HiBob
vs
Sympa
Yrityksen koko
Työntekijöiden lukumäärä
Mikroyritykset (1-10)
Pienet yritykset (11-100)
Keskisuuret yritykset (101-500)
Suuryritykset (500+)
Mikroyritykset (1-10)
Pienet yritykset (11-100)
Keskisuuret yritykset (101-500)
Suuryritykset (500+)
Alusta
Pilvipalvelu
Mobiilisovellus
Pilvipalvelu
Mobiilisovellus
Hintatiedot
Ilmainen kokeilu
Hintamallimoduuli
Tilauksen hintamalli
Hintamallin lisenssi
Ilmainen kokeilu
Hintamallimoduuli
Tilauksen hintamalli
Hintamallin lisenssi
Tuotteen ominaisuudet HR Järjestelmä
Asianhallinta
Automatisoi työnkulku
Bonukset ja kannustimet
CoreHR
Etuuksien hallinnointi
Henkilöstöarkistojen digitointi
HR 360 astetta
HR-analytiikka
Itsepalvelu
Käyttäjäoikeuksien hallinta
Kehityskeskustelut
Konsultointi
Korvausten hallinnointi
Koulutuspaketti
Lähtöilmoittautuminen
Oma palkanlaskentajärjestelmä
Onboarding
Oppimisen hallinta
Palkantarkistus
Poistumiskyselyt
Raportit ja KPI:t
Rekrytointi
Sähköinen allekirjoitus
Sertifiointi
Single Sign On
Suorituskyvyn hallinta
Taitojen kehittäminen
Työajanseuranta
Urasuunnittelu
Asianhallinta
Automatisoi työnkulku
Bonukset ja kannustimet
CoreHR
Etuuksien hallinnointi
Henkilöstöarkistojen digitointi
HR 360 astetta
HR-analytiikka
Itsepalvelu
Käyttäjäoikeuksien hallinta
Kehityskeskustelut
Konsultointi
Korvausten hallinnointi
Koulutuspaketti
Lähtöilmoittautuminen
Oma palkanlaskentajärjestelmä
Onboarding
Oppimisen hallinta
Palkantarkistus
Poistumiskyselyt
Raportit ja KPI:t
Rekrytointi
Sähköinen allekirjoitus
Sertifiointi
Single Sign On
Suorituskyvyn hallinta
Taitojen kehittäminen
Työajanseuranta
Urasuunnittelu
Tuotteen ominaisuudet Onboarding-työkalu
Fyysinen harjoittelu ja koulutus
Ilmoitukset (muistutukset)
Itsepalveluportaali
Kysely useilla kielillä
Offboarding
Onboarding chatbot
Osaamisen kehittäminen
Preboarding
Sähköinen allekirjoitus/ pankin tunnuslukusovellus
Single sign-on-selain
Sisäänrakennettu tietokilpailu
Tarkistuslistat
Tuki käyttöönoton aikana (interaktiiviset opetusohjelmat)
Verkko-oppiminen
Video koulutusta varten
Webinaarialusta (videokokoukset)
Fyysinen harjoittelu ja koulutus
Ilmoitukset (muistutukset)
Itsepalveluportaali
Kysely useilla kielillä
Offboarding
Onboarding chatbot
Osaamisen kehittäminen
Preboarding
Sähköinen allekirjoitus/ pankin tunnuslukusovellus
Single sign-on-selain
Sisäänrakennettu tietokilpailu
Tarkistuslistat
Tuki käyttöönoton aikana (interaktiiviset opetusohjelmat)
Verkko-oppiminen
Video koulutusta varten
Webinaarialusta (videokokoukset)
Tuotteen ominaisuudet Henkilöstöjärjestelmä
HR-analyysit
Kehityskeskustelut/kokoukset
Kulujen rekisteröinti
Onboarding
Palaute
Palkanlaskennan hallinta
Poissaolojen rekisteröinti
Rekrytointi
Sähköinen allekirjoitus
HR-analyysit
Kehityskeskustelut/kokoukset
Kulujen rekisteröinti
Onboarding
Palaute
Palkanlaskennan hallinta
Poissaolojen rekisteröinti
Rekrytointi
Sähköinen allekirjoitus
Tuotteen ominaisuudet HR analytics
Analyysityökalut
Dashboard
KPI:t
Kustannusarviot
Raportit
Suositukset
Tietojen ja tietojen keruu
Tulosten helppo jakaminen
Analyysityökalut
Dashboard
KPI:t
Kustannusarviot
Raportit
Suositukset
Tietojen ja tietojen keruu
Tulosten helppo jakaminen
Miksi yritykset valitsevat sinut?
