Huma
vs
Mirro
Valitettavasti tietoa ei vielä ole.
Yrityksen koko
Työntekijöiden lukumäärä
Mikroyritykset (1-10) 
Pienet yritykset (11-100) 
Keskisuuret yritykset (101-500) 
Suuryritykset (500+) 
Mikroyritykset (1-10) 
Pienet yritykset (11-100) 
Keskisuuret yritykset (101-500) 
Suuryritykset (500+) 
Alusta
Pilvipalvelu 
Mobiilisovellus 
Pilvipalvelu 
Mobiilisovellus 
Hintatiedot
Ilmainen kokeilu 
Hintamallimoduuli 
Tilauksen hintamalli 
Hintamallin lisenssi 
Ilmainen kokeilu 
Hintamallimoduuli 
Tilauksen hintamalli 
Hintamallin lisenssi 
Tuotteen ominaisuudet HR Järjestelmä
Asianhallinta 
Automatisoi työnkulku 
Bonukset ja kannustimet 
CoreHR 
Etuuksien hallinnointi 
Henkilöstöarkistojen digitointi 
HR 360 astetta 
HR-analytiikka 
Itsepalvelu 
Käyttäjäoikeuksien hallinta 
Kehityskeskustelut 
Konsultointi 
Korvausten hallinnointi 
Koulutuspaketti 
Lähtöilmoittautuminen 
Oma palkanlaskentajärjestelmä 
Onboarding 
Oppimisen hallinta 
Palkantarkistus 
Poistumiskyselyt 
Raportit ja KPI:t 
Rekrytointi 
Sähköinen allekirjoitus 
Sertifiointi 
Single Sign On 
Suorituskyvyn hallinta 
Taitojen kehittäminen 
Työajanseuranta 
Urasuunnittelu 
Asianhallinta 
Automatisoi työnkulku 
Bonukset ja kannustimet 
CoreHR 
Etuuksien hallinnointi 
Henkilöstöarkistojen digitointi 
HR 360 astetta 
HR-analytiikka 
Itsepalvelu 
Käyttäjäoikeuksien hallinta 
Kehityskeskustelut 
Konsultointi 
Korvausten hallinnointi 
Koulutuspaketti 
Lähtöilmoittautuminen 
Oma palkanlaskentajärjestelmä 
Onboarding 
Oppimisen hallinta 
Palkantarkistus 
Poistumiskyselyt 
Raportit ja KPI:t 
Rekrytointi 
Sähköinen allekirjoitus 
Sertifiointi 
Single Sign On 
Suorituskyvyn hallinta 
Taitojen kehittäminen 
Työajanseuranta 
Urasuunnittelu 
Miksi yritykset valitsevat sinut?
Miksi valita järjestelmäsi?
- Moderni ja helppokäyttöinen
 - Paikallinen HR
 - Markkinoiden paras mobiilisovellus
 - Tuki ja asiakaspalvelu
 
Miksi valita järjestelmäsi?
Valitettavasti tietoa ei vielä ole.
Miksi valita meidät toimittajaksi?
- Ainoa, joka yhdistää paikallisen HR-osaamisen ja modernin teknologian.
 - Nopea kehitystahti ja asiakkaan kuunteleminen suunniteltaessa ja kehitettäessä toimintoja.
 
Miksi valita meidät toimittajaksi?
Valitettavasti tietoa ei vielä ole.
Miten sijoitat itsesi markkinoilla?
Huma on moderni HR-järjestelmä pienille ja keskisuurille yrityksille, jotka haluavat yhdistää nykyaikaisimman teknologian ja paikallisen HR-osaamisen.
Miten sijoitat itsesi markkinoilla?
Valitettavasti tietoa ei vielä ole.
Mitä tarpeita ja haasteita ratkaiset asiakkaalle?
Huma on yrityksille, jotka haluavat hoitaa henkilöstöhallinnon yksinkertaisemmin ja älykkäämmin sekä automatisoida HR-prosesseja. HR-työstä 60 % kuluu hallinnollisiin tehtäviin, mutta Humalla voit käyttää vähemmän aikaa hallintoon ja enemmän aikaa ihmisiin ja liiketoimintaan.
Mitä tarpeita ja haasteita ratkaiset asiakkaalle?
Valitettavasti tietoa ei vielä ole.
Arvostelut
Plussat
Järjestelmä itsessään on yksinkertainen ja käyttäjäystävällinen sekä työntekijöille, jotka käyttävät järjestelmää satunnaisesti, että henkilöstöhallinnolle, joka käyttää sitä paljon. Käsikirja on loistava toiminto, jonka avulla kaikki tiedot on helppo koota yhteen paikkaan ja joka auttaa vähentämään HR-osastolle esitettäviä kysymyksiä.
Prosessimoduuli on myös hieno ja helpottaa prosessien standardointia ja seurantaa. Pidän myös siitä, että on olemassa erillisiä prosesseja palvelukseen tuloa ja palveluksesta poistumista varten, ja niissä on myös hyvät mallit. Integraatiot muihin järjestelmiin, erityisesti poissaolomoduulin osalta, ovat myös erittäin hyviä.
Pidän siitä, miten käyttäjäystävällinen Huma on. Helppo ymmärtää ja selkeä. Aina kun on kysymys tai ongelma, he ovat aina lähellä ja ratkaisevat erilaiset pyyntömme. Erityiskiitokset yhteyshenkilöllemme Ronjalle. Vastaan tulee aina hymy ja iloinen mieli. Hän tekee jatkuvasti töitä yrittäessään tehdä Huumasta meille parhaan mahdollisen.
Valitettavasti tietoa ei vielä ole.
Arvostelut
Miinukset
Se, että palkkatasoja ja työtasoja ei voi päivittää massapäivityksenä.
Kyvyttömyys siirtyä pidemmälle käsikirjassa tai työntekijöiden välillä, kun olet profiilisivulla tai käsikirjan jossakin aiheessa. On paljon tarpeettomia klikkauksia
Se, että prosessimoduulissa on käsiteltävä vain päiviä eikä kuukausia tai viikkoja. Pitkäkestoisissa prosesseissa on yhtäkkiä paljon päiviä, joista voi laskea.
Humassa on vielä paljon potentiaalia ja mahdollisuus saada paljon lisää toiminnallisuutta, joka voidaan ottaa käyttöön ja tehdä siitä vielä parempi.
Joskus sitä ei ole mahdollista mukauttaa täysin tiettyihin erityistarpeisiin, kuten työsopimuksiin.
Valitettavasti tietoa ei vielä ole.

