HiBob vs Kontek HRM Employee

Yrityksen koko

Mikroyritykset (1-10):
Pienyritykset (11-100):
Keskisuuret yritykset (101-500):
Suuri yritys (500+):

Mikroyritykset (1-10):
Pienyritykset (11-100):
Keskisuuret yritykset (101-500):
Suuri yritys (500+):

Alusta

Pilvipalvelu:
Tiedot tallennetaan verkkoon ja niitä hallinnoi yleensä kolmas osapuoli
Paikan päällä:
Tiedot tallennetaan omistajan tiloihin/laitteistoihin ja ovat ostajan omistuksessa
Mobiilisovellus:

Pilvipalvelu:
Tiedot tallennetaan verkkoon ja niitä hallinnoi yleensä kolmas osapuoli
Paikan päällä:
Tiedot tallennetaan omistajan tiloihin/laitteistoihin ja ovat ostajan omistuksessa
Mobiilisovellus:

Hintatiedot

Ilmainen kokeilu:
Hinta alkaen:-
Hintamallimoduuli:
Mahdollisuus lisätä/poistaa eri järjestelmämoduuleja tarpeen mukaan
Tilauksen hintamalli:
Myydään erilaisina tilauspaketteina, joista voit valita itse.
Hintamallin lisenssi:
Vuosittainen/kuukausittainen lisenssimaksu järjestelmän käyttöoikeudesta

Ilmainen kokeilu:
Hinta alkaen:-
Hintamallimoduuli:
Mahdollisuus lisätä/poistaa eri järjestelmämoduuleja tarpeen mukaan
Tilauksen hintamalli:
Myydään erilaisina tilauspaketteina, joista voit valita itse.
Hintamallin lisenssi:
Vuosittainen/kuukausittainen lisenssimaksu järjestelmän käyttöoikeudesta

Tuotteen ominaisuudet HR-järjestelmä

Asianhallinta:
Sisältää
Automatisoi työnkulku:
Sisältää
Bonukset ja kannustimet:
Sisältää
CoreHR:
Sisältää
Etuuksien hallinnointi:
Sisältää
Henkilöstöarkistojen digitointi:
Sisältää
HR 360 astetta:
Sisältää
HR-analytiikka:
Sisältää
Itsepalvelu:
Sisältää
Kehityskeskustelut:
Sisältää
Konsultointi:
Sisältää
Korvausten hallinnointi:
Sisältää
Koulutuspaketti:
Käyttäjäoikeuksien hallinta:
Sisältää
Lähtöilmoittautuminen:
Sisältää
Oma palkanlaskentajärjestelmä:
Voidaan lisätä
Onboarding:
Sisältää
Oppimisen hallinta:
Voidaan lisätä
Palkantarkistus:
Sisältää
Poistumiskyselyt:
Sisältää
Raportit ja KPI:t:
Sisältää
Rekrytointi:
Voidaan lisätä
Sertifiointi:
Sisältää
Single Sign On:
Sisältää
Suorituskyvyn hallinta:
Sisältää
Sähköinen allekirjoitus:
Sisältää
Taitojen kehittäminen:
Sisältää
Työajanseuranta:
Sisältää
Urasuunnittelu:
Sisältää

Asianhallinta:
Sisältää
Automatisoi työnkulku:
Sisältää
Bonukset ja kannustimet:
CoreHR:
Sisältää
Etuuksien hallinnointi:
Sisältää
Henkilöstöarkistojen digitointi:
Sisältää
HR 360 astetta:
Sisältää
HR-analytiikka:
Voidaan lisätä
Itsepalvelu:
Sisältää
Kehityskeskustelut:
Sisältää
Konsultointi:
Voidaan lisätä
Korvausten hallinnointi:
Sisältää
Koulutuspaketti:
Käyttäjäoikeuksien hallinta:
Sisältää
Lähtöilmoittautuminen:
Voidaan lisätä
Oma palkanlaskentajärjestelmä:
Sisältää
Onboarding:
Sisältää
Oppimisen hallinta:
Palkantarkistus:
Sisältää
Poistumiskyselyt:
Sisältää
Raportit ja KPI:t:
Voidaan lisätä
Rekrytointi:
Sertifiointi:
Sisältää
Single Sign On:
Sisältää
Suorituskyvyn hallinta:
Sähköinen allekirjoitus:
Voidaan lisätä
Taitojen kehittäminen:
Sisältää
Työajanseuranta:
Voidaan lisätä
Urasuunnittelu:

Tuotteen ominaisuudet Henkilöstöjärjestelmä

HR-analyysit:
Sisältää
Kehityskeskustelut/kokoukset:
Sisältää
Kulujen rekisteröinti:
Sisältää
Onboarding:
Sisältää
Palaute:
Sisältää
Palkanlaskennan hallinta:
Sisältää
Poissaolojen rekisteröinti:
Sisältää
Rekrytointi:
Voidaan lisätä
Sähköinen allekirjoitus:
Sisältää

HR-analyysit:
Sisältää
Kehityskeskustelut/kokoukset:
Sisältää
Kulujen rekisteröinti:
Sisältää
Onboarding:
Sisältää
Palaute:
Sisältää
Palkanlaskennan hallinta:
Sisältää
Poissaolojen rekisteröinti:
Sisältää
Rekrytointi:
Sähköinen allekirjoitus:
Sisältää

Arvostelut

Kokonaisarvosana

Helppokäyttöisyys

Yhteistyö toimittajan kanssa

Tuki ja palvelu

Valikoima toimintoja

Räätälöinti ja joustavuus

Integrointi

Vastinetta rahalle

Kuinka tyytyväinen olet kokonaisuudessaan?

Plussat

Flexibiliteten i hur systemet kan anpassas och sättas upp för att passa vårt företag samt möjligheten till att skapa automatiserade flöden och processer.

Analytics, Sandbox, Task Lists and Flows

Miinukset

Hade önskar mer flexibilitet kring hur man kan jobba med mål och 1:1s i systemet, just nu finns ett antal default settings som inte går att ändra.

Time off is not suitable for Swedish payroll :(