Trilliant
vs
Sympa

Yrityksen koko

Työntekijöiden lukumäärä

Mikroyritykset (1-10)
Pienet yritykset (11-100)
Keskisuuret yritykset (101-500)
Suuryritykset (500+)
Mikroyritykset (1-10)
Pienet yritykset (11-100)
Keskisuuret yritykset (101-500)
Suuryritykset (500+)

Alusta

Pilvipalvelu
Mobiilisovellus
Pilvipalvelu
Mobiilisovellus

Hintatiedot

Ilmainen kokeilu
Hintamallimoduuli
Tilauksen hintamalli
Hintamallin lisenssi
Ilmainen kokeilu
Hintamallimoduuli
Tilauksen hintamalli
Hintamallin lisenssi

Tuotteen ominaisuudet HR Järjestelmä

Asianhallinta
Automatisoi työnkulku
Bonukset ja kannustimet
CoreHR
Etuuksien hallinnointi
Henkilöstöarkistojen digitointi
HR 360 astetta
HR-analytiikka
Itsepalvelu
Käyttäjäoikeuksien hallinta
Kehityskeskustelut
Konsultointi
Korvausten hallinnointi
Koulutuspaketti
Lähtöilmoittautuminen
Oma palkanlaskentajärjestelmä
Onboarding
Oppimisen hallinta
Palkantarkistus
Poistumiskyselyt
Raportit ja KPI:t
Rekrytointi
Sähköinen allekirjoitus
Sertifiointi
Single Sign On
Suorituskyvyn hallinta
Taitojen kehittäminen
Työajanseuranta
Urasuunnittelu
Asianhallinta
Automatisoi työnkulku
Bonukset ja kannustimet
CoreHR
Etuuksien hallinnointi
Henkilöstöarkistojen digitointi
HR 360 astetta
HR-analytiikka
Itsepalvelu
Käyttäjäoikeuksien hallinta
Kehityskeskustelut
Konsultointi
Korvausten hallinnointi
Koulutuspaketti
Lähtöilmoittautuminen
Oma palkanlaskentajärjestelmä
Onboarding
Oppimisen hallinta
Palkantarkistus
Poistumiskyselyt
Raportit ja KPI:t
Rekrytointi
Sähköinen allekirjoitus
Sertifiointi
Single Sign On
Suorituskyvyn hallinta
Taitojen kehittäminen
Työajanseuranta
Urasuunnittelu

Tuotteen ominaisuudet HRD-järjestelmä

HRD-prosessien automatisointi
Integraatio muihin HR- ja IT-järjestelmiin
Kehityskeskustelu
Koulutusten suunnittelu
Onboarding ja perehdytysohjelmat
Osaamisen kartoitus
Palaute- ja arviointityökalut
Raportointi ja analytiikka
Suoritusten seuranta
Tavoitteiden hallinta
Työntekijöiden kehityssuunnitelmat
Verkko-oppimisen työkalut
HRD-prosessien automatisointi
Integraatio muihin HR- ja IT-järjestelmiin
Kehityskeskustelu
Koulutusten suunnittelu
Onboarding ja perehdytysohjelmat
Osaamisen kartoitus
Palaute- ja arviointityökalut
Raportointi ja analytiikka
Suoritusten seuranta
Tavoitteiden hallinta
Työntekijöiden kehityssuunnitelmat
Verkko-oppimisen työkalut

Miksi yritykset valitsevat sinut?

Miksi valita järjestelmäsi?

Trilliant on osaamisen ja suorituksen johtamisen alusta, joka tukee strategialähtöistä kehittämistä läpi koko organisaation.

Trilliant sisältää tärkeimmät osaamisen kehittämisen työkalut verkko-oppimisesta kehityskeskusteluhin ja sen avulla suorituksia ja etenemistä on helppo seurata organisaation eri tasoilla.

Palvelu saa kiitosta myös helppokäyttöisyydestään ja visuaalisuudestaan ja se toimii responsiivisesti eri laitteilla. Trilliant on tehokas ratkaisu liiketoimintalähtöiseen osaamisen kehittämiseen ja johtamiseen 50-250 henkilön yrityksiin.

