Järjestelmäopas

Järjestelmäkategoriat

ToimittajilleTietoa meistä

Huma
vs
Learningbank

Yrityksen koko

Työntekijöiden lukumäärä

Mikroyritykset (1-10)
Pienet yritykset (11-100)
Keskisuuret yritykset (101-500)
Suuryritykset (500+)
Mikroyritykset (1-10)
Pienet yritykset (11-100)
Keskisuuret yritykset (101-500)
Suuryritykset (500+)

Alusta

Pilvipalvelu
Mobiilisovellus
Pilvipalvelu
Mobiilisovellus

Hintatiedot

Ilmainen kokeilu
Hintamallimoduuli
Tilauksen hintamalli
Hintamallin lisenssi
Ilmainen kokeilu
Hintamallimoduuli
Tilauksen hintamalli
Hintamallin lisenssi

Tuotteen ominaisuudet Onboarding-työkalu

Fyysinen harjoittelu ja koulutus
Ilmoitukset (muistutukset)
Itsepalveluportaali
Kysely useilla kielillä
Offboarding
Onboarding chatbot
Osaamisen kehittäminen
Preboarding
Sähköinen allekirjoitus/ pankin tunnuslukusovellus
Single sign-on-selain
Sisäänrakennettu tietokilpailu
Tarkistuslistat
Tuki käyttöönoton aikana (interaktiiviset opetusohjelmat)
Verkko-oppiminen
Video koulutusta varten
Webinaarialusta (videokokoukset)
Fyysinen harjoittelu ja koulutus
Ilmoitukset (muistutukset)
Itsepalveluportaali
Kysely useilla kielillä
Offboarding
Onboarding chatbot
Osaamisen kehittäminen
Preboarding
Sähköinen allekirjoitus/ pankin tunnuslukusovellus
Single sign-on-selain
Sisäänrakennettu tietokilpailu
Tarkistuslistat
Tuki käyttöönoton aikana (interaktiiviset opetusohjelmat)
Verkko-oppiminen
Video koulutusta varten
Webinaarialusta (videokokoukset)

Miksi yritykset valitsevat sinut?

Miksi valita järjestelmäsi?

  • Moderni ja helppokäyttöinen
  • Paikallinen HR
  • Markkinoiden paras mobiilisovellus
  • Tuki ja asiakaspalvelu

Miksi valita järjestelmäsi?

1. Työvoiman käyttöönotto — ei ole vain LMS

Siirrymme kurssin hallintoa ja suorituksia pidemmälle. Learningbank yhdistää oppimisen suoraan reaalimaailman suorituskykyyn ja työvalmiuteen.

2. Rakennettu etulinjalle + HQ

Mobiili, monikielinen ja tarkoitukseen rakennettu toimintaympäristöihin. Yksi alusta yhdistää yritys- ja etulinjan oppimisen ilman monimutkaisuutta.

3. Johtajan näkyvyys ja voimaannuttaminen

Anna johtajille selkeä käsitys tiimin valmiudesta, taitojen puutteista ja seuraavista vaiheista — vähentää arvailua ja parantaa toteutusta.

Miksi valita meidät toimittajaksi?

  • Ainoa, joka yhdistää paikallisen HR-osaamisen ja modernin teknologian.
  • Nopea kehitystahti ja asiakkaan kuunteleminen suunniteltaessa ja kehitettäessä toimintoja.

Miksi valita meidät toimittajaksi?

1. Erikoistunut etulinjassa ja sekatyövoimaympäristöissä

Ymmärrämme toiminnan monimutkaisuuden ja rakennamme ratkaisuja, jotka toimivat tosielämän liiketoimintaympäristöissä.

2. Keskittyy suorituskyvyn vaikutukseen

Emme hukuta ominaisuuksilla. Toimitamme oikean toiminnon, joka vähentää virheitä, parantaa johdonmukaisuutta ja ohjaa mitattavissa olevia tuloksia.

3. Nopea toteutus ja todellinen kumppanuus

Yksinkertainen integraatio, jäsennelty käyttöönotto ja periaatepohjainen yhteistyö keskittyivät pitkän aikavälin liiketoiminnan arvoon.

