HR-ON
vs
Jobilla
Yrityksen koko
Työntekijöiden lukumäärä
Mikroyritykset (1-10)
Pienet yritykset (11-100)
Keskisuuret yritykset (101-500)
Suuryritykset (500+)
Mikroyritykset (1-10)
Pienet yritykset (11-100)
Keskisuuret yritykset (101-500)
Suuryritykset (500+)
Alusta
Pilvipalvelu
Mobiilisovellus
Pilvipalvelu
Mobiilisovellus
Hintatiedot
Ilmainen kokeilu
Hintamallimoduuli
Tilauksen hintamalli
Hintamallin lisenssi
Ilmainen kokeilu
Hintamallimoduuli
Tilauksen hintamalli
Hintamallin lisenssi
Tuotteen ominaisuudet ATS-järjestelmä
Avainsanat ja suodatin
Dashboard
Hakija-chat
Hakijakokemuksen mittaaminen
Seuraa työpaikkailmoituksia
Sosiaalisen median mainonta
Tilastot ja analyysi
Tuloskortti
Urasivu
Videorekrytointi
Viitteiden hallinta
Avainsanat ja suodatin
Dashboard
Hakija-chat
Hakijakokemuksen mittaaminen
Seuraa työpaikkailmoituksia
Sosiaalisen median mainonta
Tilastot ja analyysi
Tuloskortti
Urasivu
Videorekrytointi
Viitteiden hallinta
Arvostelut
Plussat
Käyttäjäystävällinen ja hyvä tuki. Hyvät virrat ja mahdollisuudet hyvään käyttöönottoon.
Olemme erityisen innoissamme siitä, kuinka käyttäjäystävällinen alusta on ja kuinka paljon joustavuutta se tarjoaa. On selvää, että HR-ON on suunniteltu käyttäjiä ajatellen, ja tukitiimi on sekä nopea että pätevä. Lisäksi heidän Masterclass-kurssinsa tarjoaa loistavan näkemyksen järjestelmän eri ominaisuuksista ja mahdollisuuksista, mikä helpottaa alustan hyödyntämistä parhaalla mahdollisella tavalla.
Valitettavasti tietoa ei vielä ole.
Arvostelut
Miinukset
Integrointi muihin järjestelmiin ei ole vielä onnistunut hyvin.
Meillä ei ole vielä ollut merkittäviä haasteita HR-ON:n kanssa. Kuten kaikissa järjestelmissä, on pieniä asioita, joita voisi säätää, mutta kaiken kaikkiaan alusta toimii todella hyvin ja vastaa täysin tarpeitamme.
Valitettavasti tietoa ei vielä ole.
