Järjestelmäopas

Järjestelmäkategoriat

ToimittajilleTietoa meistä

Sympa
vs
Pro Henkilöstö

Sympa

Pro Henkilöstö

Lue lisää Pro Henkilöstö

Valitettavasti tietoa ei vielä ole.

Yrityksen koko

Työntekijöiden lukumäärä

Mikroyritykset (1-10)
Pienet yritykset (11-100)
Keskisuuret yritykset (101-500)
Suuryritykset (500+)
Mikroyritykset (1-10)
Pienet yritykset (11-100)
Keskisuuret yritykset (101-500)
Suuryritykset (500+)

Alusta

Pilvipalvelu
Mobiilisovellus
Pilvipalvelu
Mobiilisovellus

Hintatiedot

Ilmainen kokeilu
Hintamallimoduuli
Tilauksen hintamalli
Hintamallin lisenssi
Ilmainen kokeilu
Hintamallimoduuli
Tilauksen hintamalli
Hintamallin lisenssi

Tuotteen ominaisuudet HR Järjestelmä

Asianhallinta
Automatisoi työnkulku
Bonukset ja kannustimet
CoreHR
Etuuksien hallinnointi
Henkilöstöarkistojen digitointi
HR 360 astetta
HR-analytiikka
Itsepalvelu
Käyttäjäoikeuksien hallinta
Kehityskeskustelut
Konsultointi
Korvausten hallinnointi
Koulutuspaketti
Lähtöilmoittautuminen
Oma palkanlaskentajärjestelmä
Onboarding
Oppimisen hallinta
Palkantarkistus
Poistumiskyselyt
Raportit ja KPI:t
Rekrytointi
Sähköinen allekirjoitus
Sertifiointi
Single Sign On
Suorituskyvyn hallinta
Taitojen kehittäminen
Työajanseuranta
Urasuunnittelu
Asianhallinta
Automatisoi työnkulku
Bonukset ja kannustimet
CoreHR
Etuuksien hallinnointi
Henkilöstöarkistojen digitointi
HR 360 astetta
HR-analytiikka
Itsepalvelu
Käyttäjäoikeuksien hallinta
Kehityskeskustelut
Konsultointi
Korvausten hallinnointi
Koulutuspaketti
Lähtöilmoittautuminen
Oma palkanlaskentajärjestelmä
Onboarding
Oppimisen hallinta
Palkantarkistus
Poistumiskyselyt
Raportit ja KPI:t
Rekrytointi
Sähköinen allekirjoitus
Sertifiointi
Single Sign On
Suorituskyvyn hallinta
Taitojen kehittäminen
Työajanseuranta
Urasuunnittelu

Miksi yritykset valitsevat sinut?

Miksi valita järjestelmäsi?

Sympa on HR-järjestelmä kansainväliseen kasvuun. Hallitse ihmiset, prosessit ja tiedot yhdessä järjestelmässä – suunniteltu monikansallisiin tarpeisiin. Muokattava, integroitava ja yhteensopiva alusta asti.

Miksi valita järjestelmäsi?

Valitettavasti tietoa ei vielä ole.

Miksi valita meidät toimittajaksi?

Sympa on HR-järjestelmä kasvaville ja kansainvälisille yrityksille. Yksi järjestelmä kaikelle henkilöstötiedolle ja -prosesseille – paikallisesti joustava, globaalisti yhtenäinen.

Miksi valita meidät toimittajaksi?

Valitettavasti tietoa ei vielä ole.

Miten sijoitat itsesi markkinoilla?

HR-järjestelmä, jonka jokainen yritys tarvitsee. Sympa hallitsee työsuhteen elinkaaren, yhdistyy työkaluihisi ja tehostaa yhteistyötä – 20 vuoden kokemuksen tukemana Pohjoismaissa.

Miten sijoitat itsesi markkinoilla?

Valitettavasti tietoa ei vielä ole.

Mitä tarpeita ja haasteita ratkaiset asiakkaalle?

