ATOSS
vs
Plandisc
Yrityksen koko
Työntekijöiden lukumäärä
Mikroyritykset (1-10)
Pienyritykset (11-100)
Keskisuuret yritykset (101-500)
Suuryritykset (500+)
Mikroyritykset (1-10)
Pienyritykset (11-100)
Keskisuuret yritykset (101-500)
Suuryritykset (500+)
Alusta
Pilvipalvelu
Oma palvelin
Mobiilisovellus
Pilvipalvelu
Oma palvelin
Mobiilisovellus
Hintatiedot
Ilmainen kokeilu
Moduulihinnoittelu
Tilaushinnoittelu
Lisenssihinnoittelu
Ilmainen kokeilu
Moduulihinnoittelu
Tilaushinnoittelu
Lisenssihinnoittelu
Tuotteen toiminnot kategoriassa Ajoitusohjelmisto
Hierarkkiset ylläpito-oikeudet
Integraatio ulkoisiin palkanlaskentajärjestelmiin
Kustannusten hallinta ja ennustaminen
Osaamisen hallinta
Poissaolojen hallinta
Sisäinen viestintä (chat, foorumi jne.)
Sisäänrakennettu palkanlaskenta
Tehtävien määrittely
Tekoälyavustaja työvuorosuunnitteluun
Tekstiviestit
Työajanseuranta
Vuoronvaihdot (järjestelmässä)
Hierarkkiset ylläpito-oikeudet
Integraatio ulkoisiin palkanlaskentajärjestelmiin
Kustannusten hallinta ja ennustaminen
Osaamisen hallinta
Poissaolojen hallinta
Sisäinen viestintä (chat, foorumi jne.)
Sisäänrakennettu palkanlaskenta
Tehtävien määrittely
Tekoälyavustaja työvuorosuunnitteluun
Tekstiviestit
Työajanseuranta
Vuoronvaihdot (järjestelmässä)
Arvostelut
Plussat
Pidän ohjelmiston käyttäjäystävällisestä käyttöliittymästä ja monista hyödyllisistä valintaikkunoista.
Suunnittelu on erittäin hyvä, ja mahdollisuus parametroida ja ylläpitää ohjelmistoa lähes kokonaan itse tuo mukanaan suuria etuja.
Valitettavasti tietoa ei vielä ole.
Arvostelut
Miinukset
Jotta kaikki ominaisuudet/skenaariot voitaisiin testata julkaisupäivityksen aikana, tuki/ohjeet olisivat hyödyllisiä.
Paremmat suunnitteluvaihtoehdot. Erityisesti palveluntarjoajille, jotka työskentelevät ja suunnittelevat usein vuoroittain eivätkä työntekijöittäin. Palvelukeskeisen suunnittelun tiedonhallinta on erittäin runsasta ja joustamatonta, mikä vaikeuttaa monimutkaisten työpäivien suunnittelua ja laskutusta (työ muuttuu päivän aikana).
Lisenssimalli ei sovellu tietyille toimialoille.
Valitettavasti tietoa ei vielä ole.