Trilliant sisältää kattavan valikoiman työkaluja:

  • Yksilölliset ja yhteiset kehittymisen polut
  • Suorituksen ja osaamisen tavoitteistamisen ja seurannan
  • Strategiaan linkitetyn kehityskeskustelutyökalun
  • Verkko-oppimisen työkalut
  • Esihenkilöiden 360-palautetyökalun
  • Yksilö-, tiimi- ja organisaatiotasoisen seurannan strategisten tavoitteiden etenemiselle ja osaamisen kehittämiselle
  • Lähijohtamisen valmisverkkokursseja esihenkilöille (aiheet: hybridijohtaminen, muutoksen johtaminen, oman ajan johtaminen)
  • Koko henkilöstölle suunnatut verkkokurssit (aiheet: DEI ja onnistuneet kehityskeskustelut)

Trilliant voidaan myös integroida olemassa olevaan HR-järjestelmään.

Miksi valita järjestelmäsi?

Yksinkertainen hinnoittelu kattaa käyttöönoton, perehdytyksen ja palkkahallinnon integraatiot – yrityksen koosta riippumatta. Ketterä asiakaspalvelu opastaa sinua alusta alkaen varmistaen sujuvan lähdön ensimmäisestä päivästä lähtien.

Miksi valita meidät toimittajaksi?

Trilliant auttaa pieniä ja keskisuuria yrityksiä kytkemään osaamisen kehittämisen strategiaan ja sisältää tehokkaan valikoiman osaamisen kehittämisen ja oppimisen työkaluja yhden kuukausimaksun sisällä.

Trilliantin avulla johdat osaamista ja suoritusta reaaliaikaisella tiedolla.

Miksi valita meidät toimittajaksi?

Sympa tuo henkilöstötiedot yhteen järjestelmään ja antaa HR:lle ja johdolle paremmat työkalut suunnitteluun. Sympa hallitsee työsuhteen elinkaaren, yhdistyy työkaluihisi ja tehostaa yhteistyötä – 20 vuoden kokemuksen tukemana Pohjoismaissa.

Miten sijoitat itsesi markkinoilla?

Trilliant on uraauurtava palvelu, joka yhdistää osaamisen ja suorituksen johtamisen ja tarjoaa ensi kertaa myös pienille ja keskisuurille yrityksille mahdollisuuden johtaa osaamista strategialähtöisesti ja läpinäkyvästi niin yksilö-, tiimi- kuin organisaatiotasolla.

Trilliant on täysin uudenlainen HRD-alusta, joka auttaa viemään kehittymisen seurannan uudella tavalla arkeen ja tukee esihenkilöitä konkreettisesti tavoitteiden johtamisessa.

Trilliantin voi helposti kytkeä organisaation nykyiseen HR-järjestelmään.

Miten sijoitat itsesi markkinoilla?

HR-järjestelmä, jonka jokainen yritys tarvitsee. Sympa hallitsee työsuhteen elinkaaren, yhdistyy työkaluihisi ja tehostaa yhteistyötä – 20 vuoden kokemuksen tukemana Pohjoismaissa.

Mitä tarpeita ja haasteita ratkaiset asiakkaalle?

Trilliant on kehitetty asiakkaiden kanssa käydyn jatkuvan vuoropuhelun pohjalta ratkaisemaan mm. seuraavia haasteita:

  • Osaamisen kehittämisestä puuttuu strategiakytkös
  • Suoritusta ja osaamista johdetaan erillään, mikä tuntuu vaikealta ja aikaavievältä
  • Suuryrityksiä pienemmillä organisaatioilla on merkittäviä osaamisen kehittämisen ja oppimisen tarpeita, mutta ei resursseja hankkia kaikkia tarvittavia työkaluja erikseen
  • Osaamisen kehittämisestä ei kerry dataa
  • HR-järjestelmien kehittämistyökalut eivät ole riittävän laadukkaita

Mitä tarpeita ja haasteita ratkaiset asiakkaalle?

