Järjestelmäopas

Järjestelmäkategoriat

ToimittajilleTietoa meistä

Sympa
vs
Learningbank

Yrityksen koko

Työntekijöiden lukumäärä

Mikroyritykset (1-10)
Pienet yritykset (11-100)
Keskisuuret yritykset (101-500)
Suuryritykset (500+)
Mikroyritykset (1-10)
Pienet yritykset (11-100)
Keskisuuret yritykset (101-500)
Suuryritykset (500+)

Alusta

Pilvipalvelu
Mobiilisovellus
Pilvipalvelu
Mobiilisovellus

Hintatiedot

Ilmainen kokeilu
Hintamallimoduuli
Tilauksen hintamalli
Hintamallin lisenssi
Ilmainen kokeilu
Hintamallimoduuli
Tilauksen hintamalli
Hintamallin lisenssi

Tuotteen ominaisuudet Onboarding-työkalu

Fyysinen harjoittelu ja koulutus
Ilmoitukset (muistutukset)
Itsepalveluportaali
Kysely useilla kielillä
Offboarding
Onboarding chatbot
Osaamisen kehittäminen
Preboarding
Sähköinen allekirjoitus/ pankin tunnuslukusovellus
Single sign-on-selain
Sisäänrakennettu tietokilpailu
Tarkistuslistat
Tuki käyttöönoton aikana (interaktiiviset opetusohjelmat)
Verkko-oppiminen
Video koulutusta varten
Webinaarialusta (videokokoukset)
Fyysinen harjoittelu ja koulutus
Ilmoitukset (muistutukset)
Itsepalveluportaali
Kysely useilla kielillä
Offboarding
Onboarding chatbot
Osaamisen kehittäminen
Preboarding
Sähköinen allekirjoitus/ pankin tunnuslukusovellus
Single sign-on-selain
Sisäänrakennettu tietokilpailu
Tarkistuslistat
Tuki käyttöönoton aikana (interaktiiviset opetusohjelmat)
Verkko-oppiminen
Video koulutusta varten
Webinaarialusta (videokokoukset)

Miksi yritykset valitsevat sinut?

Miksi valita järjestelmäsi?

Sympa on HR-järjestelmä kansainväliseen kasvuun. Hallitse ihmiset, prosessit ja tiedot yhdessä järjestelmässä – suunniteltu monikansallisiin tarpeisiin. Muokattava, integroitava ja yhteensopiva alusta asti.

Miksi valita järjestelmäsi?

1. Työvoiman käyttöönotto — ei ole vain LMS

Siirrymme kurssin hallintoa ja suorituksia pidemmälle. Learningbank yhdistää oppimisen suoraan reaalimaailman suorituskykyyn ja työvalmiuteen.

2. Rakennettu etulinjalle + HQ

Mobiili, monikielinen ja tarkoitukseen rakennettu toimintaympäristöihin. Yksi alusta yhdistää yritys- ja etulinjan oppimisen ilman monimutkaisuutta.

3. Johtajan näkyvyys ja voimaannuttaminen

Anna johtajille selkeä käsitys tiimin valmiudesta, taitojen puutteista ja seuraavista vaiheista — vähentää arvailua ja parantaa toteutusta.

Miksi valita meidät toimittajaksi?

Sympa on HR-järjestelmä kasvaville ja kansainvälisille yrityksille. Yksi järjestelmä kaikelle henkilöstötiedolle ja -prosesseille – paikallisesti joustava, globaalisti yhtenäinen.

Miksi valita meidät toimittajaksi?

1. Erikoistunut etulinjassa ja sekatyövoimaympäristöissä

Ymmärrämme toiminnan monimutkaisuuden ja rakennamme ratkaisuja, jotka toimivat tosielämän liiketoimintaympäristöissä.

2. Keskittyy suorituskyvyn vaikutukseen

Emme hukuta ominaisuuksilla. Toimitamme oikean toiminnon, joka vähentää virheitä, parantaa johdonmukaisuutta ja ohjaa mitattavissa olevia tuloksia.

3. Nopea toteutus ja todellinen kumppanuus

Yksinkertainen integraatio, jäsennelty käyttöönotto ja periaatepohjainen yhteistyö keskittyivät pitkän aikavälin liiketoiminnan arvoon.

Miten sijoitat itsesi markkinoilla?

HR-järjestelmä, jonka jokainen yritys tarvitsee. Sympa hallitsee työsuhteen elinkaaren, yhdistyy työkaluihisi ja tehostaa yhteistyötä – 20 vuoden kokemuksen tukemana Pohjoismaissa.

Miten sijoitat itsesi markkinoilla?

Tanska on ensisijainen markkinamme, jonne meidät perustettiin ja jossa pääkonttorimme sijaitsee.

Palvelemme yrityksiä, joilla on etulinjassa ja sekatyövoimaa, joissa operatiivinen suorituskyky riippuu sekä ei-pöytä- että pääkonttoritiimeistä. Keskitymme yhdistää oppimisen toteutukseen ja tekee työvoiman valmiudesta mitattavissa eri paikoissa ja rooleissa.

