CatalystOne
vs
Flex HRM Employee
CatalystOne
Flex HRM Employee
Valitettavasti tietoa ei vielä ole.
Yrityksen koko
Työntekijöiden lukumäärä
Mikroyritykset (1-10)
Pienyritykset (11-100)
Keskisuuret yritykset (101-500)
Suuryritykset (500+)
Mikroyritykset (1-10)
Pienyritykset (11-100)
Keskisuuret yritykset (101-500)
Suuryritykset (500+)
Alusta
Pilvipalvelu
Oma palvelin
Mobiilisovellus
Pilvipalvelu
Oma palvelin
Mobiilisovellus
Hintatiedot
Ilmainen kokeilu
Hinta alkaen
Pricing d...
Moduulihinnoittelu
Tilaushinnoittelu
Lisenssihinnoittelu
Ilmainen kokeilu
Hinta alkaen
-
Moduulihinnoittelu
Tilaushinnoittelu
Lisenssihinnoittelu
Tuotteen toiminnot kategoriassa HR Järjestelmä
360 asteen palaute
Asianhallinta
Bonukset ja kannustimet
Henkilöstöarkistojen digitointi
Henkilöstöetujen hallinta
HR-analytiikka
HR:n perustoiminnot (Core HR)
Hyväksyntä
Itsepalvelu
Käyttäjäoikeuksien hallinta
Kehityskeskustelut
Kertakirjautuminen (SSO)
Konsultointi
Koulutuspaketti
Koulutusten hallinta
Lähtökyselyt
Oma palkanlaskentajärjestelmä
Osaamisen kehittäminen
Palkantarkistus
Palkitsemisen hallinta
Perehdytys
Poissaolojen kirjaus
Raportit ja KPI:t
Rekrytointi
Sähköinen allekirjoitus
Suorituksen johtaminen
Työajanseuranta
Työnkulkujen automatisointi
Urasuunnittelu
360 asteen palaute
Asianhallinta
Bonukset ja kannustimet
Henkilöstöarkistojen digitointi
Henkilöstöetujen hallinta
HR-analytiikka
HR:n perustoiminnot (Core HR)
Hyväksyntä
Itsepalvelu
Käyttäjäoikeuksien hallinta
Kehityskeskustelut
Kertakirjautuminen (SSO)
Konsultointi
Koulutuspaketti
Koulutusten hallinta
Lähtökyselyt
Oma palkanlaskentajärjestelmä
Osaamisen kehittäminen
Palkantarkistus
Palkitsemisen hallinta
Perehdytys
Poissaolojen kirjaus
Raportit ja KPI:t
Rekrytointi
Sähköinen allekirjoitus
Suorituksen johtaminen
Työajanseuranta
Työnkulkujen automatisointi
Urasuunnittelu
Tuotteen toiminnot kategoriassa Henkilöstöjärjestelmä
HR-analytiikka
Kehityskeskustelut ja tapaamiset
Kulujen kirjaus
Palaute
Palkanlaskenta
Perehdytys
Poissaolojen kirjaus
Rekrytointi
Sähköinen allekirjoitus
HR-analytiikka
Kehityskeskustelut ja tapaamiset
Kulujen kirjaus
Palaute
Palkanlaskenta
Perehdytys
Poissaolojen kirjaus
Rekrytointi
Sähköinen allekirjoitus
Miksi yritykset valitsevat sinut?
Miksi järjestelmäsi kannattaa valita?
The CatalystOne HR system is flexible, user-friendly, and value-adding—and can be configured exactly as you wish to help you achieve your desired results.
Miksi järjestelmäsi kannattaa valita?
Valitettavasti tietoa ei vielä ole.
Miksi sinut kannattaa valita toimittajaksi?
We are confident that you won’t find another provider like us! Our strong culture and long-term partnerships with our customers are truly unique. We have developed an incredibly good product, but what really sets CatalystOne apart is the human touch and the many talented colleagues and people who assist with consulting, implementation, and support.
Miksi sinut kannattaa valita toimittajaksi?
Valitettavasti tietoa ei vielä ole.
Miten asemoit yrityksesi markkinoilla?
We don’t see ourselves as a software developer, but rather as a business partner who works closely with our clients to ensure they get the most value out of their HR system. That’s also why we deliver results that exceed expectations.
Miten asemoit yrityksesi markkinoilla?
Valitettavasti tietoa ei vielä ole.
