Learnifier
vs
Sympa

Yrityksen koko

Työntekijöiden lukumäärä

Mikroyritykset (1-10)
Pienet yritykset (11-100)
Keskisuuret yritykset (101-500)
Suuryritykset (500+)
Mikroyritykset (1-10)
Pienet yritykset (11-100)
Keskisuuret yritykset (101-500)
Suuryritykset (500+)

Alusta

Pilvipalvelu
Mobiilisovellus
Pilvipalvelu
Mobiilisovellus

Hintatiedot

Ilmainen kokeilu
Hintamallimoduuli
Tilauksen hintamalli
Hintamallin lisenssi
Ilmainen kokeilu
Hintamallimoduuli
Tilauksen hintamalli
Hintamallin lisenssi

Tuotteen ominaisuudet Onboarding-työkalu

Fyysinen harjoittelu ja koulutus
Ilmoitukset (muistutukset)
Itsepalveluportaali
Kysely useilla kielillä
Offboarding
Onboarding chatbot
Osaamisen kehittäminen
Preboarding
Sähköinen allekirjoitus/ pankin tunnuslukusovellus
Single sign-on-selain
Sisäänrakennettu tietokilpailu
Tarkistuslistat
Tuki käyttöönoton aikana (interaktiiviset opetusohjelmat)
Verkko-oppiminen
Video koulutusta varten
Webinaarialusta (videokokoukset)
Fyysinen harjoittelu ja koulutus
Ilmoitukset (muistutukset)
Itsepalveluportaali
Kysely useilla kielillä
Offboarding
Onboarding chatbot
Osaamisen kehittäminen
Preboarding
Sähköinen allekirjoitus/ pankin tunnuslukusovellus
Single sign-on-selain
Sisäänrakennettu tietokilpailu
Tarkistuslistat
Tuki käyttöönoton aikana (interaktiiviset opetusohjelmat)
Verkko-oppiminen
Video koulutusta varten
Webinaarialusta (videokokoukset)

Tuotteen ominaisuudet HRD-järjestelmä

HRD-prosessien automatisointi
Integraatio muihin HR- ja IT-järjestelmiin
Kehityskeskustelu
Koulutusten suunnittelu
Onboarding ja perehdytysohjelmat
Osaamisen kartoitus
Palaute- ja arviointityökalut
Raportointi ja analytiikka
Suoritusten seuranta
Tavoitteiden hallinta
Työntekijöiden kehityssuunnitelmat
Verkko-oppimisen työkalut
HRD-prosessien automatisointi
Integraatio muihin HR- ja IT-järjestelmiin
Kehityskeskustelu
Koulutusten suunnittelu
Onboarding ja perehdytysohjelmat
Osaamisen kartoitus
Palaute- ja arviointityökalut
Raportointi ja analytiikka
Suoritusten seuranta
Tavoitteiden hallinta
Työntekijöiden kehityssuunnitelmat
Verkko-oppimisen työkalut

Miksi yritykset valitsevat sinut?

Miksi valita järjestelmäsi?

Valitettavasti tietoa ei vielä ole.

Miksi valita järjestelmäsi?

1. Yksinkertaisempi HR

Kokoa työntekijätiedot, työnkulut, raportointi ja tekoälytyökalut yhteen joustavaan alustaan, joka vähentää rutiinityötä ja tekee HR-arjesta sujuvampaa.

2. Kasvaa organisaatiosi mukana

Jos yrityksesi laajentuu, kansainvälistyy tai joutuu reagoimaan uuteen lainsäädäntöön, Sympa mukautuu yrityksesi muuttuviin tarpeisiin pakottamatta kankeisiin prosesseihin.

3. Yhdistä HR-ekosysteemisi

Avoin rajapinta ja laaja kumppaniekosysteemi yhdistävät HR:n palkanlaskentaan, rekrytointiin, oppimiseen ja muihin liiketoiminnan järjestelmiin luoden yhden luotettavan tietolähteen kaikille henkilöstötiedoille.