Miten sijoitat itsesi markkinoilla?

Huma on moderni HR-järjestelmä pienille ja keskisuurille yrityksille, jotka haluavat yhdistää nykyaikaisimman teknologian ja paikallisen HR-osaamisen.

Miten sijoitat itsesi markkinoilla?

Tanska on ensisijainen markkinamme, jonne meidät perustettiin ja jossa pääkonttorimme sijaitsee.

Palvelemme yrityksiä, joilla on etulinjassa ja sekatyövoimaa, joissa operatiivinen suorituskyky riippuu sekä ei-pöytä- että pääkonttoritiimeistä. Keskitymme yhdistää oppimisen toteutukseen ja tekee työvoiman valmiudesta mitattavissa eri paikoissa ja rooleissa.

Tanskan pysyessä ydinmarkkinanamme toimitamme alustamme ja palvelumme Pohjoismaiden yli tukien rajojen yli toimivia organisaatioita.

Kilpailemme selkeydestä ja vaikutuksesta — ei sisällä volyymia. Oppimispankki kurottaa umpeen koulutuksen ja toiminnan välisen kuilun muuttaen oppimisen mitattavissa olevaksi suoritukseksi.

Mitä tarpeita ja haasteita ratkaiset asiakkaalle?

Huma on yrityksille, jotka haluavat hoitaa henkilöstöhallinnon yksinkertaisemmin ja älykkäämmin sekä automatisoida HR-prosesseja. HR-työstä 60 % kuluu hallinnollisiin tehtäviin, mutta Humalla voit käyttää vähemmän aikaa hallintoon ja enemmän aikaa ihmisiin ja liiketoimintaan.

Mitä tarpeita ja haasteita ratkaiset asiakkaalle?

Valitettavasti tietoa ei vielä ole.

Arvostelut

Perustuu 44 arvosteluihin

Perustuu 8 arvosteluihin

Helppokäyttöisyys
Yhteistyö toimittajan kanssa
Tuki ja palvelu
Toimintojen valikoima
Räätälöinti ja joustavuus
Integrointi
Vastinetta rahalle
Kuinka tyytyväinen olet kokonaisuudessaan?
Helppokäyttöisyys
Yhteistyö toimittajan kanssa
Tuki ja palvelu
Toimintojen valikoima
Räätälöinti ja joustavuus
Integrointi
Vastinetta rahalle
Kuinka tyytyväinen olet kokonaisuudessaan?

Arvostelut

Plussat

Järjestelmä on erittäin käyttäjäystävällinen, helppo päivittää ja ylläpitää. Se myös kokoaa kaikki henkilöstöhallintoon liittyvät tiedot yhteen paikkaan, josta ne on helppo löytää.
Sopimukset, arvioinnit, työhönotto ja kaikki yhdessä paikassa.
Pidän järjestelmän kojelaudasta ja mahdollisuudesta lajitella ja tiivistää sisältöä siellä. Se antaa minulle kaikki tarvitsemani tilastot silloin, kun niitä tarvitsen.
Videoiden, kysymysten ja kysymysten seurannan yhdistelmä.

Arvostelut

Miinukset

"Järjestelmä toimii hyvin meidän käyttöömme, mutta se voisi ehkä olla elinvoimaisempi, jotta voisimme käydä vuoropuhelua keskenämme. Emme ole vielä päässeet testaamaan kaikkia toimintoja, mutta ymmärrämme, että tarvitsemme edelleen intranet-sivua, joka meillä on Facebookissa.
Niille, joilla on useita käsikirjoja, ne tulevat peräkkäin. Toivoisin, että tämä olisi selkeämmin ilmaistu siten, että voit valita, mihin käsikirjaan haluat tulostaa.
Kaipaan mahdollisuutta skannata muita pätevyyksiä alustalla käyttäjille. Jos työntekijä on esimerkiksi suorittanut ulkopuolisen kurssin, hänen pitäisi voida ladata kopio portfolioonsa.
Ei käyttäjäystävällinen matkapuhelimessa. Minulla oli joitakin teknisiä haasteita, kun kaikki ei tallentunut ja vastaavaa.

Learningbank

Learningbank

Lue lisää Learningbank