Flex HRM Payroll
vs
Netvisor
Flex HRM Payroll
Netvisor
Yrityksen koko
Työntekijöiden lukumäärä
Mikroyritykset (1-10)
Pienyritykset (11-100)
Keskisuuret yritykset (101-500)
Suuryritykset (500+)
Mikroyritykset (1-10)
Pienyritykset (11-100)
Keskisuuret yritykset (101-500)
Suuryritykset (500+)
Alusta
Pilvipalvelu
Oma palvelin
Mobiilisovellus
Pilvipalvelu
Oma palvelin
Mobiilisovellus
Hintatiedot
Ilmainen kokeilu
Moduulihinnoittelu
Tilaushinnoittelu
Lisenssihinnoittelu
Ilmainen kokeilu
Moduulihinnoittelu
Tilaushinnoittelu
Lisenssihinnoittelu
Tuotteen toiminnot kategoriassa Palkkajärjestelmä
API-integraatiot
Henkilöstöetujen hallinta
Henkilöstökäsikirja ja ohjeistukset
Henkilöstösuunnittelu
HR-järjestelmä
Kirjanpitoaineisto useissa muodoissa
Koontinäkymä
Laskutusaineisto ja laskujen hallinta
Lomapalkkojen laskenta
Matkalaskut ja kulukorvaukset
Muuttuvien palkanosien automaattinen laskenta
Palkanlaskennan ulkoistus
Palkantarkistus
Palkkatilastot
Pankkiaineisto palkanmaksuun
Poissaolojen ja lomien hallinta
Raporttigeneraattori
Rekrytointimoduuli
Sähköiset palkkalaskelmat
Siirtotiedosto ERP-järjestelmään
Tuki useille työehtosopimuksille
Työajanseuranta
Työntekijöiden ja esihenkilöiden itsepalvelu
Työvuorosuunnittelu
Verolaskenta
API-integraatiot
Henkilöstöetujen hallinta
Henkilöstökäsikirja ja ohjeistukset
Henkilöstösuunnittelu
HR-järjestelmä
Kirjanpitoaineisto useissa muodoissa
Koontinäkymä
Laskutusaineisto ja laskujen hallinta
Lomapalkkojen laskenta
Matkalaskut ja kulukorvaukset
Muuttuvien palkanosien automaattinen laskenta
Palkanlaskennan ulkoistus
Palkantarkistus
Palkkatilastot
Pankkiaineisto palkanmaksuun
Poissaolojen ja lomien hallinta
Raporttigeneraattori
Rekrytointimoduuli
Sähköiset palkkalaskelmat
Siirtotiedosto ERP-järjestelmään
Tuki useille työehtosopimuksille
Työajanseuranta
Työntekijöiden ja esihenkilöiden itsepalvelu
Työvuorosuunnittelu
Verolaskenta
Arvostelut
Plussat
Aikaraporttien ja Flex Payrollin välinen yhteys. Kätevää.
Kaikki löytyy yhdestä järjestelmästä
Valitettavasti tietoa ei vielä ole.
Arvostelut
Miinukset
Se, että työaikaraportissa osa-aikaisena ilmoitettu poissaolo näkyy, kun työntekijän työllisyysaste on samanaikaisesti alennettu.
Joitakin asioita on hoidettava manuaalisesti, kuten tuntipalkkaisten työntekijöiden karensiajan vähennykset, vaikka kaava onkin oikea.
Valitettavasti tietoa ei vielä ole.