Miksi valita meidät toimittajaksi?

Valitettavasti tietoa ei vielä ole.

Miksi valita meidät toimittajaksi?

1. Yli 20 vuotta HR-asiantuntemusta
Organisaatiot ympäri Pohjoismaita ovat luottaneet meihin jo yli kahden vuosikymmenen ajan.

2. Paikallinen käyttöönotto ja tuki
Asiantuntevat käyttöönotto- ja Customer Success -tiimimme auttavat asiakkaitamme maksimoimaan järjestelmän hyödyt koko kumppanuuden ajan.

3. Pitkäaikaista joustavuutta
Sympa kehittyy yhdessä asiakkaidensa kanssa jatkuvan tuotekehityksen, käytännönläheisten tekoälyinnovaatioiden ja avoimen alustan ansiosta. Järjestelmä on suunniteltu kasvamaan organisaatiomuutosten mukana.

Miten sijoitat itsesi markkinoilla?

Valitettavasti tietoa ei vielä ole.

Miten sijoitat itsesi markkinoilla?

Sympa on HR-alusta yrityksille, jotka haluavat joustavuutta ilman monimutkaisuutta. Toisin kuin monet muut HR-järjestelmät, jotka pakottavat organisaatiot ennalta määriteltyihin rakenteisiin tai prosesseihin, Sympa on suunniteltu mukautumaan yrityksesi tarpeisiin. Se yhdistää joustavan henkilöstöhallinnon, käytännönläheisen tekoälyn, integroidut järjestelmät ja organisaatiosuunnittelun työkalut, jotta HR voi reagoida luottavaisin mielin kasvuun, organisaatiomuutoksiin, kansainvälistymiseen sekä sääntelyn muutoksiin.

Mitä tarpeita ja haasteita ratkaiset asiakkaalle?

Valitettavasti tietoa ei vielä ole.

Mitä tarpeita ja haasteita ratkaiset asiakkaalle?

Kasvu useissa eri maissa: Täytä maakohtaiset HR-vaatimukset ja pidä samalla henkilöstötiedot yhtenäisinä koko organisaatiossa.

Organisaatiomuutokset:
Mallinna organisaatiorakenne ja muutokset etukäteen ennen niiden toteuttamista, mikä vähentää riskejä ja parantaa päätöksentekoa.

Erilliset HR-järjestelmät: Yhdistä palkanlaskenta, rekrytointi, oppiminen ja muut liiketoiminnan järjestelmät avoimen rajapinnan ja laajan integraatioekosysteemin avulla.

Manuaalinen HR-hallinto: Automatisoi toistuvia työnkulkuja, kuten perehdytykset, työsuhteen päättämiset ja hyväksynnät. Käytä tekoälyä tietojen nopeaan löytämiseen sekä rutiinitehtävien hoitamiseen.

Varautuminen tuleviin muutoksiin: Mukauta organisaatiorakenteita, reagoi muuttuvaan lainsäädäntöön ja tue liiketoiminnan kasvua ilman tarvetta vaihtaa HR-alustaa.

Arvostelut

Perustuu 20 arvosteluihin

Perustuu 28 arvosteluihin

Helppokäyttöisyys
Yhteistyö toimittajan kanssa
Tuki ja palvelu
Toimintojen valikoima
Räätälöinti ja joustavuus
Integrointi
Vastinetta rahalle
Kuinka tyytyväinen olet kokonaisuudessaan?
Helppokäyttöisyys
Yhteistyö toimittajan kanssa
Tuki ja palvelu
Toimintojen valikoima
Räätälöinti ja joustavuus
Integrointi
Vastinetta rahalle
Kuinka tyytyväinen olet kokonaisuudessaan?

