Mikä on paras rekrytointityökalu yrityksellesi?
Monet rekrytointipäälliköt kokevat, että rekrytointiprosessi on aikaa vievää ja monimutkaista. Rekrytointityökalun pitäisi sopia täydellisesti yhteen oman rekrytointiprosessin ja -menetelmien kanssa, mutta sellaisen löytäminen on vaikeaa. Meillä on listattuna kaikki toimittajat yhdessä paikassa sinua varten. Kaikilla yrityksillä on toiveensa ja ideansa hyvän rekrytointiprosessin suhteen näyttää, mutta tietysti useimpien mielestä on mukavaa kerätä kaikki toiminnot yhteen paikkaan ja saada selkeä yleiskuva. Nykyään on paljon
verkkopohjaisia rekrytointijärjestelmiä verkkopohjaisia rekrytointijärjestelmiä sinulle, joka työskentelet HR:n parissa haastatteluista ehdokaskyselyihin ja poistettaviin tietoihin GDPR:n mukaisesti.
Valitse rekrytointijärjestelmä, joka
minimoi väärän rekrytoinnin riskin ja jonka avulla voit kasvaa.
Mitä rekrytointityökaluja on markkinoilla ja miten niitä vertaillaan?
Nykyaikaisilla HCM- ja HR-järjestelmien ohjelmistotoimittajilla on usein pilvipohjaisia palveluita, jotta vältyt päivitykseltä. Liiketoiminnan miettimisestä on etua, kun sinun on löydettävä oikea rekrytointityökalu. Suosituksemme sille, mitä kannattaa huomioon, on käyttäjäarviot helppokäyttöisyydestä ja tarjottu tuki. Nämä kaksi asiaa sinun tulee pitää mielessä valintoja tehdessäsi. Sen, kuinka automatisoitu rekrytointityökalun pitäisi olla, vain sinä tiedät. BusinessWithillä näytämme valikoiman erilaisia rekrytointijärjestelmiä. Vertaa eri rekrytointityökaluja ja arvioi mikä niistä on parhaiten sopiva rekrytointialusta.
Pikaopas
Listattuna 11 eri järjestelmää kategoriassa Rekrytointityökalu
Pikaopas
Kuvaus rekrytointitehtävistä
AI assistance
Ehdokkaiden testit
Hankinta
Onboarding
Osaamisperusteinen rekrytointi
Rekrytointiprosessin triggerit
Sosiaalisen median mainonta
Urasivu