Learnifier
vs
CatalystOne
Valitettavasti tietoa ei vielä ole.
Yrityksen koko
Työntekijöiden lukumäärä
Mikroyritykset (1-10)
Pienet yritykset (11-100)
Keskisuuret yritykset (101-500)
Suuryritykset (500+)
Mikroyritykset (1-10)
Pienet yritykset (11-100)
Keskisuuret yritykset (101-500)
Suuryritykset (500+)
Alusta
Pilvipalvelu
Mobiilisovellus
Pilvipalvelu
Mobiilisovellus
Hintatiedot
Ilmainen kokeilu
Hintamallimoduuli
Tilauksen hintamalli
Hintamallin lisenssi
Ilmainen kokeilu
Hintamallimoduuli
Tilauksen hintamalli
Hintamallin lisenssi
Tuotteen ominaisuudet HRD-järjestelmä
HRD-prosessien automatisointi
Integraatio muihin HR- ja IT-järjestelmiin
Kehityskeskustelu
Koulutusten suunnittelu
Onboarding ja perehdytysohjelmat
Osaamisen kartoitus
Palaute- ja arviointityökalut
Raportointi ja analytiikka
Suoritusten seuranta
Tavoitteiden hallinta
Työntekijöiden kehityssuunnitelmat
Verkko-oppimisen työkalut
HRD-prosessien automatisointi
Integraatio muihin HR- ja IT-järjestelmiin
Kehityskeskustelu
Koulutusten suunnittelu
Onboarding ja perehdytysohjelmat
Osaamisen kartoitus
Palaute- ja arviointityökalut
Raportointi ja analytiikka
Suoritusten seuranta
Tavoitteiden hallinta
Työntekijöiden kehityssuunnitelmat
Verkko-oppimisen työkalut
Miksi yritykset valitsevat sinut?
Miksi valita järjestelmäsi?
Valitettavasti tietoa ei vielä ole.
Miksi valita järjestelmäsi?
The CatalystOne HR system is flexible, user-friendly, and value-adding—and can be configured exactly as you wish to help you achieve your desired results.
Miksi valita meidät toimittajaksi?
Valitettavasti tietoa ei vielä ole.
Miksi valita meidät toimittajaksi?
We are confident that you won’t find another provider like us! Our strong culture and long-term partnerships with our customers are truly unique. We have developed an incredibly good product, but what really sets CatalystOne apart is the human touch and the many talented colleagues and people who assist with consulting, implementation, and support.
Miten sijoitat itsesi markkinoilla?
Valitettavasti tietoa ei vielä ole.
Miten sijoitat itsesi markkinoilla?
We don’t see ourselves as a software developer, but rather as a business partner who works closely with our clients to ensure they get the most value out of their HR system. That’s also why we deliver results that exceed expectations.
Mitä tarpeita ja haasteita ratkaiset asiakkaalle?
Valitettavasti tietoa ei vielä ole.
Mitä tarpeita ja haasteita ratkaiset asiakkaalle?
The CatalystOne HR system helps customers with:
- Automation of HR and leadership processes
- Access to advanced HR reports and analyses
- Streamlining of processes across departments and units
- Workflows for employee onboarding and offboarding, among other things
- Integrated employee master data of very high quality
- Support for feedback and dialogue between managers and employees
- Self-service available to all employees
- Learning management and course administration
- Assistance with salary adjustments
- 360-degree reviews
...and much more
Arvostelut
Perustuu 19 arvosteluihin
Perustuu 10 arvosteluihin
Helppokäyttöisyys
Yhteistyö toimittajan kanssa
Tuki ja palvelu
Toimintojen valikoima
Räätälöinti ja joustavuus
Integrointi
Vastinetta rahalle
Kuinka tyytyväinen olet kokonaisuudessaan?
Helppokäyttöisyys
Yhteistyö toimittajan kanssa
Tuki ja palvelu
Toimintojen valikoima
Räätälöinti ja joustavuus
Integrointi
Vastinetta rahalle
Kuinka tyytyväinen olet kokonaisuudessaan?
Arvostelut
Plussat
Käyttöliittymä on miellyttävä ja helppokäyttöinen, minkä ansiosta sekä työntekijöiden että kouluttajien on helppo ymmärtää, miten työkalua käytetään. Suunnittelu on yksinkertainen ja houkutteleva, ja se antaa modernin vaikutelman.
