HR-plus esiintyy seuraavissa kategorioissa
HR-plus - kuvaus
Kenelle HR-plus sopii?
Yrityksen koko
Minkä kokoiselle yritykselle tämä järjestelmä sopii?
500+
Tuki
Miten voit ottaa yhteyttä toimittajaan?
Testijakso
Voinko saada ilmaisen kokeilujakson?
Kyllä
Ei
Kieli
Millä kielillä järjestelmä on saatavilla?
SV
EN
Maantieteellinen alue
Missä me olemme?
SE
Mitä mieltä muut ovat järjestelmästä?
Arvostelut ja arviot - HR-plus
Helppokäyttöisyys
Yhteistyö toimittajan kanssa
Tuki ja palvelu
Toimintojen valikoima
Räätälöinti ja joustavuus
Integrointi
Vastinetta rahalle
Kuinka tyytyväinen olet kokonaisuudessaan?
Palkanlaskentapäällikkö•
Suuri yritys (500+)•
Vahvistettu henkilö•
Ruotsi•
Kesäkuu 2024
Mistä pidät eniten?
Sitoutumisesi
Mistä pidät vähiten?
Uusia virheitä esiintyy, joita ei ole ollut aiemmin, mutta toiminnallisuus ei muutu.
Mitä liiketoiminnan kannalta kriittisiä ongelmia HR+ mielestäsi ratkaisee?
Palkan maksaminen
Helppokäyttöisyys
Yhteistyö toimittajan kanssa
Tuki ja palvelu
Toimintojen valikoima
Räätälöinti ja joustavuus
Integrointi
Vastinetta rahalle
Kuinka tyytyväinen olet kokonaisuudessaan?
Järjestelmän ylläpitäjä•
Suuri yritys (500+)•
Vahvistettu henkilö •
Ruotsi•
Kesäkuu 2024
Mistä pidät eniten?
Hyvä palkanlaskentajärjestelmä. Palkanlaskennassa tulee harvoin virheitä
Mistä pidät vähiten?
Henkilöstöosastomme mielestä HR-osat ovat ala-arvoisia, esim. sairaus/kuntoutus, pätevyys, LAS, työllistäminen, työntekijöiden haastattelut. Näissä moduuleissa pitäisi olla parempi toiminnallisuus käyttäjille. Ei tarvitsisi ostaa muita järjestelmiä, jotta tämä toimisi... Ennen kaikkea mahdollisuus lisätä liitteitä esim. työntekijöiden haastatteluihin ja kuntoutustutkimuksiin, ja että nämä pitäisi voida poistaa määräaikaisuuden tai työsuhteen päättymisen jälkeen. Visman pitäisi käyttää enemmän aikaa testaukseen, ennen kuin muutokset otetaan tuotantoon. Nykyään monet korjausversiot ja me asiakkaina löydämme joskus virheitä.
Mitä liiketoiminnan kannalta kriittisiä ongelmia HR+ mielestäsi ratkaisee?
Oikea palkka maksetaan ajallaan.
Helppokäyttöisyys
Yhteistyö toimittajan kanssa
Tuki ja palvelu
Toimintojen valikoima
Räätälöinti ja joustavuus
Integrointi
Vastinetta rahalle
Kuinka tyytyväinen olet kokonaisuudessaan?
Palkanlaskennan hallinnoija/järjestelmän hallinnoija•
Suuri yritys (500+) •
Vahvistettu henkilö•
Ruotsi•
Kesäkuu 2024
Mistä pidät eniten?
Helppokäyttöisyys työntekijän kannalta. Digitalisoitu.
Mistä pidät vähiten?
Monimutkainen ja kehittynyt "takana". Monia pieniä virheitä, jotka vaikuttavat kokonaisuuteen.
Mitä liiketoiminnan kannalta kriittisiä ongelmia HR+ mielestäsi ratkaisee?
Helppokäyttöisyys
Yhteistyö toimittajan kanssa
Tuki ja palvelu
Toimintojen valikoima
Räätälöinti ja joustavuus
Integrointi
Vastinetta rahalle
Kuinka tyytyväinen olet kokonaisuudessaan?
Työskenteletkö
tässä yrityksessä?
Lue tietojen päivittämisestä täältä
HR-plus esiintyy seuraavissa kategorioissa
Tuoteomimaisuudet
Palkkajärjestelmä
Absence management
API-integraatiot
Benefits management (basic)
Dashboard
Digital salary specification
Henkilöstön käsikirjan hallinnointi
Holiday calculation
HR-järjestelmä
Kirjanpitoasiakirjat useissa eri muodoissa
Laskujen hallinta ja tuki
Muuttuvien palkkioiden automaattinen laskenta
Outsourcing of payroll
Palkkatilastot
Pankkisiirtotiedosto
Recruitment function
Report generator
Salary review
Scheduling
Self-service
Time reporting
Travel invoice management
Tuo tiedosto ERP-järjestelmään
Useiden työehtosopimusten hallinnointi
Veroilmoitukset
Workforce planning
Sopiiko tämä
järjestelmä minulle?
Tee kuten 20000+ yritystä, anna algoritmiemme auttaa sinua oikean järjestelmän valinnassa.
Yleisimmät vertailut kategoriassa Palkkajärjestelmä
