Saa suositus oikeasta LMS yrityksellesi.

LMS tarkoittaa oppimisen hallintajärjestelmää (Learning Management System), mutta suomeksi käytetään myös termejä "oppimisalusta" tai "LMS-järjestelmä". Monet tuntevat myös sanan e-learning, joka tarkoittaa digitaalista oppimista. Rakkaalla lapsella on monta nimeä. Koulumaailmassa oppimisalustoista on tullut välttämättömyyksiä, mutta oppimisalusta on myös tulossa yhä suositummaksi yritysten ja muiden organisaatioden parissa, kun niiden on kerättävä koulutusmateriaaleja ja lisättävä sisäisiä pätevyyttä.

LMS-järjestelmä helpottaa opetusta, mutta sisältää myös toimintoja kuten ilmoituksia, tarkistuslistoja, viestintävälineitä ja niitä käytetään hyödyksi myös organisaation uusien työntekijöiden koulutuksissa.

Suomen markkinoilla on monia kehittyneitä vaihtoehtoja LMS-järjestelmille, jotka voi ratkaista monia hallinnollisia tarpeitasi taitojen kehittämisessä, uusien työntekijöiden kouluttamisessa ja verkko-oppimisessa. Usein toimittajat erottuvat toisistaan yksityiskohtien kautta, joita ovat esimerkiksi kirjoitustyökalut ja pelillistäminen. Vertaa LMS-järjestelmiä BusinessWithissä löytääksesi Paras oppimisalusta sinulle ja yrityksellesi. The useimmat oppimisen hallintajärjestelmät tukevat jonkinlaista alan e-learning, standardia, joista tunnetuin on SCORM. Alta näet mitkä LMS-järjestelmät ovat saatavilla Suomessa voit suodattaa niistä parhaan LMS-järjestelmän tarpeisiisi ja vaatimuksiisi.

LMS on lyhenne sanoista Learning Management System, eli oppimisen hallintajärjestelmä tai digitaalinen oppimisalusta. Niiden suosio on kasvanut digitaalisten palvelujen markkinoilla. LMS-järjestelmä on yksinkertaisesti valmis verkkopohjainen oppimisympäristö, jota pääasiassa koulut käyttävät. Järjestelmät eivät sisällä vain kursseja ja koulutuksia, vaan myös toimintoja, jotka helpottavat opettajien viestintää ja opiskelijoiden tai työntekijöiden ja esimiesten välillä. Tentit tai kokeet korjataan automaattisesti, halutessasi voit hallita myös kurssin seuranta- ja tuloslistoja. LMS on joustava tapa hallita oppimista ja hyvä oppimisalustan valinta vaatii sinulta riippumatta siitä, työskenteletkö yrityksessä tai koulumaailmassa.. LMS-järjestelmän tavoitteena tulisi olla hyvän oppimiskokemuksen tuottaminen.

Oppimisalusta – miksi sinun pitäisi hankkia se?

Sekä koulujen että yritysten on löydettävä hyvä tapa opettaa, kehittää taitoja ja kouluttaa edelleen opiskelijoita ja työntekijöitä. Yksi oppimisalusta yksinkertaistaa prosessia systematisoimalla oppimista. Lisäksi hyvän oppimisalustan tulisi tarjota työntekijöillesi tai opiskelijoillesi hyvän kokemuksen. LMS kokoaa kurssimateriaalisi ja mahdollistaa säästöt matkoissa ja seminaareissa. Voit räätälöidä kaiken materiaalin, monissa tapauksissa myös brändätä sen niin, että se sopii organisaatiollesi tai yrityksellesi.

Oppimisprosessin tehostaminen sopii organisaatioille, joka laajenee nopeasti. LMS-järjestelmä mahdollistaa, että voit seurata harjoittelua ja tuloksia. Järjestelmänvalvojalle tai koulutuksesta vastaavalle henkilölle työpaikallasi, hyvä oppimisjärjestelmä antaa tehokkaan työkalun työntekijöiden todellisen oppimisen varmistamiseen. Se, mitä organisaatiosi haluaa, on hyvä kokemus osaamisen kehittymisestä älykkäästi, tehokkaalla ja nykyaikaisella tavalla . Olisiko sinun aika varmistaa, että työntekijäsi tai opiskelijasi pääsevät sisään yksinkertaiseen tapaan kehittyä tai jatkaa kouluttautumista? Sijoita LMS-järjestelmään.