Huma
vs
Hailey HR

Yleiskatsaus

Millainen järjestelmä Huma on?

Huma on ainoa HR-järjestelmä, joka keskittyy ennen kaikkea tarjoamaan yhdistelmän modernia teknologiaa ja pohjoismaista HR-osaamista. Se kilpailee muiden tunnettujen alustojen, kuten BambooHR:n ja Simployerin, kanssa, mutta erottuu edukseen helppokäyttöisyydellään, modernilla käyttöliittymällään ja mobiilikäytettävyydellään. Human avulla sekä johtajat että työntekijät pienissä ja keskisuurissa yrityksissä käyttävät vähemmän aikaa paperityöhön, Excel-taulukoihin ja raskaisiin järjestelmiin – ja enemmän aikaa merkityksellisten suhteiden rakentamiseen työntekijöihinsä.

Millainen järjestelmä Hailey HR on?

Hailey HR on HR-järjestelmä (HRIS), joka kokoaa työntekijätiedot ja HR-prosessit yhteen paikkaan rekrytoinnista offboardingiin. Se ei ole palkanlaskentajärjestelmä: Hailey integroituu sen sijaan palkanlaskentajärjestelmiin, kuten Netvisoriin. Ytimenä on yhteinen työntekijätietokanta, jota HR, esimiehet ja työntekijät käyttävät päivittäin selaimessa ja mobiilisovelluksessa kaikilla laitteilla.

Kuka käyttää Huma-järjestelmää?

Humaa käyttävät pääasiassa toimitusjohtajat, HR-yleisosaajat, tiimijohtajat ja hallintohenkilöstö pienissä ja keskisuurissa yrityksissä, joissa on 20–500 työntekijää. Tyypillisiä käyttäjärooleja ovat HR-johtaja ja rekrytointivastaava, jotka haluavat yksinkertaistaa HR-prosesseja. Ohjelmisto sopii hyvin esimerkiksi rakennus- ja insinöörialalle, konsulttialalle sekä teknologia-alalle, joissa on tärkeää, että henkilöstötiedot, HR-ohjeet ja perehdytysasiakirjat ovat helposti saatavilla.

Kuka käyttää Hailey HR-järjestelmää?

Hailey HR:ää käyttää yli 1 350 yritystä Euroopassa, pääasiassa Pohjoismaissa, kasvuyrityksistä useista yhtiöistä ja maista koostuviin konserneihin. Suurin osa asiakkaista on yksityisen sektorin yrityksiä. HR-johtajat ja HR Business Partnerit hoitavat prosesseja ja raportointia, esimiehet huolehtivat oman tiiminsä perehdytyksestä, kehityskeskusteluista ja palkantarkistuksista, työntekijät käyttävät mobiilisovellusta ja IT hallinnoi käyttöoikeuksia ja integraatioita.

Yrityksen koko

Työntekijöiden lukumäärä

Mikroyritykset (1-10)
Pienyritykset (11-100)
Keskisuuret yritykset (101-500)
Suuryritykset (500+)
Mikroyritykset (1-10)
Pienyritykset (11-100)
Keskisuuret yritykset (101-500)
Suuryritykset (500+)

Alusta

Pilvipalvelu
Mobiilisovellus
Pilvipalvelu
Mobiilisovellus

Hintatiedot

Ilmainen kokeilu
Moduulihinnoittelu
Tilaushinnoittelu
Lisenssihinnoittelu
Ilmainen kokeilu
Moduulihinnoittelu
Tilaushinnoittelu
Lisenssihinnoittelu

Tuotteen toiminnot kategoriassa HR Järjestelmä

360 asteen palaute
Asianhallinta
Bonukset ja kannustimet
Henkilöstöarkistojen digitointi
Henkilöstöetujen hallinta
HR-analytiikka
HR:n perustoiminnot (Core HR)
Hyväksyntä
Itsepalvelu
Kehityskeskustelut
Kertakirjautuminen (SSO)
Konsultointi
Koulutuspaketti
Koulutusten hallinta
Käyttäjäoikeuksien hallinta
Lähtökyselyt
Oma palkanlaskentajärjestelmä
Osaamisen kehittäminen
Palkantarkistus
Palkitsemisen hallinta
Perehdytys
Poissaolojen kirjaus
Raportit ja KPI:t
Rekrytointi
Suorituksen johtaminen
Sähköinen allekirjoitus
Työajanseuranta
Työnkulkujen automatisointi
Urasuunnittelu
360 asteen palaute
Asianhallinta
Bonukset ja kannustimet
Henkilöstöarkistojen digitointi
Henkilöstöetujen hallinta
HR-analytiikka
HR:n perustoiminnot (Core HR)
Hyväksyntä
Itsepalvelu
Kehityskeskustelut
Kertakirjautuminen (SSO)
Konsultointi
Koulutuspaketti
Koulutusten hallinta
Käyttäjäoikeuksien hallinta
Lähtökyselyt
Oma palkanlaskentajärjestelmä
Osaamisen kehittäminen
Palkantarkistus
Palkitsemisen hallinta
Perehdytys
Poissaolojen kirjaus
Raportit ja KPI:t
Rekrytointi
Suorituksen johtaminen
Sähköinen allekirjoitus
Työajanseuranta
Työnkulkujen automatisointi
Urasuunnittelu

