Simployer
vs
HR-ON

Arvostan Simployerissa eniten sitä, että siinä yhdistyvät vankka henkilöstöhallintoon liittyvä sisältö ja järjestelmä, jonka avulla on helppo työskennellä jäsennellysti henkilöstöhallinnon kanssa käytännössä. Meille antaa mielenrauhaa se, että meillä on hyvät mallit, ajantasainen asiantuntemus ja selkeät puitteet HR-työllemme yhdessä paikassa. Haluan myös korostaa asiakaspuolelta saamaamme seurantaa. Hilde on ollut uskomattoman palveluhenkinen, ratkaisukeskeinen ja nopea seurannassa. Hän on todella auttanut meitä käynnistysvaiheessa ja ollut innokas löytämään meille hyviä ratkaisuja, esimerkiksi auttamalla meitä räätälöimään järjestelmän tarpeisiimme ja tarkastelemalla hinnoittelumallia. Tällainen seuranta merkitsee paljon.

Helppokäyttöisyys, henkilökohtainen ja nopea tuki sekä mielenrauha, jonka se antaa johtajillemme. Ne ovat arvokas tuki henkilöstöpäällikön roolissani.

Käyttäjäystävällinen ja hyvä tuki. Hyvät virrat ja mahdollisuudet hyvään käyttöönottoon.

Olemme erityisen innoissamme siitä, kuinka käyttäjäystävällinen alusta on ja kuinka paljon joustavuutta se tarjoaa. On selvää, että HR-ON on suunniteltu käyttäjiä ajatellen, ja tukitiimi on sekä nopea että pätevä. Lisäksi heidän Masterclass-kurssinsa tarjoaa loistavan näkemyksen järjestelmän eri ominaisuuksista ja mahdollisuuksista, mikä helpottaa alustan hyödyntämistä parhaalla mahdollisella tavalla.