Huma
vs
Leapsome
Yrityksen koko
Työntekijöiden lukumäärä
Mikroyritykset (1-10)
Pienet yritykset (11-100)
Keskisuuret yritykset (101-500)
Suuryritykset (500+)
Mikroyritykset (1-10)
Pienet yritykset (11-100)
Keskisuuret yritykset (101-500)
Suuryritykset (500+)
Alusta
Pilvipalvelu
Mobiilisovellus
Pilvipalvelu
Mobiilisovellus
Hintatiedot
Ilmainen kokeilu
Hintamallimoduuli
Tilauksen hintamalli
Hintamallin lisenssi
Ilmainen kokeilu
Hintamallimoduuli
Tilauksen hintamalli
Hintamallin lisenssi
Tuotteen ominaisuudet Henkilöstöjärjestelmä
HR-analyysit
Kehityskeskustelut/kokoukset
Kulujen rekisteröinti
Onboarding
Palaute
Palkanlaskennan hallinta
Poissaolojen rekisteröinti
Rekrytointi
Sähköinen allekirjoitus
HR-analyysit
Kehityskeskustelut/kokoukset
Kulujen rekisteröinti
Onboarding
Palaute
Palkanlaskennan hallinta
Poissaolojen rekisteröinti
Rekrytointi
Sähköinen allekirjoitus
Arvostelut
Perustuu 22 arvosteluihin
Perustuu 0 arvosteluihin
Helppokäyttöisyys
Yhteistyö toimittajan kanssa
Tuki ja palvelu
Toimintojen valikoima
Räätälöinti ja joustavuus
Integrointi
Vastinetta rahalle
Kuinka tyytyväinen olet kokonaisuudessaan?
Valitettavasti tietoa ei vielä ole.
Valitettavasti tietoa ei vielä ole.
Valitettavasti tietoa ei vielä ole.
Valitettavasti tietoa ei vielä ole.
Valitettavasti tietoa ei vielä ole.
Valitettavasti tietoa ei vielä ole.
Valitettavasti tietoa ei vielä ole.
Valitettavasti tietoa ei vielä ole.
Arvostelut
Plussat
Gillar att Huma är så otroligt användarvänligt, det har passat oss som mindre bolag helt perfekt!
Vår Customer Success Manager, Ronja, är fantastisk! Hon har haft svar på varenda fråga som jag har kommit med, och om jag stött på hinder har vi löst det ihop. Ronja är rätt person på rätt plats, hoppas fler har turen att samarbeta med henne.
Det är så smidigt att vi även kan se det mesta via appen.
Huma är ett enkelt och användarvänligt HR-stöd som underlättar vårt arbete med personalrelaterade frågor. Jag tycker att onboardingfunktionen är guld värd. Den innebär att vi på ett enkelt sätt kan inkludera nya medarbetare redan innan första dagen. Vi kan skapa en tydlig att-göra-lista för alla som är delaktiga i själva onboardingen och bjuda in den nyanställda till systemet redan innan första arbetsdagen för att bekanta sig med kollegor, läsa personalhandbok m.m. Vi brukar också skriva ett välkomstbrev och presentation om den nyanställda, vilket känns väldigt uppskattat av alla. Mötesfunktionen används också flitigt och förenklar förberedelseprocessen samt dokumentationsarbetet för både personal och ledare.
Valitettavasti tietoa ei vielä ole.
Arvostelut
Miinukset
Då Huma fortfarande är nytt (i Sverige) har vissa delar varit mer anpassade för den norska marknaden. Detta har däremot blivit bättre och bättre för i princip varje månad.
Jag saknar möjlighet att kategorisera uppladdade dokument i nuläget. Hade även önskat att det fanns en funktion för att på ett enkelt sätt genomföra och dokumentera exempelvis lönekartläggning och aktiva åtgärder.
Valitettavasti tietoa ei vielä ole.