Tuotteen toiminnot kategoriassa Whistleblower-järjestelmä

Anonyymi digitaalinen ilmoitus
GDPR-yhteensopiva
Ilmoitusten käsittely
Kumppanitilit
Monikielinen alusta
Mukautettavat integraatiot
Oma brändi
Saavutettava vammaisille käyttäjille
Toimintaympäristön seuranta
Anonyymi digitaalinen ilmoitus
GDPR-yhteensopiva
Ilmoitusten käsittely
Kumppanitilit
Monikielinen alusta
Mukautettavat integraatiot
Oma brändi
Saavutettava vammaisille käyttäjille
Toimintaympäristön seuranta

Tuotteen toiminnot kategoriassa Henkilöstöjärjestelmä

HR-analytiikka
Kehityskeskustelut ja tapaamiset
Kulujen kirjaus
Palaute
Palkanlaskenta
Perehdytys
Poissaolojen kirjaus
Rekrytointi
Sähköinen allekirjoitus
HR-analytiikka
Kehityskeskustelut ja tapaamiset
Kulujen kirjaus
Palaute
Palkanlaskenta
Perehdytys
Poissaolojen kirjaus
Rekrytointi
Sähköinen allekirjoitus

Tuotteen toiminnot kategoriassa Työntekijän haastattelu

Check-in-keskustelut
Dokumentointi
Henkilökohtaiset tavoitteet
Kehityssuunnitelmat
Muistutukset
Palkkatyökalut
Sähköiset allekirjoitukset
Valmiit keskustelupohjat
Check-in-keskustelut
Dokumentointi
Henkilökohtaiset tavoitteet
Kehityssuunnitelmat
Muistutukset
Palkkatyökalut
Sähköiset allekirjoitukset
Valmiit keskustelupohjat

Tuotteen toiminnot kategoriassa HR analytics

Analyysityökalut
Koontinäkymä
KPI:t
Kustannuslaskelmat
Raportit
Suositukset
Tietojen ja datan keruu
Tulosten helppo jakaminen
Analyysityökalut
Koontinäkymä
KPI:t
Kustannuslaskelmat
Raportit
Suositukset
Tietojen ja datan keruu
Tulosten helppo jakaminen

Tuotteen toiminnot kategoriassa Talent management

360 asteen palaute
Bonukset ja kannustimet
Henkilöstöetujen hallinta
Hyväksyntä
Itsepalvelu
Kehityskeskustelut
Koulutusten hallinta
Käyttäjäoikeuksien hallinta
Lähtökyselyt
Osaamisen kehittäminen
Palkitsemisen hallinta
Perehdytys
Raportit ja KPI:t
Rekrytointi
Suorituksen johtaminen
Sähköinen allekirjoitus
Työnkulkujen automatisointi
Urasuunnittelu
360 asteen palaute
Bonukset ja kannustimet
Henkilöstöetujen hallinta
Hyväksyntä
Itsepalvelu
Kehityskeskustelut
Koulutusten hallinta
Käyttäjäoikeuksien hallinta
Lähtökyselyt
Osaamisen kehittäminen
Palkitsemisen hallinta
Perehdytys
Raportit ja KPI:t
Rekrytointi
Suorituksen johtaminen
Sähköinen allekirjoitus
Työnkulkujen automatisointi
Urasuunnittelu

Miksi yritykset valitsevat sinut?

Miksi järjestelmäsi kannattaa valita?

  • Moderni ja helppokäyttöinen
  • Paikallinen HR
  • Markkinoiden paras mobiilisovellus
  • Tuki ja asiakaspalvelu

Miksi järjestelmäsi kannattaa valita?

Kerää kaikki tiedot yhteen paikkaan.
Tehosta - automatisoi HR-prosessit mukautetuilla työnkuluilla, jotka käynnistyvät tiettyjen tapahtumien perusteella.


Osallista - järjestelmä on helppokäyttöinen ja käyttöliittymä tyylikäs ja intuitiivinen. Tätä arvostavat sekä johtajat että työntekijät!


