Huma vs Personio

Yrityksen koko

Mikroyritykset (1-10):
Pienyritykset (11-100):
Keskisuuret yritykset (101-500):
Suuri yritys (500+):

Mikroyritykset (1-10):
Pienyritykset (11-100):
Keskisuuret yritykset (101-500):
Suuri yritys (500+):

Alusta

Pilvipalvelu:
Tiedot tallennetaan verkkoon ja niitä hallinnoi yleensä kolmas osapuoli
Paikan päällä:
Tiedot tallennetaan omistajan tiloihin/laitteistoihin ja ovat ostajan omistuksessa
Mobiilisovellus:

Pilvipalvelu:
Tiedot tallennetaan verkkoon ja niitä hallinnoi yleensä kolmas osapuoli
Paikan päällä:
Tiedot tallennetaan omistajan tiloihin/laitteistoihin ja ovat ostajan omistuksessa
Mobiilisovellus:

Hintatiedot

Ilmainen kokeilu:
Hinta alkaen:-
Hintamallimoduuli:
Mahdollisuus lisätä/poistaa eri järjestelmämoduuleja tarpeen mukaan
Tilauksen hintamalli:
Myydään erilaisina tilauspaketteina, joista voit valita itse.
Hintamallin lisenssi:
Vuosittainen/kuukausittainen lisenssimaksu järjestelmän käyttöoikeudesta

Ilmainen kokeilu:
Hinta alkaen:-
Hintamallimoduuli:
Mahdollisuus lisätä/poistaa eri järjestelmämoduuleja tarpeen mukaan
Tilauksen hintamalli:
Myydään erilaisina tilauspaketteina, joista voit valita itse.
Hintamallin lisenssi:
Vuosittainen/kuukausittainen lisenssimaksu järjestelmän käyttöoikeudesta

Tuotteen ominaisuudet Performance management-system

360 asteen palaute:
Sisältää
Henkilökohtaiset profiilit:
Sisältää
Jatkuvat työntekijöiden arvioinnit:
Sisältää
Kehittämissuunnitelmat:
Sisältää
Raportit:
Sisältää
Suoriutumisen arvioinnit:
Sisältää
Taitojen kartoitus:
Sisältää
Tavoitteet ja avaintulokset (OKR):

360 asteen palaute:
Sisältää
Henkilökohtaiset profiilit:
Sisältää
Jatkuvat työntekijöiden arvioinnit:
Sisältää
Kehittämissuunnitelmat:
Sisältää
Raportit:
Sisältää
Suoriutumisen arvioinnit:
Sisältää
Taitojen kartoitus:
Tavoitteet ja avaintulokset (OKR):

Tuotteen ominaisuudet HR analytics

Analyysityökalut:
Sisältää
Dashboard:
Sisältää
KPI:t:
Kustannusarviot:
Raportit:
Sisältää
Suositukset:
Sisältää
Tietojen ja tietojen keruu:
Sisältää
Tulosten helppo jakaminen:
Sisältää

Analyysityökalut:
Sisältää
Dashboard:
Sisältää
KPI:t:
Sisältää
Kustannusarviot:
Sisältää
Raportit:
Sisältää
Suositukset:
Tietojen ja tietojen keruu:
Sisältää
Tulosten helppo jakaminen:
Sisältää

Tuotteen ominaisuudet Henkilöstöjärjestelmä

HR-analyysit:
Sisältää
Kehityskeskustelut/kokoukset:
Sisältää
Kulujen rekisteröinti:
Sisältää
Onboarding:
Sisältää
Palaute:
Sisältää
Palkanlaskennan hallinta:
Poissaolojen rekisteröinti:
Sisältää
Rekrytointi:
Sähköinen allekirjoitus:
Sisältää

HR-analyysit:
Sisältää
Kehityskeskustelut/kokoukset:
Sisältää
Kulujen rekisteröinti:
Sisältää
Onboarding:
Sisältää
Palaute:
Sisältää
Palkanlaskennan hallinta:
Sisältää
Poissaolojen rekisteröinti:
Sisältää
Rekrytointi:
Sisältää
Sähköinen allekirjoitus:
Sisältää