Miksi valita järjestelmäsi?
Valitettavasti tietoa ei vielä ole.
Miksi valita järjestelmäsi?
Yksinkertainen hinnoittelu kattaa käyttöönoton, perehdytyksen ja palkkahallinnon integraatiot – yrityksen koosta riippumatta. Ketterä asiakaspalvelu opastaa sinua alusta alkaen varmistaen sujuvan lähdön ensimmäisestä päivästä lähtien.
Miksi valita sinut toimittajaksi?
Valitettavasti tietoa ei vielä ole.
Miksi valita sinut toimittajaksi?
HR-järjestelmä, jonka jokainen yritys tarvitsee. Sympa hallitsee työsuhteen elinkaaren, yhdistyy työkaluihisi ja tehostaa yhteistyötä – 20 vuoden kokemuksen tukemana Pohjoismaissa.
Miten sijoitat itsesi markkinoilla?
Valitettavasti tietoa ei vielä ole.
Miten sijoitat itsesi markkinoilla?
HR-järjestelmä, jonka jokainen yritys tarvitsee. Sympa hallitsee työsuhteen elinkaaren, yhdistyy työkaluihisi ja tehostaa yhteistyötä – 20 vuoden kokemuksen tukemana Pohjoismaissa.
Mitä tarpeita ja haasteita ratkaiset asiakkaalle?
Valitettavasti tietoa ei vielä ole.
Mitä tarpeita ja haasteita ratkaiset asiakkaalle?
Sympa ei ole vain HR-työkalu, vaan se yhdistää koko yrityksen yhdelle alustalle. HR ja johto voivat testata skenaarioita reaaliajassa ja hyödyntää henkilöstötietoja muutosten suunnitteluun luottavaisin mielin.
Arvostelut
Perustuu 24 arvosteluihin
Perustuu 23 arvosteluihin
Helppokäyttöisyys
Yhteistyö toimittajan kanssa
Tuki ja palvelu
Toimintojen valikoima
Räätälöinti ja joustavuus
Integrointi
Vastinetta rahalle
Kuinka tyytyväinen olet kokonaisuudessaan?
Helppokäyttöisyys
Yhteistyö toimittajan kanssa
Tuki ja palvelu
Toimintojen valikoima
Räätälöinti ja joustavuus
Integrointi
Vastinetta rahalle
Kuinka tyytyväinen olet kokonaisuudessaan?
Arvostelut
Plussat
- Alusta on intuitiivinen ja käyttäjäystävällinen, mikä on myös työntekijöidemme mielestä hyvä asia.
- Vuodet sisäänotosta työajanseurantaan ovat helppoja luoda ja käyttää.
- Integraatiot Slackin, Deelin ja Googlen työtilan kanssa toimivat moitteettomasti.
- Ominaisuudet, kuten organisaatiokaaviot ja automaattiset lomalaskelmat, ovat loistavia.
- Myös jatkuvat päivitykset ja nopea tuki ovat tervetulleita.
HiBob on suosikkini HR-järjestelmässä. Voit käyttää järjestelmän perustoimintoja sellaisenaan tai rakentaa paljon monimutkaisempia toimintoja organisaation tarpeiden mukaan. Tuki ja heidän yhteisöfooruminsa auttavat meitä erinomaisesti kehittämään järjestelmää edelleen.
Järjestelmän joustavuus
Yhteistyö Sympa-tiimin kanssa toteutuksen aikana. Kehityspainotteisuus - tuntuu hyvältä, että olemme investoineet järjestelmään, joka haluaa jatkaa kehitystyötä, parantaa nykyisiä palveluja ja tarjota uusia ominaisuuksia. Hienoa, että meillä on webinaareja, joissa me asiakkaat saamme käsityksen siitä, mitä on tulossa.
Arvostelut
Miinukset
- Mobiilisovellus on rajoitetumpi kuin työpöytäversio.
- Koska HiBob on hyvin joustava, järjestelmän käyttöönotto voi vaatia jonkin verran työtä, mikä voi olla haaste pienille organisaatioille tai niille, joilla ei ole henkilöstöosastoa.
Joitakin ominaisuuksia puuttuu, mutta ne reagoivat hyvin ja kehittyvät nopeasti.
Että sinun on täytettävä tämän päivän päivämäärä taulukoihin manuaalisesti. ei ole mahdollista lajitella aakkosjärjestykseen skandinaavisten kirjainten å, ä ja ö avulla.
Joidenkin yhteyksien kanssa on ollut hieman haastavaa.
Valitettavasti tietoa ei vielä ole.