Arvostelut

Plussat

Käyttöliittymä on miellyttävä ja helppokäyttöinen, minkä ansiosta sekä työntekijöiden että kouluttajien on helppo ymmärtää, miten työkalua käytetään. Suunnittelu on yksinkertainen ja houkutteleva, ja se antaa modernin vaikutelman. Uusien työntekijöiden on helppo perehtyä ratkaisun toimintaan. Määritettyjen viestien avulla työntekijää voidaan tehokkaasti ohjata suorittamaan koulutukset loppuun. Pidämme myös Learnifierin ja HR-järjestelmämme välisiä integraatioita suurena vahvuutena, sillä säästämme aikaa käyttäjä- ja osaamistietojen automaattisen siirron ansiosta. Lisäksi uusia ratkaisuja ja toimintoja kehitetään jatkuvasti, ja meillä asiakkaana on runsaasti mahdollisuuksia tuoda esiin ideoita, ajatuksia ja testejä.
Learnifier on käyttäjäystävällinen ja joustava oppimisalusta, joka helpottaa digitaalisten koulutusohjelmien luomista ja toteuttamista. Käyttöliittymä on lupausten mukaisesti intuitiivinen, joten kurssien rakentaminen on helppo aloittaa nopeasti - jopa ilman aiempaa teknistä osaamista. Yksi alustan suurimmista vahvuuksista on kyky ottaa huomioon erilaiset oppimistyylit luomalla kursseja, joissa on vaihtelevaa sisältöä, kuten videoita, tietokilpailuja ja pohdintatehtäviä. Alusta tukee myös nykyaikaista oppimista, jossa osallistujat voivat suorittaa kursseja omaan tahtiinsa, mitä arvostetaan erityisesti organisaatiossamme, jossa henkilöstö työskentelee ympäri vuorokauden. Yhteenvetona voidaan todeta, että Learnifier on pedagogisesti hyvin harkittu alusta, joka on ihanteellinen organisaatioille, jotka haluavat työskennellä strategisesti taitojen kehittämisen parissa.
Sympa on erittäin mukautettava järjestelmä, ja sen avulla voi tehdä paljon itse, jos on aikaa ja osaamista. Järjestelmässä on kattava ohjeiden kirjasto ja hyvä ohjekeskus. Monet muutokset voi tehdä nopeasti ja suhteellisen helposti. Tuki ja palvelu ovat edelleen erittäin hyviä. Asiantuntijat ja kehittäjät ovat osaavia ja helposti tavoitettavissa. Aiemmin oli kuitenkin käytössä nopeampi chat-palvelu, joka vastasi yksinkertaisempiin kysymyksiin, mitä arvostettiin. Joten sekä hyvää että vähemmän hyvää :)
helppokäyttöinen työntekijöille ja esihenkilöille

Arvostelut

Miinukset

Raportointi- ja analyysityökaluja voidaan kehittää edelleen, jotta järjestelmässä olevia tietoja voidaan hyödyntää täysimääräisesti. Myös jatkokoulutuksiin ilmoittautumisen automatisointia voidaan kehittää edelleen, jotta se vastaisi paremmin suurten yritysten tarpeisiin, joissa on paljon erilaisia koulutuksia ja monimutkaisia jatkokoulutusvälejä.
Olisin toivonut tarkempaa tilastointivälinettä seurannan ja raportoinnin helpottamiseksi.
Järjestelmä voi toisinaan tuntua ”hitaalta”, mikä saattaa johtua käyttöympäristöstämme. Raporttien lataaminen kestää kauan, ja henkilökortit latautuvat hitaasti. Muutosten käsittely vie aikaa. Ongelma on kuitenkin ajoittaista. Se saattaa johtua järjestelmän suuresta kuormituksesta tietyinä aikoina.
raportointia voisi parantaa ja käyttöoikeuksien antamista helpommaksi

Learnifier

Learnifier

Lue lisää Learnifier

Aiheeseen liittyvät kategoriat