GoalEnvision
vs
Cegid Talentsoft
GoalEnvision
Cegid Talentsoft
Yrityksen koko
Työntekijöiden lukumäärä
Mikroyritykset (1-10)
Pienyritykset (11-100)
Keskisuuret yritykset (101-500)
Suuryritykset (500+)
Mikroyritykset (1-10)
Pienyritykset (11-100)
Keskisuuret yritykset (101-500)
Suuryritykset (500+)
Alusta
Pilvipalvelu
Mobiilisovellus
Pilvipalvelu
Mobiilisovellus
Hintatiedot
Ilmainen kokeilu
Moduulihinnoittelu
Tilaushinnoittelu
Lisenssihinnoittelu
Ilmainen kokeilu
Moduulihinnoittelu
Tilaushinnoittelu
Lisenssihinnoittelu
Tuotteen toiminnot kategoriassa Performance management-system
360 asteen palaute
Henkilökohtaiset profiilit
Jatkuva henkilöstön seuranta
Kehityssuunnitelmat
Osaamiskartoitus
Raportit
Suoriutumisen arvioinnit
Tavoitteet ja avaintulokset (OKR)
360 asteen palaute
Henkilökohtaiset profiilit
Jatkuva henkilöstön seuranta
Kehityssuunnitelmat
Osaamiskartoitus
Raportit
Suoriutumisen arvioinnit
Tavoitteet ja avaintulokset (OKR)
Arvostelut
Perustuu 1 arvosteluun
Perustuu 17 arvosteluun
Helppokäyttöisyys
4,0
Yhteistyö toimittajan kanssa
5,0
Tuki ja palvelu
5,0
Ominaisuuksien laajuus
4,0
Räätälöinti ja joustavuus
4,0
Integrointi
3,0
Vastine rahalle
5,0
Kuinka tyytyväinen olet kokonaisuudessaan?
4,0
Helppokäyttöisyys
4,5
Yhteistyö toimittajan kanssa
4,8
Tuki ja palvelu
4,4
Ominaisuuksien laajuus
4,5
Räätälöinti ja joustavuus
4,4
Integrointi
4,3
Vastine rahalle
4,5
Kuinka tyytyväinen olet kokonaisuudessaan?
4,7
Arvostelut
Plussat
Goalenvision metodologia, automaattinen raportointityökalu, mahdollisuus luoda kyselyitä tai tavoitteita työntekijöille tai menestysyksiköille.
Meillä oli vankka vaatimusmäärittely, kun hankimme HR-järjestelmiä. Systemguiden suositteli meitä keskustelemaan muun muassa Cegidin kanssa, ja he tekivät meihin suurimman vaikutuksen, joten valitsimme heidät. Pidän eniten siitä, että he pitivät kaikki lupaamansa kohdat.
Toteutus ja helppokäyttöisyys. Näistä syistä valitsimme lopulta Talentsoftin, ja he todella täyttivät molemmat vaatimukset.
Arvostelut
Miinukset
Työkalun kaavioita ja niiden näyttöjen selkeyttä voisi vielä yksinkertaistaa.
Kaiken haluamamme toteuttamiseksi tarvittiin useita integraatioita muihin järjestelmiin, mikä oli jo itsessään laaja projekti. Se ei ollut Cegidin vika, mutta jos minun pitäisi valita, mikä oli vähiten suosikkini prosessissa, se olisi juuri se.
Toistaiseksi en ole löytänyt mitään, mistä en pitäisi.
