HiBob
vs
SAP SuccessFactors
Yrityksen koko
Työntekijöiden lukumäärä
Mikroyritykset (1-10)
Pienet yritykset (11-100)
Keskisuuret yritykset (101-500)
Suuryritykset (500+)
Mikroyritykset (1-10)
Pienet yritykset (11-100)
Keskisuuret yritykset (101-500)
Suuryritykset (500+)
Alusta
Pilvipalvelu
Mobiilisovellus
Pilvipalvelu
Mobiilisovellus
Hintatiedot
Ilmainen kokeilu
Hintamallimoduuli
Tilauksen hintamalli
Hintamallin lisenssi
Ilmainen kokeilu
Hintamallimoduuli
Tilauksen hintamalli
Hintamallin lisenssi
Tuotteen ominaisuudet HR-järjestelmä
Asianhallinta
Automatisoi työnkulku
Bonukset ja kannustimet
CoreHR
Etuuksien hallinnointi
Henkilöstöarkistojen digitointi
HR 360 astetta
HR-analytiikka
Itsepalvelu
Käyttäjäoikeuksien hallinta
Kehityskeskustelut
Konsultointi
Korvausten hallinnointi
Koulutuspaketti
Lähtöilmoittautuminen
Oma palkanlaskentajärjestelmä
Onboarding
Oppimisen hallinta
Palkantarkistus
Poistumiskyselyt
Raportit ja KPI:t
Rekrytointi
Sähköinen allekirjoitus
Sertifiointi
Single Sign On
Suorituskyvyn hallinta
Taitojen kehittäminen
Työajanseuranta
Urasuunnittelu
Asianhallinta
Automatisoi työnkulku
Bonukset ja kannustimet
CoreHR
Etuuksien hallinnointi
Henkilöstöarkistojen digitointi
HR 360 astetta
HR-analytiikka
Itsepalvelu
Käyttäjäoikeuksien hallinta
Kehityskeskustelut
Konsultointi
Korvausten hallinnointi
Koulutuspaketti
Lähtöilmoittautuminen
Oma palkanlaskentajärjestelmä
Onboarding
Oppimisen hallinta
Palkantarkistus
Poistumiskyselyt
Raportit ja KPI:t
Rekrytointi
Sähköinen allekirjoitus
Sertifiointi
Single Sign On
Suorituskyvyn hallinta
Taitojen kehittäminen
Työajanseuranta
Urasuunnittelu
Tuotteen ominaisuudet Onboarding-työkalu
Fyysinen harjoittelu ja koulutus
Ilmoitukset (muistutukset)
Itsepalveluportaali
Kysely useilla kielillä
Offboarding
Onboarding chatbot
Osaamisen kehittäminen
Preboarding
Sähköinen allekirjoitus/ pankin tunnuslukusovellus
Single sign-on-selain
Sisäänrakennettu tietokilpailu
Tarkistuslistat
Tuki käyttöönoton aikana (interaktiiviset opetusohjelmat)
Verkko-oppiminen
Video koulutusta varten
Webinaarialusta (videokokoukset)
Fyysinen harjoittelu ja koulutus
Ilmoitukset (muistutukset)
Itsepalveluportaali
Kysely useilla kielillä
Offboarding
Onboarding chatbot
Osaamisen kehittäminen
Preboarding
Sähköinen allekirjoitus/ pankin tunnuslukusovellus
Single sign-on-selain
Sisäänrakennettu tietokilpailu
Tarkistuslistat
Tuki käyttöönoton aikana (interaktiiviset opetusohjelmat)
Verkko-oppiminen
Video koulutusta varten
Webinaarialusta (videokokoukset)
Tuotteen ominaisuudet Henkilöstöjärjestelmä
HR-analyysit
Kehityskeskustelut/kokoukset
Kulujen rekisteröinti
Onboarding
Palaute
Palkanlaskennan hallinta
Poissaolojen rekisteröinti
Rekrytointi
Sähköinen allekirjoitus
HR-analyysit
Kehityskeskustelut/kokoukset
Kulujen rekisteröinti
Onboarding
Palaute
Palkanlaskennan hallinta
Poissaolojen rekisteröinti
Rekrytointi
Sähköinen allekirjoitus
Tuotteen ominaisuudet HR analytics
Analyysityökalut
Dashboard
KPI:t
Kustannusarviot
Raportit
Suositukset
Tietojen ja tietojen keruu
Tulosten helppo jakaminen
Analyysityökalut
Dashboard
KPI:t
Kustannusarviot
Raportit
Suositukset
Tietojen ja tietojen keruu
Tulosten helppo jakaminen
Arvostelut
Perustuu 11 arvosteluihin
Perustuu 3 arvosteluihin
Helppokäyttöisyys
Yhteistyö toimittajan kanssa
Tuki ja palvelu
Toimintojen valikoima
Räätälöinti ja joustavuus
Integrointi
Vastinetta rahalle
Kuinka tyytyväinen olet kokonaisuudessaan?
Helppokäyttöisyys
Yhteistyö toimittajan kanssa
Tuki ja palvelu
Toimintojen valikoima
Räätälöinti ja joustavuus
Integrointi
Vastinetta rahalle
Kuinka tyytyväinen olet kokonaisuudessaan?
Arvostelut
Plussat
Meistä huolehdittiin hyvin järjestelmän käyttöönoton aikana, mikä oli miellyttävä kokemus. Integroinnit muihin järjestelmiimme toimivat tarkoitetulla tavalla, ja kaikki sisäiset sidosryhmät ovat tyytyväisiä.
HiBobin avulla meillä on kaikki henkilöstötiedot yhdessä paikassa, ja voimme käyttää niitä helposti. Kun otamme uusia työntekijöitä palvelukseen, saamme usein positiivista palautetta, mikä saa meidät näyttämään hyvältä työnantajalta.
Mahdollisuus tehokkaaseen järjestelmään, jossa meillä on mahdollisuus digitalisoida ja yhdistää haluamaamme tahtiin yhteen kuuluvat ja vuorovaikutuksessa olevat prosessit.
Modulaarisuus ja kattavuus.
Arvostelut
Miinukset
Mobiilisovelluksesta puuttuu joitakin ominaisuuksia ja näkymiä, joita olisi hyödyllistä käyttää, kun tietokone ei ole käytettävissä.
Minulla ei ole oikeastaan mitään negatiivista sanottavaa...
Suuri ja kattava organisaatio, joka tukee monien asiakkaiden tarpeita, saatetaan kokea vähemmän innovatiivisena kuin pienempi uusi yritys.
SAP:n käyttöönotto vei aikaa, mutta se riippuu myös meistä itsestämme. Toivoisin, että SAP alkaisi olla hieman enemmän eturintamassa, kun on kyse HR:n digitalisoinnista. Mielestäni he ovat onnistuneet hyvin luomaan nykyaikaisia ratkaisuja, joiden toiminnallisuuksia on arvostettu, mutta kehitys on mielestäni hidastunut vuosien varrella.
