Great Place To Work

Mistä pidät eniten?

GPTW on sekä aidosti sitoutunut että erittäin ammattitaitoinen työssään kanssani asiakkaana. He esittävät luovia ehdotuksia ja aloitteita ja edistävät työtyytyväisyyttä ja energiaa.

Mistä pidät vähiten?

Haluaisin saada enemmän aikaa heidän kanssaan, mutta se on myös budjettikysymys.

Mitä liiketoiminnan kannalta kriittisiä ongelmia Great Place To Work mielestäsi ratkaisee?

Markkinointi asiakkaille ja rekrytoijille sekä työnantajabrändäys työntekijöillemme.

Mistä pidät eniten?

Arvokas, selkeä ja tärkeä tutkimus, joka antaa meille jatkuvasti uusia tavoitteita GPTW:n ykköspaikalle pääsemiseksi, tämän uskomattoman yhteistyön lisäksi GPTW-tiimin kanssa.

Mistä pidät vähiten?

Ehkä joskus haluaisit enemmän vertailuja oman alasi sisällä.

Mitä liiketoiminnan kannalta kriittisiä ongelmia Great Place To Work mielestäsi ratkaisee?

Mittaa työntekijöiden tyytyväisyyttä puolueettomasti ja avoimesti. Tämä mittaaminen puolestaan auttaa meitä asettamaan tavoitteita entistä parempien tulosten saavuttamiseksi tulevaisuudessa.

Mistä pidät eniten?

Arvostan suuresti sitä, miten Great Place To Work auttaa meitä konkretisoimaan ja tekemään näkyväksi organisaatiokulttuurimme vahvuudet ja parannuskohteet. On arvokasta, että meillä on selkeitä, mitattavissa olevia tuloksia, joiden avulla on helpompi priorisoida ja työskennellä suunnitelmallisesti parannusten parissa.

Mistä pidät vähiten?

Joskus minusta tuntuu, että jotkin kyselyn kysymykset voidaan ymmärtää väärin, ja toivon, että niitä voitaisiin muokata.

Mitä liiketoiminnan kannalta kriittisiä ongelmia Great Place To Work mielestäsi ratkaisee?

Great Place To Work auttaa meitä erityisesti vahvistamaan työnantajabrändiämme, lisäämään työntekijöiden sitoutumista ja vähentämään henkilöstön vaihtuvuutta. Luomalla avoimuutta sen suhteen, mitä työntekijät arvostavat ja missä meidän on kehityttävä, voimme tehdä tarkempia päätöksiä henkilöstöaloitteistamme ja siten vahvistaa kilpailukykyämme ja houkutella oikeita osaajia.