Mitä tarpeita ja haasteita ratkaiset asiakkaalle?
The CatalystOne HR system helps customers with:
- Automation of HR and leadership processes
- Access to advanced HR reports and analyses
- Streamlining of processes across departments and units
- Workflows for employee onboarding and offboarding, among other things
- Integrated employee master data of very high quality
- Support for feedback and dialogue between managers and employees
- Self-service available to all employees
- Learning management and course administration
- Assistance with salary adjustments
- 360-degree reviews
...and much more
Mitä tarpeita ja haasteita ratkaiset asiakkaalle?
Valitettavasti tietoa ei vielä ole.
Arvostelut
Perustuu 10 arvosteluun
Perustuu 5 arvosteluun
Helppokäyttöisyys
4,3Korkein
Yhteistyö toimittajan kanssa
4,9Korkein
Tuki ja palvelu
4,8Korkein
Ominaisuuksien laajuus
4,2Korkein
Räätälöinti ja joustavuus
3,6
Integrointi
4,4
Vastine rahalle
4,3
Kuinka tyytyväinen olet kokonaisuudessaan?
4,6Korkein
Helppokäyttöisyys
4,2
Yhteistyö toimittajan kanssa
4,4
Tuki ja palvelu
4,2
Ominaisuuksien laajuus
4,0
Räätälöinti ja joustavuus
3,8Korkein
Integrointi
4,8
Vastine rahalle
3,8
Kuinka tyytyväinen olet kokonaisuudessaan?
4,0
Arvostelut
Plussat
CatalystOne antaa sinulle suuren vapauden tehdä muutoksia itse, mikä mahdollistaa HR-prosessien mukauttamisen omiin tarpeisiisi. Se tarjoaa nopeaa tukea ja yhteisöalustan, josta löydät tietoa ja inspiraatiota siihen, mitä haluat luoda tai kehittää järjestelmässä.
CatalystOne on hiljattain uudistanut käyttöliittymäänsä ja tuonut sen suunnittelun 2000-luvulle. Tämä kuvastaa viime vuoden aikana tehtyjä laajempia ponnisteluja, joilla on pyritty vahvistamaan tuotekehitystä merkittävästi - ei ainoastaan esteettisesti vaan myös toiminnallisesti. Arvostamme suuresti tätä jatkuvaa kehitystä.
Lisäksi heidän tukitiiminsä reagoi hyvin nopeasti, ja useimmat pyynnöt on joko ratkaistu tai ainakin aloitettu 1-2 työpäivän kuluessa. Tätä palvelun tasoa arvostamme suuresti.
Että suurin osa on saatavilla
Meillä on kaikki FLEX-moduulit. On hyv ä, että kaikki on yhdessä paikassa. En juurikaan tiedä, mikä on mikä.
Arvostelut
Miinukset
Suurempana organisaationa saatat huomata, että CatalystOne näyttää joissakin tapauksissa siltä, että se on alun perin kehitetty pienempiä yrityksiä silmällä pitäen. Useat moduulit on sidottu tiettyihin vakiorooleihin, jotka eivät aina vastaa suuremman organisaation tarpeita.
Lisäksi on rajoitetusti mahdollisuuksia työskennellä "if"-logiikalla työnkuluissa, jotka liittyvät sisäänottoon, sisäisiin muutoksiin ja ulosottoon. Kaiken kaikkiaan työnkulkutoiminnoissa on huomattavaa kehityspotentiaalia - vaikka ne toimivat nykyisin tyydyttävästi.
Joitakin toimintoja ja moduuleja ei ole täysin optimoitu. Esimerkiksi poissaolomoduuli ei sovellu erityisen hyvin Tanskan markkinoille, mikä voi aiheuttaa meille toisinaan haasteita.
Samoin Palkkatarkistus-moduuli ei ole riittävän joustava yrityksille, joilla on kaupallisia palkkarakenteita, mikä rajoittaa sen käytettävyyttä tällä alalla.
Se, että meidän on päivittäisessä henkilöstötyössämme vaihdettava edestakaisin henkilöstösuunnitelman yleiskatsauksen ja aikataulunäkymän välillä, jotta voimme hoitaa henkilöstön miehityksen.
Toisinaan on hieman vaikea ymmärtää, miten kaikki liittyy toisiinsa.
CatalystOne
CatalystOne
Flex HRM Employee
Flex Applications
