SAP SuccessFactors
vs
Learnup
Yrityksen koko
Työntekijöiden lukumäärä
Mikroyritykset (1-10)
Pienet yritykset (11-100)
Keskisuuret yritykset (101-500)
Suuryritykset (500+)
Mikroyritykset (1-10)
Pienet yritykset (11-100)
Keskisuuret yritykset (101-500)
Suuryritykset (500+)
Alusta
Pilvipalvelu
Mobiilisovellus
Pilvipalvelu
Mobiilisovellus
Hintatiedot
Ilmainen kokeilu
Hintamallimoduuli
Tilauksen hintamalli
Hintamallin lisenssi
Ilmainen kokeilu
Hintamallimoduuli
Tilauksen hintamalli
Hintamallin lisenssi
Tuotteen ominaisuudet E-learning
Digitaaliset luokkahuoneet
Koe
Kurssin hallinnointi
Lisää omaa materiaalia
Luo kursseja
Muistutukset
Raportointi
SCORM
Suoritetut kurssit
Todistuksiin johtavat kurssit
Video ja kuvia
Yleiskatsaus edistymiseen
Digitaaliset luokkahuoneet
Koe
Kurssin hallinnointi
Lisää omaa materiaalia
Luo kursseja
Muistutukset
Raportointi
SCORM
Suoritetut kurssit
Todistuksiin johtavat kurssit
Video ja kuvia
Yleiskatsaus edistymiseen
Arvostelut
Plussat
Mahdollisuus tehokkaaseen järjestelmään, jossa meillä on mahdollisuus digitalisoida ja yhdistää haluamaamme tahtiin yhteen kuuluvat ja vuorovaikutuksessa olevat prosessit.
Modulaarisuus ja kattavuus.
Valitettavasti tietoa ei vielä ole.
Arvostelut
Miinukset
Suuri ja kattava organisaatio, joka tukee monien asiakkaiden tarpeita, saatetaan kokea vähemmän innovatiivisena kuin pienempi uusi yritys.
SAP:n käyttöönotto vei aikaa, mutta se riippuu myös meistä itsestämme. Toivoisin, että SAP alkaisi olla hieman enemmän eturintamassa, kun on kyse HR:n digitalisoinnista. Mielestäni he ovat onnistuneet hyvin luomaan nykyaikaisia ratkaisuja, joiden toiminnallisuuksia on arvostettu, mutta kehitys on mielestäni hidastunut vuosien varrella.
Valitettavasti tietoa ei vielä ole.
