Grade Talent
vs
GoalEnvision
Grade Talent
GoalEnvision
Yrityksen koko
Työntekijöiden lukumäärä
Mikroyritykset (1-10)
Pienyritykset (11-100)
Keskisuuret yritykset (101-500)
Suuryritykset (500+)
Mikroyritykset (1-10)
Pienyritykset (11-100)
Keskisuuret yritykset (101-500)
Suuryritykset (500+)
Alusta
Pilvipalvelu
Oma palvelin
Mobiilisovellus
Pilvipalvelu
Oma palvelin
Mobiilisovellus
Hintatiedot
Ilmainen kokeilu
Moduulihinnoittelu
Tilaushinnoittelu
Lisenssihinnoittelu
Ilmainen kokeilu
Moduulihinnoittelu
Tilaushinnoittelu
Lisenssihinnoittelu
Tuotteen toiminnot kategoriassa Performance management-system
360 asteen palaute
Henkilökohtaiset profiilit
Jatkuva henkilöstön seuranta
Kehityssuunnitelmat
Osaamiskartoitus
Raportit
Suoriutumisen arvioinnit
Tavoitteet ja avaintulokset (OKR)
360 asteen palaute
Henkilökohtaiset profiilit
Jatkuva henkilöstön seuranta
Kehityssuunnitelmat
Osaamiskartoitus
Raportit
Suoriutumisen arvioinnit
Tavoitteet ja avaintulokset (OKR)
Arvostelut
Perustuu 5 arvosteluun
Perustuu 1 arvosteluun
Helppokäyttöisyys
4,0
Yhteistyö toimittajan kanssa
4,6
Tuki ja palvelu
4,2
Ominaisuuksien laajuus
4,0
Räätälöinti ja joustavuus
3,5
Integrointi
3,0
Vastine rahalle
4,4
Kuinka tyytyväinen olet kokonaisuudessaan?
4,4
Helppokäyttöisyys
4,0
Yhteistyö toimittajan kanssa
5,0
Tuki ja palvelu
5,0
Ominaisuuksien laajuus
4,0
Räätälöinti ja joustavuus
4,0
Integrointi
3,0
Vastine rahalle
5,0
Kuinka tyytyväinen olet kokonaisuudessaan?
4,0
Arvostelut
Plussat
Kattavat toiminnot työntekijöiden kehittämistä varten.
Kaikki työntekijän kannalta tärkeät toiminnot ovat käytettävissä suoraan matkapuhelimesta, ja kaikki esimiehen ja työntekijän välinen vuorovaikutus on selkeää ja helposti seurattavaa. Iso plussa siitä, että oppiminen ja arvioinnit ovat olennainen osa osaamisen kehittämistä sekä yksilön että organisaation kannalta.
Goalenvision metodologia, automaattinen raportointityökalu, mahdollisuus luoda kyselyitä tai tavoitteita työntekijöille tai menestysyksiköille.
Arvostelut
Miinukset
Puuttuu tuoreempi muotoilu ja tekoälyominaisuudet.
Etsimme myös valmiita kursseja, mutta niitä ei ole tällä hetkellä saatavilla Grade-tuotevalikoimassa. He pystyivät kuitenkin opastamaan meidät luomaan omia malleja ja verkko-opintoja alustaan ja käyttämään valmista materiaalia eri julkisista lähteistä, myös Grade-yhtiön omilta asiakkailta. Näin säästimme kaiken kaikkiaan rahaa.
Työkalun kaavioita ja niiden näyttöjen selkeyttä voisi vielä yksinkertaistaa.
