Järjestelmäopas

Järjestelmäkategoriat

ToimittajilleTietoa meistä

HR-ON
vs
Talent Manager

Yrityksen koko

Työntekijöiden lukumäärä

Mikroyritykset (1-10)
Pienet yritykset (11-100)
Keskisuuret yritykset (101-500)
Suuryritykset (500+)
Mikroyritykset (1-10)
Pienet yritykset (11-100)
Keskisuuret yritykset (101-500)
Suuryritykset (500+)

Alusta

Pilvipalvelu
Mobiilisovellus
Pilvipalvelu
Mobiilisovellus

Hintatiedot

Ilmainen kokeilu
Hintamallimoduuli
Tilauksen hintamalli
Hintamallin lisenssi
Ilmainen kokeilu
Hintamallimoduuli
Tilauksen hintamalli
Hintamallin lisenssi

Tuotteen ominaisuudet HR Järjestelmä

Asianhallinta
Automatisoi työnkulku
Bonukset ja kannustimet
CoreHR
Etuuksien hallinnointi
Henkilöstöarkistojen digitointi
HR 360 astetta
HR-analytiikka
Itsepalvelu
Käyttäjäoikeuksien hallinta
Kehityskeskustelut
Konsultointi
Korvausten hallinnointi
Koulutuspaketti
Lähtöilmoittautuminen
Oma palkanlaskentajärjestelmä
Onboarding
Oppimisen hallinta
Palkantarkistus
Poistumiskyselyt
Raportit ja KPI:t
Rekrytointi
Sähköinen allekirjoitus
Sertifiointi
Single Sign On
Suorituskyvyn hallinta
Taitojen kehittäminen
Työajanseuranta
Urasuunnittelu
Asianhallinta
Automatisoi työnkulku
Bonukset ja kannustimet
CoreHR
Etuuksien hallinnointi
Henkilöstöarkistojen digitointi
HR 360 astetta
HR-analytiikka
Itsepalvelu
Käyttäjäoikeuksien hallinta
Kehityskeskustelut
Konsultointi
Korvausten hallinnointi
Koulutuspaketti
Lähtöilmoittautuminen
Oma palkanlaskentajärjestelmä
Onboarding
Oppimisen hallinta
Palkantarkistus
Poistumiskyselyt
Raportit ja KPI:t
Rekrytointi
Sähköinen allekirjoitus
Sertifiointi
Single Sign On
Suorituskyvyn hallinta
Taitojen kehittäminen
Työajanseuranta
Urasuunnittelu

Tuotteen ominaisuudet Henkilöstöjärjestelmä

HR-analyysit
Kehityskeskustelut/kokoukset
Kulujen rekisteröinti
Onboarding
Palaute
Palkanlaskennan hallinta
Poissaolojen rekisteröinti
Rekrytointi
Sähköinen allekirjoitus
HR-analyysit
Kehityskeskustelut/kokoukset
Kulujen rekisteröinti
Onboarding
Palaute
Palkanlaskennan hallinta
Poissaolojen rekisteröinti
Rekrytointi
Sähköinen allekirjoitus

Arvostelut

Perustuu 4 arvosteluihin

Perustuu 3 arvosteluihin

Helppokäyttöisyys
Yhteistyö toimittajan kanssa
Tuki ja palvelu
Toimintojen valikoima
Räätälöinti ja joustavuus
Integrointi
Vastinetta rahalle
Kuinka tyytyväinen olet kokonaisuudessaan?
Helppokäyttöisyys
Yhteistyö toimittajan kanssa
Tuki ja palvelu
Toimintojen valikoima
Räätälöinti ja joustavuus
Integrointi
Vastinetta rahalle
Kuinka tyytyväinen olet kokonaisuudessaan?

Arvostelut

Plussat

Käyttäjäystävällinen ja hyvä tuki. Hyvät virrat ja mahdollisuudet hyvään käyttöönottoon.
Olemme erityisen innoissamme siitä, kuinka käyttäjäystävällinen alusta on ja kuinka paljon joustavuutta se tarjoaa. On selvää, että HR-ON on suunniteltu käyttäjiä ajatellen, ja tukitiimi on sekä nopea että pätevä. Lisäksi heidän Masterclass-kurssinsa tarjoaa loistavan näkemyksen järjestelmän eri ominaisuuksista ja mahdollisuuksista, mikä helpottaa alustan hyödyntämistä parhaalla mahdollisella tavalla.
Tykkää molemmista järjestelmistä meillä on TM ja TR
Nopea vastaus ja helppo viestintä

Arvostelut

Miinukset

Integrointi muihin järjestelmiin ei ole vielä onnistunut hyvin.
Meillä ei ole vielä ollut merkittäviä haasteita HR-ON:n kanssa. Kuten kaikissa järjestelmissä, on pieniä asioita, joita voisi säätää, mutta kaiken kaikkiaan alusta toimii todella hyvin ja vastaa täysin tarpeitamme.
Ei kommentteja tästä artikkelista
Kaikille hankkeille ei ole yhteistä kalenteritoimintoa. Se, että tiettyjen toimintojen vahvistus näkyy vain pienenä vihreänä bannerina oikeassa kulmassa, ja sinut jätetään samalle sivulle.

Talent Manager

Talentech

Lue lisää Talent Manager

Aiheeseen liittyvät kategoriat