Uusien työntekijöiden on helppo perehtyä ratkaisun toimintaan. Määritettyjen viestien avulla työntekijää voidaan tehokkaasti ohjata suorittamaan koulutukset loppuun.
Pidämme myös Learnifierin ja HR-järjestelmämme välisiä integraatioita suurena vahvuutena, sillä säästämme aikaa käyttäjä- ja osaamistietojen automaattisen siirron ansiosta.
Lisäksi uusia ratkaisuja ja toimintoja kehitetään jatkuvasti, ja meillä asiakkaana on runsaasti mahdollisuuksia tuoda esiin ideoita, ajatuksia ja testejä.
Learnifier on käyttäjäystävällinen ja joustava oppimisalusta, joka helpottaa digitaalisten koulutusohjelmien luomista ja toteuttamista. Käyttöliittymä on lupausten mukaisesti intuitiivinen, joten kurssien rakentaminen on helppo aloittaa nopeasti - jopa ilman aiempaa teknistä osaamista. Yksi alustan suurimmista vahvuuksista on kyky ottaa huomioon erilaiset oppimistyylit luomalla kursseja, joissa on vaihtelevaa sisältöä, kuten videoita, tietokilpailuja ja pohdintatehtäviä. Alusta tukee myös nykyaikaista oppimista, jossa osallistujat voivat suorittaa kursseja omaan tahtiinsa, mitä arvostetaan erityisesti organisaatiossamme, jossa henkilöstö työskentelee ympäri vuorokauden.
Yhteenvetona voidaan todeta, että Learnifier on pedagogisesti hyvin harkittu alusta, joka on ihanteellinen organisaatioille, jotka haluavat työskennellä strategisesti taitojen kehittämisen parissa.
CatalystOne antaa sinulle suuren vapauden tehdä muutoksia itse, mikä mahdollistaa HR-prosessien mukauttamisen omiin tarpeisiisi. Se tarjoaa nopeaa tukea ja yhteisöalustan, josta löydät tietoa ja inspiraatiota siihen, mitä haluat luoda tai kehittää järjestelmässä.
CatalystOne on hiljattain uudistanut käyttöliittymäänsä ja tuonut sen suunnittelun 2000-luvulle. Tämä kuvastaa viime vuoden aikana tehtyjä laajempia ponnisteluja, joilla on pyritty vahvistamaan tuotekehitystä merkittävästi - ei ainoastaan esteettisesti vaan myös toiminnallisesti. Arvostamme suuresti tätä jatkuvaa kehitystä.
Lisäksi heidän tukitiiminsä reagoi hyvin nopeasti, ja useimmat pyynnöt on joko ratkaistu tai ainakin aloitettu 1-2 työpäivän kuluessa. Tätä palvelun tasoa arvostamme suuresti.
Arvostelut
Miinukset
Raportointi- ja analyysityökaluja voidaan kehittää edelleen, jotta järjestelmässä olevia tietoja voidaan hyödyntää täysimääräisesti. Myös jatkokoulutuksiin ilmoittautumisen automatisointia voidaan kehittää edelleen, jotta se vastaisi paremmin suurten yritysten tarpeisiin, joissa on paljon erilaisia koulutuksia ja monimutkaisia jatkokoulutusvälejä.
Olisin toivonut tarkempaa tilastointivälinettä seurannan ja raportoinnin helpottamiseksi.
Suurempana organisaationa saatat huomata, että CatalystOne näyttää joissakin tapauksissa siltä, että se on alun perin kehitetty pienempiä yrityksiä silmällä pitäen. Useat moduulit on sidottu tiettyihin vakiorooleihin, jotka eivät aina vastaa suuremman organisaation tarpeita.
Lisäksi on rajoitetusti mahdollisuuksia työskennellä "if"-logiikalla työnkuluissa, jotka liittyvät sisäänottoon, sisäisiin muutoksiin ja ulosottoon. Kaiken kaikkiaan työnkulkutoiminnoissa on huomattavaa kehityspotentiaalia - vaikka ne toimivat nykyisin tyydyttävästi.
Joitakin toimintoja ja moduuleja ei ole täysin optimoitu. Esimerkiksi poissaolomoduuli ei sovellu erityisen hyvin Tanskan markkinoille, mikä voi aiheuttaa meille toisinaan haasteita.
Samoin Palkkatarkistus-moduuli ei ole riittävän joustava yrityksille, joilla on kaupallisia palkkarakenteita, mikä rajoittaa sen käytettävyyttä tällä alalla.