Sympa ei ole vain HR-työkalu, vaan se yhdistää koko yrityksen yhdelle alustalle. HR ja johto voivat testata skenaarioita reaaliajassa ja hyödyntää henkilöstötietoja muutosten suunnitteluun luottavaisin mielin.

Arvostelut

Perustuu 3 arvosteluihin

Perustuu 23 arvosteluihin

Helppokäyttöisyys
Yhteistyö toimittajan kanssa
Tuki ja palvelu
Toimintojen valikoima
Räätälöinti ja joustavuus
Integrointi
Vastinetta rahalle
Kuinka tyytyväinen olet kokonaisuudessaan?
Helppokäyttöisyys
Yhteistyö toimittajan kanssa
Tuki ja palvelu
Toimintojen valikoima
Räätälöinti ja joustavuus
Integrointi
Vastinetta rahalle
Kuinka tyytyväinen olet kokonaisuudessaan?

Arvostelut

Plussat

Pidän eniten Trilliantin kyvystä luoda strategialähtöinen kytkös yksittäisen asiantuntijan kehitykseen. Alusta mahdollistaa osaamisen kehittämisen tavoitteiden suoran linkittämisen yrityksemme laajempaan strategiaan ja kahden eri tiimin: Consulting & Projects sekä Small Development & Maintenance, tavoitteisiin.   Parasta on Trilliantin kehityskeskustelutyökalu, joka ohjaa laadukkaaseen dialogiin ja kannustaa työntekijöitä pohtimaan omaa panostaan liiketoiminnan kokonaisuudelle. Käytännössä tämä auttaa meitä siirtymään kohti jatkuvaa osaamisen johtamista sekä tarjoaa johdolle, esihenkilölle, tiimille ja asiantuntijalle itselleen selkeän näkymän strategisten kompetenssien kehittymisen etenemisestä.
Asiakaspalvelu on erittäin sujuvaa ja nopeaa. Mielestäni tämä on iso plussa nykyaikana, että kehitysehdotuksia otetaan vastaan, asioita edistetään ja apu tulee heti. Sisällöntuotannon työkalu on helppokäyttöinen ja intuitiivinen, sopii hyvin hajautetun sisällöntuotannon malliin. Verkkokurssialusta on selkeä ja käyttäjäystävällinen opintopolkurakenteen ansiosta.
Järjestelmän joustavuus
Yhteistyö Sympa-tiimin kanssa toteutuksen aikana. Kehityspainotteisuus - tuntuu hyvältä, että olemme investoineet järjestelmään, joka haluaa jatkaa kehitystyötä, parantaa nykyisiä palveluja ja tarjota uusia ominaisuuksia. Hienoa, että meillä on webinaareja, joissa me asiakkaat saamme käsityksen siitä, mitä on tulossa.

Arvostelut

Miinukset

Ei ole oikeasti pahaa sanottavaa. Trilliant on toki suhteellisen uusi palvelu, minkä vuoksi käyttöliittymässä on ollut satunnaisesti joitakin pieniä kankeuksia. Nämä ovat kuitenkin olleet vain nyanssimaisia hidasteita, joista pääsee nopeasti eteenpäin. Palvelu on osoittanut jatkuvaa kehittymistä ja parantumista käyttämisemme aikana.
Järjestelmässä ei ole ainakaan vielä kovin paljon tekoälyä taustalla, joka tekisi roolikohtaista suosittelua tai helpottaisi yksittäisten tarpeiden / teemojen etsintää. Samasta syystä järjestelmä ei taivu kielikäännöksiin ilman manuaalista työtä.
Että sinun on täytettävä tämän päivän päivämäärä taulukoihin manuaalisesti. ei ole mahdollista lajitella aakkosjärjestykseen skandinaavisten kirjainten å, ä ja ö avulla.
Joidenkin yhteyksien kanssa on ollut hieman haastavaa.

Aiheeseen liittyvät kategoriat