Sympa HR-järjestelmä tarjoaa kokonaisvaltaisen ratkaisun kasvaville ja kansainvälisille organisaatioille.

Sympan avulla hallitset koko työntekijän elinkaaren rekrytoinnista ja perehdytyksestä työsuhteen päättämiseen. Sympa HR kattaa työsuhde- ja henkilötietojen ylläpidon, palkkatietojen hallinnan, lomien ja poissaolojen seurannan sekä kehityskeskustelut. Järjestelmä tukee myös koulutusta ja taitojen kehittymistä. Sympan avulla HR-prosessit tukevat ja täydentävät toisiaan.

Sympa tukee kansainvälisiä yrityksiä ja organisaatioita ja auttaa heitä noudattamaan paikallisia HR-vaatimuksia.

Mitä tarpeita ja haasteita ratkaiset asiakkaalle?

Valitettavasti tietoa ei vielä ole.

Arvostelut

Plussat

Olemme erittäin tyytyväisiä Sympaan HR-alustana. Järjestelmä on joustava, ja sitä voidaan konfiguroida ja räätälöidä jatkuvasti, mikä tarkoittaa, että voimme mukauttaa lähestymistapaamme ja työmenetelmiämme nopeasti liiketoimintamme muuttuessa. On myös selvää, että Sympa työskentelee aktiivisesti uusien toimintojen ja ominaisuuksien kehittämiseksi. Meille on suuri vahvuus, että meillä on kattava yleiskuva kaikista yrityksistämme - yli 35 yritystä, jotka sijaitsevat suuressa osassa Eurooppaa - yhdessä järjestelmässä.
Sympa on monipuolinen ja meille erittäin toimiva HR-järjestelmä. Kehitystä tapahtuu koko ajan ja tilaisuudet ovat hyvä tapa saada lisää oppia ja verkostoitua muiden Sympa käyttäjien kanssa.

Valitettavasti tietoa ei vielä ole.

Arvostelut

Miinukset

Kokemuksemme Sympasta on, että uusien ominaisuuksien rakentaminen ja suurten muutosten tekeminen yksin voi olla monimutkaista ja johtaa joskus pidempiin toimitusaikoihin ja odotettua suurempaan hallinnointiin. Myös raportointiosio jättää toivomisen varaa, varsinkin kun historiaa ei ole mahdollista sisällyttää sujuvasti samaan raporttiin. Sen sijaan joudut usein luomaan useita raportteja ja käyttämään aikaa manuaaliseen jälkikäsittelyyn saadaksesi kokonaiskuvan. Haasteita liittyy myös tapaan, jolla tietyt toiminnot on jäsennelty: Sympa perustaa osan toiminnoistaan tiettyihin perustietoihin, joiden käyttö ei ole pakollista. Tämä tarkoittaa, että esimerkiksi organisaatiokaavio ja FTE-raportointi eivät toimi tarkoitetulla tavalla. Käyttäjäpäälliköt voivat pitää järjestelmää monimutkaisena käyttää. Toiminnot-toiminto auttaa, mutta aina ei ole selvää, mitä eri vaiheissa pitäisi tehdä. Organisaatiossa, jossa on yli 35 yritystä suuressa osassa Eurooppaa, olisimme toivoneet selkeämpiä yleiskatsauksia ja intuitiivisempia kulkuja.
Välillä uusien ominaisuuksien käyttöönotossa on ollut haasteita.

Valitettavasti tietoa ei vielä ole.

Sympa

Sympa

Lue lisää Sympa

Pro Henkilöstö

Pro Pilvipalvelut

Lue lisää Pro Henkilöstö
HR Järjestelmä

Tietoa meistä

Tietoa meistäTyöuraPrivacy PolicyTerms of useCookie Policy

Toimittajille

ToimittajilleToimittajien portaali

Pikalinkit

JärjestelmäopasKaikki kategoriatSivustokartta
Go to sv_SE siteGo to da_DK siteGo to nb_NO siteGo to fi_FI siteGo to de_DE siteGo to en_GB site
Go to nl_NL siteGo to es_ES site