Mukauta - räätälöi järjestelmä spesifien tarpeidenne mukaan ja tee muutokset helposti itse.

Miksi sinut kannattaa valita toimittajaksi?

  • Ainoa, joka yhdistää paikallisen HR-osaamisen ja modernin teknologian.
  • Nopea kehitystahti ja asiakkaan kuunteleminen suunniteltaessa ja kehitettäessä toimintoja.

Miksi sinut kannattaa valita toimittajaksi?

Hailey tarjoaa kattavan ja modernin HR-palvelun, jossa käyttäjäystävällisyys ja turvallisuus on keskiössä. Mukana tulee lisäksi aina maailmanluokan asiakaspalvelu.


Olemme saaneet vihreää valoa asiakkailta, joilla on korkeat vaatimukset HR:n, IT:n ja lakiosastojen taholta koskien GDPR:ää sekä data- ja tietoturvaa.
Meillä on asiakkaita aina pienemmistä yrityksistä suuriin kansainvälisiin konserneihin – Hailey on mukautettu toimimaan juuri niin kuin haluatte.
Hailey on saatavilla useilla eri kielillä, ja tarjoamme tukea suomeksi, ruotsiksi, saksaksi, puolaksi, norjaksi, tanskaksi ja englanniksi.

Miten asemoit yrityksesi markkinoilla?

Huma on moderni HR-järjestelmä pienille ja keskisuurille yrityksille, jotka haluavat yhdistää nykyaikaisimman teknologian ja paikallisen HR-osaamisen.

Miten asemoit yrityksesi markkinoilla?

Haastaja! Hailey on haastaja perinteisille HR-järjestelmille.

Mitä tarpeita ja haasteita ratkaiset asiakkaalle?

Huma on yrityksille, jotka haluavat hoitaa henkilöstöhallinnon yksinkertaisemmin ja älykkäämmin sekä automatisoida HR-prosesseja. HR-työstä 60 % kuluu hallinnollisiin tehtäviin, mutta Humalla voit käyttää vähemmän aikaa hallintoon ja enemmän aikaa ihmisiin ja liiketoimintaan.

Mitä tarpeita ja haasteita ratkaiset asiakkaalle?

Automatisoimme manuaaliset prosessit.
Keräämme yhteen datan ja mahdollistamme HR:lle ja esimiehille dataan perustuvien päätösten tekemisen.
Poistamme tarpeen käyttää useita järjestelmiä tai staattisia Excel-asiakirjoja.

Arvostelut

Perustuu 49 arvosteluun

Perustuu 80 arvosteluun

Helppokäyttöisyys
4,9Korkein
Yhteistyö toimittajan kanssa
4,8
Tuki ja palvelu
4,9
Ominaisuuksien laajuus
4,1
Räätälöinti ja joustavuus
4,5Korkein
Integrointi
4,4Korkein
Vastine rahalle
4,7Korkein
Kuinka tyytyväinen olet kokonaisuudessaan?
4,7
Helppokäyttöisyys
4,7
Yhteistyö toimittajan kanssa
5,0Korkein
Tuki ja palvelu
4,9
Ominaisuuksien laajuus
4,2Korkein
Räätälöinti ja joustavuus
4,3
Integrointi
4,0
Vastine rahalle
4,6
Kuinka tyytyväinen olet kokonaisuudessaan?
4,7

Arvostelut

Plussat

Yksinkertaisuus, järjestys ja tuki!
Erittäin helppokäyttöinen ja selkeä
Haileyn tuki + helppokäyttöisyys!
Kaikki henkilöstön tiedot kootaan yhteen profiileina, puheluina, sopimuksina ja yritystietoina.

Arvostelut

Miinukset

Aikaraportointiin liittyy joitakin rajoituksia, mutta asiaa ilmeisesti kehitetään parhaillaan.
Muutama pikkuasia, kuten se, että tiedostorakenteeseen ei voi luoda kansioita, ja se, että poissaolotyyppejä pitäisi voida muokata.
Olisi painettava, että esiselvityksen kaltaisia työprosesseja ei voida helposti analysoida, ja että yleiskuva yksityiskohtaisista toiminnoista sekä aktivoijista ja määräajasta puuttuu. Nykyinen organisaatiokuva on niin yksityiskohtainen ja laaja, että toivotaan virtaviivaisempaa versiota. Outoa, että teillä on rekrytointimoduuli, Haileyn ulkopuoliset ovat niin kehittyneitä ja erikoistuneita, haluatte pitää ne.
Joitakin ongelmia kuun vaihteessa.

Hailey HR

Hailey HR

Lue lisää: Hailey HR