Weekli by Talentech
vs
Firstbeat
Yrityksen koko
Työntekijöiden lukumäärä
Mikroyritykset (1-10)
Pienet yritykset (11-100)
Keskisuuret yritykset (101-500)
Suuryritykset (500+)
Mikroyritykset (1-10)
Pienet yritykset (11-100)
Keskisuuret yritykset (101-500)
Suuryritykset (500+)
Alusta
Pilvipalvelu
Mobiilisovellus
Pilvipalvelu
Mobiilisovellus
Hintatiedot
Ilmainen kokeilu
Hintamallimoduuli
Tilauksen hintamalli
Hintamallin lisenssi
Ilmainen kokeilu
Hintamallimoduuli
Tilauksen hintamalli
Hintamallin lisenssi
Tuotteen ominaisuudet Pulssin mittaus
Anna kiitosta
API Tekninen tuki
Automaattiset postitukset
Employee Net Promoter Score (eNPS)
Eri kielet
Henkilöstötietojen synkronointi
Jatkuva pulssiseuranta
KPI:t/ LIIKEVAIHTO
Lämpökartta-analyysi
NPS-vertailuarvot
Palaute
Reaaliaikaiset tiedot
Tekoälyn apu
Toimenpide-ehdotukset
Tutkimukseen perustuvat kysymykset
Anna kiitosta
API Tekninen tuki
Automaattiset postitukset
Employee Net Promoter Score (eNPS)
Eri kielet
Henkilöstötietojen synkronointi
Jatkuva pulssiseuranta
KPI:t/ LIIKEVAIHTO
Lämpökartta-analyysi
NPS-vertailuarvot
Palaute
Reaaliaikaiset tiedot
Tekoälyn apu
Toimenpide-ehdotukset
Tutkimukseen perustuvat kysymykset
Arvostelut
Perustuu 3 arvosteluihin
Perustuu 0 arvosteluihin
Helppokäyttöisyys
Yhteistyö toimittajan kanssa
Tuki ja palvelu
Toimintojen valikoima
Räätälöinti ja joustavuus
Integrointi
Vastinetta rahalle
Kuinka tyytyväinen olet kokonaisuudessaan?
Valitettavasti tietoa ei vielä ole.
Valitettavasti tietoa ei vielä ole.
Valitettavasti tietoa ei vielä ole.
Valitettavasti tietoa ei vielä ole.
Valitettavasti tietoa ei vielä ole.
Valitettavasti tietoa ei vielä ole.
Valitettavasti tietoa ei vielä ole.
Valitettavasti tietoa ei vielä ole.
Arvostelut
Plussat
Användarvänligt, smidigt och tydligt
Smidigheten i systemet är det som tilltalar mig mest. Jag älskar att hela tiden kunna ha koll på hur våra medarbetare uppfattar sin vardag!
Valitettavasti tietoa ei vielä ole.
Arvostelut
Miinukset
Utmanande att veta hur vi ska jobba med datan vi får så effektivt som möjligt för att få till förändringarna som behövs internt
Det krävs lite admin att få in nya rutiner vilket inte är det bästa jag vet, men man kommer snabbt in i det.
Valitettavasti tietoa ei vielä ole.
