HiBob
vs
Kontek HRM Employee
HiBob
Kontek HRM Employee
Yleiskatsaus
Millainen järjestelmä HiBob on?
HiBob on pilvipohjainen HR-järjestelmä moderneille ja kasvaville organisaatioille. Bob-alusta yhdistää HR:n perustoiminnot, perehdytyksen, suorituksen johtamisen, työajan ja poissaolojen seurannan ja HR-analytiikan selkeäksi kokonaisuudeksi HR-tiimeille, esihenkilöille ja työntekijöille. Joustavan konfiguroinnin, automatisoinnin ja datalähtöisten näkemysten avulla HiBob yksinkertaistaa HR-työtä ja tukee skaalautuvaa kasvua myös ulkomaalaisilla markkinoilla.
Millainen järjestelmä Kontek HRM Employee on?
Valitettavasti tietoa ei vielä ole.
Yrityksen koko
Työntekijöiden lukumäärä
Mikroyritykset (1-10)
Pienyritykset (11-100)
Keskisuuret yritykset (101-500)
Suuryritykset (500+)
Mikroyritykset (1-10)
Pienyritykset (11-100)
Keskisuuret yritykset (101-500)
Suuryritykset (500+)
Alusta
Pilvipalvelu
Mobiilisovellus
Pilvipalvelu
Mobiilisovellus
Hintatiedot
Ilmainen kokeilu
Moduulihinnoittelu
Tilaushinnoittelu
Lisenssihinnoittelu
Ilmainen kokeilu
Moduulihinnoittelu
Tilaushinnoittelu
Lisenssihinnoittelu
Tuotteen toiminnot kategoriassa HR Järjestelmä
360 asteen palaute
Asianhallinta
Bonukset ja kannustimet
Henkilöstöarkistojen digitointi
Henkilöstöetujen hallinta
HR-analytiikka
HR:n perustoiminnot (Core HR)
Hyväksyntä
Itsepalvelu
Kehityskeskustelut
Kertakirjautuminen (SSO)
Konsultointi
Koulutuspaketti
Koulutusten hallinta
Käyttäjäoikeuksien hallinta
Lähtökyselyt
Oma palkanlaskentajärjestelmä
Osaamisen kehittäminen
Palkantarkistus
Palkitsemisen hallinta
Perehdytys
Poissaolojen kirjaus
Raportit ja KPI:t
Rekrytointi
Suorituksen johtaminen
Sähköinen allekirjoitus
Työajanseuranta
Työnkulkujen automatisointi
Urasuunnittelu
360 asteen palaute
Asianhallinta
Bonukset ja kannustimet
Henkilöstöarkistojen digitointi
Henkilöstöetujen hallinta
HR-analytiikka
HR:n perustoiminnot (Core HR)
Hyväksyntä
Itsepalvelu
Kehityskeskustelut
Kertakirjautuminen (SSO)
Konsultointi
Koulutuspaketti
Koulutusten hallinta
Käyttäjäoikeuksien hallinta
Lähtökyselyt
Oma palkanlaskentajärjestelmä
Osaamisen kehittäminen
Palkantarkistus
Palkitsemisen hallinta
Perehdytys
Poissaolojen kirjaus
Raportit ja KPI:t
Rekrytointi
Suorituksen johtaminen
Sähköinen allekirjoitus
Työajanseuranta
Työnkulkujen automatisointi
Urasuunnittelu
Tuotteen toiminnot kategoriassa Henkilöstöjärjestelmä
HR-analytiikka
Kehityskeskustelut ja tapaamiset
Kulujen kirjaus
Palaute
Palkanlaskenta
Perehdytys
Poissaolojen kirjaus
Rekrytointi
Sähköinen allekirjoitus
HR-analytiikka
Kehityskeskustelut ja tapaamiset
Kulujen kirjaus
Palaute
Palkanlaskenta
Perehdytys
Poissaolojen kirjaus
Rekrytointi
Sähköinen allekirjoitus
Arvostelut
Perustuu 37 arvosteluun
Perustuu 20 arvosteluun
Helppokäyttöisyys
4,8Korkein
Yhteistyö toimittajan kanssa
4,5
Tuki ja palvelu
4,4
Ominaisuuksien laajuus
4,2
Räätälöinti ja joustavuus
3,9
Integrointi
4,0Korkein
Vastine rahalle
4,5Korkein
Kuinka tyytyväinen olet kokonaisuudessaan?
4,6Korkein
Helppokäyttöisyys
4,1
Yhteistyö toimittajan kanssa
4,5
Tuki ja palvelu
4,4
Ominaisuuksien laajuus
4,2
Räätälöinti ja joustavuus
4,0Korkein
Integrointi
3,9
Vastine rahalle
3,9
Kuinka tyytyväinen olet kokonaisuudessaan?
4,3
Arvostelut
Plussat
Se on erittäin helppokäyttöinen ja kojelauta on hyvin järjestetty. Koska se on erittäin käyttäjäystävällinen, on helppo sitouttaa tiimisi.
Selkeä yleiskuva, se, että voin pyytää palautetta työntekijöiltäni, että voin lisätä kaikki 1 on 1 -muistiinpanot Hibobiin. Se on vain erittäin selkeä käyttäjäystävällinen järjestelmä, jonka avulla voit pitää kaikki turvalliset asiat yhdessä paikassa.
Sisään- ja uloskirjautumistehtävät
Kaikki toiminnot ovat hyviä ja auttavat henkilöstöhallinnossa
Arvostelut
Miinukset
Minun on sanottava, että olen käyttänyt tätä alustaa edellisessä työpaikassani kolmen vuoden ajan, jossa työskentelin työntekijänä, ja pidin siitä todella paljon. Tällä hetkellä käytän sitä toiselta puolelta esimiehenä, ja se on erittäin käyttäjäystävällinen, rakastan sitä.
Jotkin ominaisuudet voisivat silti olla käyttäjäystävällisempiä, kuten raportointiosio, jossa oikeiden suodattimien ja tietojen löytäminen voi kestää jonkin aikaa. Jotkin integraatiot vaativat myös teknisiä asetuksia, jotka eivät aina ole intuitiivisia. Tuki on avulias, mutta vastausajat voisivat toisinaan olla nopeampia.
Ei mitään, mitä voisin ajatella
Hieman vaikeaa / hankalaa roolien ja valtuutusten kanssa, kuka voi tehdä / nähdä mitä.