Tanskan pysyessä ydinmarkkinanamme toimitamme alustamme ja palvelumme Pohjoismaiden yli tukien rajojen yli toimivia organisaatioita.

Kilpailemme selkeydestä ja vaikutuksesta — ei sisällä volyymia. Oppimispankki kurottaa umpeen koulutuksen ja toiminnan välisen kuilun muuttaen oppimisen mitattavissa olevaksi suoritukseksi.

Mitä tarpeita ja haasteita ratkaiset asiakkaalle?

Sympa HR-järjestelmä tarjoaa kokonaisvaltaisen ratkaisun kasvaville ja kansainvälisille organisaatioille.

Sympan avulla hallitset koko työntekijän elinkaaren rekrytoinnista ja perehdytyksestä työsuhteen päättämiseen. Sympa HR kattaa työsuhde- ja henkilötietojen ylläpidon, palkkatietojen hallinnan, lomien ja poissaolojen seurannan sekä kehityskeskustelut. Järjestelmä tukee myös koulutusta ja taitojen kehittymistä. Sympan avulla HR-prosessit tukevat ja täydentävät toisiaan.

Sympa tukee kansainvälisiä yrityksiä ja organisaatioita ja auttaa heitä noudattamaan paikallisia HR-vaatimuksia.

Mitä tarpeita ja haasteita ratkaiset asiakkaalle?

Valitettavasti tietoa ei vielä ole.

Arvostelut

Perustuu 25 arvosteluihin

Perustuu 8 arvosteluihin

Helppokäyttöisyys
Yhteistyö toimittajan kanssa
Tuki ja palvelu
Toimintojen valikoima
Räätälöinti ja joustavuus
Integrointi
Vastinetta rahalle
Kuinka tyytyväinen olet kokonaisuudessaan?
Helppokäyttöisyys
Yhteistyö toimittajan kanssa
Tuki ja palvelu
Toimintojen valikoima
Räätälöinti ja joustavuus
Integrointi
Vastinetta rahalle
Kuinka tyytyväinen olet kokonaisuudessaan?

Arvostelut

Plussat

Olemme erittäin tyytyväisiä Sympaan HR-alustana. Järjestelmä on joustava, ja sitä voidaan konfiguroida ja räätälöidä jatkuvasti, mikä tarkoittaa, että voimme mukauttaa lähestymistapaamme ja työmenetelmiämme nopeasti liiketoimintamme muuttuessa. On myös selvää, että Sympa työskentelee aktiivisesti uusien toimintojen ja ominaisuuksien kehittämiseksi. Meille on suuri vahvuus, että meillä on kattava yleiskuva kaikista yrityksistämme - yli 35 yritystä, jotka sijaitsevat suuressa osassa Eurooppaa - yhdessä järjestelmässä.
Sympa on monipuolinen ja meille erittäin toimiva HR-järjestelmä. Kehitystä tapahtuu koko ajan ja tilaisuudet ovat hyvä tapa saada lisää oppia ja verkostoitua muiden Sympa käyttäjien kanssa.
Pidän järjestelmän kojelaudasta ja mahdollisuudesta lajitella ja tiivistää sisältöä siellä. Se antaa minulle kaikki tarvitsemani tilastot silloin, kun niitä tarvitsen.
Videoiden, kysymysten ja kysymysten seurannan yhdistelmä.

Arvostelut

Miinukset

Kokemuksemme Sympasta on, että uusien ominaisuuksien rakentaminen ja suurten muutosten tekeminen yksin voi olla monimutkaista ja johtaa joskus pidempiin toimitusaikoihin ja odotettua suurempaan hallinnointiin. Myös raportointiosio jättää toivomisen varaa, varsinkin kun historiaa ei ole mahdollista sisällyttää sujuvasti samaan raporttiin. Sen sijaan joudut usein luomaan useita raportteja ja käyttämään aikaa manuaaliseen jälkikäsittelyyn saadaksesi kokonaiskuvan. Haasteita liittyy myös tapaan, jolla tietyt toiminnot on jäsennelty: Sympa perustaa osan toiminnoistaan tiettyihin perustietoihin, joiden käyttö ei ole pakollista. Tämä tarkoittaa, että esimerkiksi organisaatiokaavio ja FTE-raportointi eivät toimi tarkoitetulla tavalla. Käyttäjäpäälliköt voivat pitää järjestelmää monimutkaisena käyttää. Toiminnot-toiminto auttaa, mutta aina ei ole selvää, mitä eri vaiheissa pitäisi tehdä. Organisaatiossa, jossa on yli 35 yritystä suuressa osassa Eurooppaa, olisimme toivoneet selkeämpiä yleiskatsauksia ja intuitiivisempia kulkuja.
Välillä uusien ominaisuuksien käyttöönotossa on ollut haasteita.
Kaipaan mahdollisuutta skannata muita pätevyyksiä alustalla käyttäjille. Jos työntekijä on esimerkiksi suorittanut ulkopuolisen kurssin, hänen pitäisi voida ladata kopio portfolioonsa.
Ei käyttäjäystävällinen matkapuhelimessa. Minulla oli joitakin teknisiä haasteita, kun kaikki ei tallentunut ja vastaavaa.

Learningbank

Learningbank

Lue lisää Learningbank