Tuotteen ominaisuudet HR-järjestelmä

Asianhallinta:
Sisältää
Automatisoi työnkulku:
Sisältää
Bonukset ja kannustimet:
Sisältää
CoreHR:
Sisältää
Etuuksien hallinnointi:
Sisältää
Henkilöstöarkistojen digitointi:
Sisältää
HR 360 astetta:
Sisältää
HR-analytiikka:
Sisältää
Itsepalvelu:
Sisältää
Kehityskeskustelut:
Sisältää
Konsultointi:
Sisältää
Korvausten hallinnointi:
Koulutuspaketti:
Käyttäjäoikeuksien hallinta:
Sisältää
Lähtöilmoittautuminen:
Sisältää
Oma palkanlaskentajärjestelmä:
Onboarding:
Sisältää
Oppimisen hallinta:
Palkantarkistus:
Sisältää
Poistumiskyselyt:
Sisältää
Raportit ja KPI:t:
Sisältää
Rekrytointi:
Sisältää
Sertifiointi:
Sisältää
Single Sign On:
Sisältää
Suorituskyvyn hallinta:
Sisältää
Sähköinen allekirjoitus:
Sisältää
Taitojen kehittäminen:
Sisältää
Työajanseuranta:
Urasuunnittelu:
Sisältää

Asianhallinta:
Sisältää
Automatisoi työnkulku:
Sisältää
Bonukset ja kannustimet:
Sisältää
CoreHR:
Sisältää
Etuuksien hallinnointi:
Sisältää
Henkilöstöarkistojen digitointi:
Sisältää
HR 360 astetta:
Sisältää
HR-analytiikka:
Sisältää
Itsepalvelu:
Sisältää
Kehityskeskustelut:
Sisältää
Konsultointi:
Sisältää
Korvausten hallinnointi:
Sisältää
Koulutuspaketti:
Käyttäjäoikeuksien hallinta:
Sisältää
Lähtöilmoittautuminen:
Sisältää
Oma palkanlaskentajärjestelmä:
Voidaan lisätä
Onboarding:
Sisältää
Oppimisen hallinta:
Palkantarkistus:
Sisältää
Poistumiskyselyt:
Sisältää
Raportit ja KPI:t:
Sisältää
Rekrytointi:
Sisältää
Sertifiointi:
Single Sign On:
Sisältää
Suorituskyvyn hallinta:
Sisältää
Sähköinen allekirjoitus:
Sisältää
Taitojen kehittäminen:
Sisältää
Työajanseuranta:
Sisältää
Urasuunnittelu:

Arvostelut

Kokonaisarvosana

Helppokäyttöisyys

Yhteistyö toimittajan kanssa

Tuki ja palvelu

Valikoima toimintoja

Räätälöinti ja joustavuus

Integrointi

Vastinetta rahalle

Kuinka tyytyväinen olet kokonaisuudessaan?

Plussat

Huma är ett enkelt och användarvänligt HR-stöd som underlättar vårt arbete med personalrelaterade frågor. Jag tycker att onboardingfunktionen är guld värd. Den innebär att vi på ett enkelt sätt kan inkludera nya medarbetare redan innan första dagen. Vi kan skapa en tydlig att-göra-lista för alla som är delaktiga i själva onboardingen och bjuda in den nyanställda till systemet redan innan första arbetsdagen för att bekanta sig med kollegor, läsa personalhandbok m.m. Vi brukar också skriva ett välkomstbrev och presentation om den nyanställda, vilket känns väldigt uppskattat av alla. Mötesfunktionen används också flitigt och förenklar förberedelseprocessen samt dokumentationsarbetet för både personal och ledare.

Systemet er svært brukervennlig, enkelt å finne frem i og dekker mange behov for et selskap.

Miinukset

Jag saknar möjlighet att kategorisera uppladdade dokument i nuläget. Hade även önskat att det fanns en funktion för att på ett enkelt sätt genomföra och dokumentera exempelvis lönekartläggning och aktiva åtgärder.

Det er noen funkjsoner som kommentarfelt, ikke helt enkelt å registrere ferie og sykemelding samtidig (da må man manuelt regne på antall feriedager).