ReachMee by Talentech
vs
Jobilla

Yrityksen koko

Työntekijöiden lukumäärä

Mikroyritykset (1-10)
Pienyritykset (11-100)
Keskisuuret yritykset (101-500)
Suuryritykset (500+)
Mikroyritykset (1-10)
Pienyritykset (11-100)
Keskisuuret yritykset (101-500)
Suuryritykset (500+)

Alusta

Pilvipalvelu
Mobiilisovellus
Pilvipalvelu
Mobiilisovellus

Hintatiedot

Ilmainen kokeilu
Moduulihinnoittelu
Tilaushinnoittelu
Lisenssihinnoittelu
Ilmainen kokeilu
Moduulihinnoittelu
Tilaushinnoittelu
Lisenssihinnoittelu

Tuotteen toiminnot kategoriassa ATS-järjestelmä

Arviointikortti
Avainsanat ja suodatus
Chat hakijoiden kanssa
Hakijakokemuksen mittaaminen
Koontinäkymä
Sosiaalisen median mainonta
Suosittelijoiden hallinta
Tilastot ja analyysi
Työpaikkailmoitusten seuranta
Urasivusto
Videorekrytointi
Arviointikortti
Avainsanat ja suodatus
Chat hakijoiden kanssa
Hakijakokemuksen mittaaminen
Koontinäkymä
Sosiaalisen median mainonta
Suosittelijoiden hallinta
Tilastot ja analyysi
Työpaikkailmoitusten seuranta
Urasivusto
Videorekrytointi

Arvostelut

Plussat

Järjestelmän joustavuus, voin määrittää monia asioita itse. Minulla on ollut useita tukipyyntöjä, jotka Oliver Trua on aina hoitanut todella hyvin.
Olemme käyttäneet Talent Recruiteria muutaman vuoden ajan. Sujuva rekrytointijärjestelmä, jota on helppo käyttää. Kun minulla on kysyttävää jostain asiasta, tuki antaa aina nopeaa, ammattitaitoista ja miellyttävää apua.

Valitettavasti tietoa ei vielä ole.

Arvostelut

Miinukset

On ollut haastavaa saada vastauksia asiakaspalvelusta. Se on parantunut, ja myös ehdotusten kuunteleminen on parantunut. Nyt meillä on erittäin hyvä CSM.
Kalenteritoimintoa, jossa kaikkien hankkeiden haastatteluajat näkyisivät, ei ole. Että saat vain vihreän "bannerin" merkiksi siitä, että olet suorittanut tietyt toimenpiteet.

Valitettavasti tietoa ei vielä ole.

ReachMee by Talentech

Talentech

Lue lisää: ReachMee by Talentech

Jobilla

Jobilla

Lue lisää: Jobilla