Learnifier
vs
Cezanne HR

Learnifier

Cezanne HR
Yrityksen koko
Työntekijöiden lukumäärä
Mikroyritykset (1-10)
Pienet yritykset (11-100)
Keskisuuret yritykset (101-500)
Suuryritykset (500+)
Mikroyritykset (1-10)
Pienet yritykset (11-100)
Keskisuuret yritykset (101-500)
Suuryritykset (500+)
Alusta
Pilvipalvelu
Mobiilisovellus
Pilvipalvelu
Mobiilisovellus
Hintatiedot
Ilmainen kokeilu
Hintamallimoduuli
Tilauksen hintamalli
Hintamallin lisenssi
Ilmainen kokeilu
Hintamallimoduuli
Tilauksen hintamalli
Hintamallin lisenssi
Tuotteen ominaisuudet Onboarding-työkalu
Fyysinen harjoittelu ja koulutus
Ilmoitukset (muistutukset)
Itsepalveluportaali
Kysely useilla kielillä
Offboarding
Onboarding chatbot
Osaamisen kehittäminen
Preboarding
Sähköinen allekirjoitus/ pankin tunnuslukusovellus
Single sign-on-selain
Sisäänrakennettu tietokilpailu
Tarkistuslistat
Tuki käyttöönoton aikana (interaktiiviset opetusohjelmat)
Verkko-oppiminen
Video koulutusta varten
Webinaarialusta (videokokoukset)
Fyysinen harjoittelu ja koulutus
Ilmoitukset (muistutukset)
Itsepalveluportaali
Kysely useilla kielillä
Offboarding
Onboarding chatbot
Osaamisen kehittäminen
Preboarding
Sähköinen allekirjoitus/ pankin tunnuslukusovellus
Single sign-on-selain
Sisäänrakennettu tietokilpailu
Tarkistuslistat
Tuki käyttöönoton aikana (interaktiiviset opetusohjelmat)
Verkko-oppiminen
Video koulutusta varten
Webinaarialusta (videokokoukset)
Arvostelut
Plussat
Pidän Learnifyssä eniten sen helppokäyttöisyydestä ja joustavuudesta. Alustan avulla on helppo luoda mukaansatempaavaa verkko-oppimista ja räätälöityä koulutusta eri ryhmille. Arvostan myös sitä, miten nopeasti ja helposti kursseja voi ottaa käyttöön ja seurata osallistujien edistymistä, mikä tekee oppimisesta sekä mitattavaa että hauskaa. Oppimisympäristössä on myös loistavan nopea tuki ja Learnifierin tiimin fantastinen avuliaisuus!
Pidän siitä, että kursseja on helppo rakentaa alustalle ja että navigointi on helppoa sekä ylläpitäjille että käyttäjille.
Valitettavasti tietoa ei vielä ole.
Arvostelut
Miinukset
Kehitettävää olisi ehkä analyysiosio, jossa voi nähdä osallistujien kehittymisen ajan mittaan tietojen avulla. Tämä ei vaikuta kurssin rakentamisen ja oppimisen käyttäjäystävällisyyteen yleensä, mutta se voisi kehittää yksilöllisen analyysin mahdollisuutta.
Käyttäjien voi olla vaikea ymmärtää, milloin he ovat suorittaneet jonkin koulutusosion vaiheen loppuun. Selkeämmät painikkeet, jotka osoittavat, mitkä vaiheet on suoritettu ja mitkä eivät, auttaisivat.
Valitettavasti tietoa ei vielä ole.