Personio
vs
Winningtemp
Personio
Winningtemp
Yrityksen koko
Työntekijöiden lukumäärä
Mikroyritykset (1-10)
Pienyritykset (11-100)
Keskisuuret yritykset (101-500)
Suuryritykset (500+)
Mikroyritykset (1-10)
Pienyritykset (11-100)
Keskisuuret yritykset (101-500)
Suuryritykset (500+)
Alusta
Pilvipalvelu
Mobiilisovellus
Pilvipalvelu
Mobiilisovellus
Hintatiedot
Ilmainen kokeilu
Moduulihinnoittelu
Tilaushinnoittelu
Lisenssihinnoittelu
Ilmainen kokeilu
Moduulihinnoittelu
Tilaushinnoittelu
Lisenssihinnoittelu
Tuotteen toiminnot kategoriassa Työntekijän haastattelu
Check-in-keskustelut
Dokumentointi
Henkilökohtaiset tavoitteet
Kehityssuunnitelmat
Muistutukset
Palkkatyökalut
Sähköiset allekirjoitukset
Valmiit keskustelupohjat
Check-in-keskustelut
Dokumentointi
Henkilökohtaiset tavoitteet
Kehityssuunnitelmat
Muistutukset
Palkkatyökalut
Sähköiset allekirjoitukset
Valmiit keskustelupohjat
Arvostelut
Perustuu 6 arvosteluun
Perustuu 3 arvosteluun
Helppokäyttöisyys
4,5
Yhteistyö toimittajan kanssa
4,3
Tuki ja palvelu
4,3
Ominaisuuksien laajuus
3,8
Räätälöinti ja joustavuus
2,7
Integrointi
2,7
Vastine rahalle
4,0
Kuinka tyytyväinen olet kokonaisuudessaan?
4,2
Helppokäyttöisyys
4,7
Yhteistyö toimittajan kanssa
4,7
Tuki ja palvelu
5,0
Ominaisuuksien laajuus
4,3
Räätälöinti ja joustavuus
4,3
Integrointi
4,3
Vastine rahalle
4,7
Kuinka tyytyväinen olet kokonaisuudessaan?
5,0
Arvostelut
Plussat
Helppokäyttöisyys. Se on nykyaikainen ja erittäin hyvä HR-järjestelmä.
että voimme digitalisoida HR-prosessit ja että sen käyttö ei ole monimutkaista. Meillä on Personion kanssa kaikki palvelukseen ottamisesta e-sginningiin ja suorituskykymoduuliin, ja olemme erittäin tyytyväisiä.
Yksinkertainen kojelauta, joka antaa hyvän yleiskuvan siitä, miten työntekijät tuntevat olonsa työssä. Ennakoiva.
Helppokäyttöinen, arvostettu sisäisesti
Arvostelut
Miinukset
Hieman liian rajalliset räätälöintimahdollisuudet. Emme ole pystyneet siirtämään joitakin prosessejamme suoraan Personioon.
Suorituskykymoduuli ei ole vielä täysin kehittynyt, mutta siinä on paljon potentiaalia.
Aina ei ole selvää, mitä voimme tehdä kaikilla oivalluksilla.
