HR-ON
vs
Grade Varbi
Yrityksen koko
Työntekijöiden lukumäärä
Mikroyritykset (1-10)
Pienyritykset (11-100)
Keskisuuret yritykset (101-500)
Suuryritykset (500+)
Mikroyritykset (1-10)
Pienyritykset (11-100)
Keskisuuret yritykset (101-500)
Suuryritykset (500+)
Alusta
Pilvipalvelu
Mobiilisovellus
Pilvipalvelu
Mobiilisovellus
Hintatiedot
Ilmainen kokeilu
Moduulihinnoittelu
Tilaushinnoittelu
Lisenssihinnoittelu
Ilmainen kokeilu
Moduulihinnoittelu
Tilaushinnoittelu
Lisenssihinnoittelu
Tuotteen toiminnot kategoriassa Rekrytointityökalu
Aktiivinen hakijahaku (sourcing)
API-integraatio
Arviointikortti (objektiivinen arviointi)
Automaattiset herätteet rekrytointiprosessissa
GDPR-yhteensopiva
Haastattelujen aikataulutus
Hakijatestit
Kampanjamoduuli / laskeutumissivu
Käyttöoikeustasot
Osaamisperusteinen rekrytointi
Perehdytys
Sosiaalisen median mainonta
Tekoälytuki rekrytoinnissa
Testit ja arvioinnit
Tilastot ja analyysi
Urasivu ja työnantajabrändäyksen työkalut
Aktiivinen hakijahaku (sourcing)
API-integraatio
Arviointikortti (objektiivinen arviointi)
Automaattiset herätteet rekrytointiprosessissa
GDPR-yhteensopiva
Haastattelujen aikataulutus
Hakijatestit
Kampanjamoduuli / laskeutumissivu
Käyttöoikeustasot
Osaamisperusteinen rekrytointi
Perehdytys
Sosiaalisen median mainonta
Tekoälytuki rekrytoinnissa
Testit ja arvioinnit
Tilastot ja analyysi
Urasivu ja työnantajabrändäyksen työkalut
Tuotteen toiminnot kategoriassa ATS-järjestelmä
Arviointikortti
Avainsanat ja suodatus
Chat hakijoiden kanssa
Hakijakokemuksen mittaaminen
Koontinäkymä
Sosiaalisen median mainonta
Suosittelijoiden hallinta
Tilastot ja analyysi
Työpaikkailmoitusten seuranta
Urasivusto
Videorekrytointi
Arviointikortti
Avainsanat ja suodatus
Chat hakijoiden kanssa
Hakijakokemuksen mittaaminen
Koontinäkymä
Sosiaalisen median mainonta
Suosittelijoiden hallinta
Tilastot ja analyysi
Työpaikkailmoitusten seuranta
Urasivusto
Videorekrytointi
Arvostelut
Perustuu 9 arvosteluun
Perustuu 4 arvosteluun
Helppokäyttöisyys
4,8
Yhteistyö toimittajan kanssa
5,0
Tuki ja palvelu
4,8
Ominaisuuksien laajuus
4,4
Räätälöinti ja joustavuus
4,8
Kuinka tyytyväinen olet kokonaisuudessaan?
4,8
Integrointi
4,6
Vastine rahalle
4,9
Helppokäyttöisyys
4,5
Yhteistyö toimittajan kanssa
4,3
Tuki ja palvelu
4,3
Ominaisuuksien laajuus
4,3
Räätälöinti ja joustavuus
4,0
Kuinka tyytyväinen olet kokonaisuudessaan?
4,8
Integrointi
4,0
Vastine rahalle
4,3
Arvostelut
Plussat
Järjestelmä kattaa monia erilaisia henkilöstöhallinnon tarpeita (rekrytointi, perehdytys, henkilöstöhallinto, työajan ja poissaolojen seuranta, kehityskeskustelut/vuosikeskustelut jne.). Poissaolojen kirjaaminen on ollut meille valtava etu HR-ON:n ansiosta.
Tukihenkilöstö on erittäin ystävällistä ja aina avuliasta.
HR-ON täyttää tarpeemme luotettavien HR-tietojen ja todella hienon rekrytointiratkaisun suhteen, jossa on juuri ne ominaisuudet, joita tarvitaan hyvän rekrytoinnin toteuttamiseen. Staff-järjestelmän käyttöoikeuksien hallinta on helppoa, ja uusien esimiesten on helppo oppia käyttämään sekä Staffia että Recruitia. Tukipalveluun on helppo ottaa yhteyttä, ja sen takana olevat ihmiset tuntuvat aidosti läsnä olevilta.
Äärimmäisen käyttäjäystävällinen rekrytointijärjestelmä harvinaisesta käyttäjästä usein rekrytoivaksi. Et kuitenkaan tingi laadusta riippumatta siitä, missä vaiheessa rekrytointia olet, vaan tunnet olosi turvalliseksi, kun käytät Varbia.
Uskomattoman intuitiivinen järjestelmä. Ei vaadi työntekijöiltä ja johtajilta koulutusta, jotta he voivat aloittaa työskentelyn sen avulla. Paljon joustavia ratkaisuja ja loistava tuki.
Arvostelut
Miinukset
Asetuksia on tarjolla monenlaisia, mikä on monessa mielessä todella hyvä asia, sillä järjestelmän voi mukauttaa yrityksen tarpeisiin. Toisinaan se voi kuitenkin olla myös haitta, sillä voi käydä niin, että joutuu käyttämään paljon aikaa sen selvittämiseen, mihin tarkalleen pieni muutos tulisi tehdä.
En keksi mitään, mitä meiltä puuttuisi.
Joitakin tilastoraporttien elementtejä voitaisiin parantaa, kuten valintaa ja lajittelua.
Toimittajan antama palaute on joskus mielestäni pitkäveteistä...
