HR-ON
vs
ReachMee by Talentech
HR-ON
ReachMee by Talentech
Yrityksen koko
Työntekijöiden lukumäärä
Mikroyritykset (1-10)
Pienet yritykset (11-100)
Keskisuuret yritykset (101-500)
Suuryritykset (500+)
Mikroyritykset (1-10)
Pienet yritykset (11-100)
Keskisuuret yritykset (101-500)
Suuryritykset (500+)
Alusta
Pilvipalvelu
Mobiilisovellus
Pilvipalvelu
Mobiilisovellus
Hintatiedot
Ilmainen kokeilu
Hintamallimoduuli
Tilauksen hintamalli
Hintamallin lisenssi
Ilmainen kokeilu
Hintamallimoduuli
Tilauksen hintamalli
Hintamallin lisenssi
Tuotteen ominaisuudet Rekrytointityökalu
AI assistance
API-integraatio
Ehdokkaiden testit
GDPR mukautettu
Haastattelujen ajoittaminen
Hankinta
Kampanjasivu
Onboarding
Osaamisperusteinen rekrytointi
Osaamistasot
Rekrytointiprosessin triggerit
Sosiaalisen median mainonta
Testit ja tutkimukset
Tilastot & analyysi
Tuloskortti
Urasivu
AI assistance
API-integraatio
Ehdokkaiden testit
GDPR mukautettu
Haastattelujen ajoittaminen
Hankinta
Kampanjasivu
Onboarding
Osaamisperusteinen rekrytointi
Osaamistasot
Rekrytointiprosessin triggerit
Sosiaalisen median mainonta
Testit ja tutkimukset
Tilastot & analyysi
Tuloskortti
Urasivu
Tuotteen ominaisuudet ATS-järjestelmä
Avainsanat ja suodatin
Dashboard
Hakija-chat
Hakijakokemuksen mittaaminen
Seuraa työpaikkailmoituksia
Sosiaalisen median mainonta
Tilastot ja analyysi
Tuloskortti
Urasivu
Videorekrytointi
Viitteiden hallinta
Avainsanat ja suodatin
Dashboard
Hakija-chat
Hakijakokemuksen mittaaminen
Seuraa työpaikkailmoituksia
Sosiaalisen median mainonta
Tilastot ja analyysi
Tuloskortti
Urasivu
Videorekrytointi
Viitteiden hallinta
Arvostelut
Perustuu 6 arvosteluihin
Perustuu 14 arvosteluihin
Helppokäyttöisyys
Yhteistyö toimittajan kanssa
Tuki ja palvelu
Toimintojen valikoima
Räätälöinti ja joustavuus
Integrointi
Vastinetta rahalle
Kuinka tyytyväinen olet kokonaisuudessaan?
Helppokäyttöisyys
Yhteistyö toimittajan kanssa
Tuki ja palvelu
Toimintojen valikoima
Räätälöinti ja joustavuus
Integrointi
Vastinetta rahalle
Kuinka tyytyväinen olet kokonaisuudessaan?
Arvostelut
Plussat
Todella ystävälliset ja palveluhenkiset työntekijät, jotka perehtyvät juuri meidän yrityksemme tarpeisiin ja auttavat räätälöityjen ratkaisujen ja prosessien luomisessa.
Hyvä ja henkilökohtainen palvelu, jossa työntekijä ottaa aikaa opastaa perusteellisesti kyseisen tehtävän suorittamisessa. Samalla annetaan hyvä tausta-ymmärrys siitä, miksi tehtävä on suoritettava tietyllä tavalla ja miten järjestelmä on rakennettu ja miten sen osat liittyvät toisiinsa.
Järjestelmän joustavuus, voin määrittää monia asioita itse.
Minulla on ollut useita tukipyyntöjä, jotka Oliver Trua on aina hoitanut todella hyvin.
Olemme käyttäneet Talent Recruiteria muutaman vuoden ajan. Sujuva rekrytointijärjestelmä, jota on helppo käyttää. Kun minulla on kysyttävää jostain asiasta, tuki antaa aina nopeaa, ammattitaitoista ja miellyttävää apua.
Arvostelut
Miinukset
Tukipalvelu avautuu vasta klo 09.00
Integrointi muihin järjestelmiin ei ole vielä onnistunut hyvin.
On ollut haastavaa saada vastauksia asiakaspalvelusta. Se on parantunut, ja myös ehdotusten kuunteleminen on parantunut. Nyt meillä on erittäin hyvä CSM.
Kalenteritoimintoa, jossa kaikkien hankkeiden haastatteluajat näkyisivät, ei ole.
Että saat vain vihreän "bannerin" merkiksi siitä, että olet suorittanut tietyt toimenpiteet.
