
2. Keskitymme intuitiiviseen suunnitteluun joka on käyttäjäkeskeinen, minkä ansiosta järjestelmästä saadaan nopeasti lisäarvoa.
3. Tarjoamme avointen sovellusrajapintojen käyttöä yhdessä iPaaS:n ja markkinapaikan kanssa mahdollistaa sujuvat integraatiot ulkopuolisten palveluntarjoajien kanssa.
4. Ratkaisu on osoittautunut menestyksekkääksi Euroopan markkinoilla yli 2000 toteutuksen myötä.
5. Järjestelmä, joka tuo kaikki HR-prosessit saman katon alle.
Miksi valita sinut toimittajaksi?
Miten sijoitat itsesi markkinoilla?
· Kokeneet inhouse-toteutuskonsultit, joilla kaikilla on HR-tausta.
· Maailmanlaajuiset konserniprosessit, joissa otetaan huomioon Suomen paikalliset erityispiirteet ja varmistetaan tietojen riippumattomuus.
· Käyttäjäystävällinen käyttöliittymä ja itsepalvelu sekä henkilöstöhallinnolle, esimiehille että työntekijöille.
· Mahdollisuus tehdä itsenäisiä mukautuksia järjestelmään.
· Järjestelmätuki useilla kielillä (28)
Miten sijoitat itsesi markkinoilla?
Mitä tarpeita ja haasteita ratkaiset asiakkaalle?
1. Tehokas HR-prosessien keskittäminen, jossa keskitytään käyttäjäystävällisyyteen.
2. Käyttäjäystävällisyys. Tavoitteenamme on saada kaikki työntekijät aktiivisesti käyttämään sijoitettua ratkaisua.
3. Sekä esimiesten että työntekijöiden itsepalvelutoiminnolla säästät arvokasta aikaa ja pysyt ajan tasalla ajankohtaisista henkilöstötiedoista.
4. Lisäksi ratkaisumme on GDPR:n mukainen.
5. Mahdollisuus tehdä tietoon perustuvia päätöksiä todellisten järjestelmätietojen perusteella joko suoraan järjestelmässä olevan analytiikkataulumme kautta tai luomalla räätälöityjä raportteja.
