Cegid Talentsoft esiintyy seuraavissa kategorioissa
Mikä on Cegid Talentsoft?
Yrityksen koko
Minkä kokoiselle yritykselle tämä järjestelmä sopii?
101-500+
Tuki
Miten voit ottaa yhteyttä toimittajaan?
Ilmainen kokeilu
Voinko saada ilmaisen kokeilujakson?
Kyllä
Ei
Kielet
Millä kielillä järjestelmä on saatavilla?
SV
DA
NO
FI
EN
Maantieteellinen alue
Missä toimittaja toimii?
SE
DK
NO
FI
Mitä mieltä muut ovat järjestelmästä?
Cegid Talentsoft: arvostelut ja arvosanat
Helppokäyttöisyys
Yhteistyö toimittajan kanssa
Tuki ja palvelu
Ominaisuuksien laajuus
Räätälöinti ja joustavuus
Integrointi
Vastine rahalle
Kuinka tyytyväinen olet kokonaisuudessaan?
HR-järjestelmä, jota todella käytetään
HR•
Suuri yritys (500+)•
Vahvistettu arvostelija•
Ruotsi•
Helmikuu 2025
Mistä pidät eniten?
Toteutus ja helppokäyttöisyys. Näistä syistä valitsimme lopulta Talentsoftin, ja he todella täyttivät molemmat vaatimukset.
Mistä pidät vähiten?
Toistaiseksi en ole löytänyt mitään, mistä en pitäisi.
Mitä ongelmia Cegid Talentsoft mielestäsi ratkaisee?
Kuten aiemmin kirjoitin, käyttäjäystävällisyys on ratkaisevan tärkeää HR-järjestelmän käytön kannalta. Tämä koskee niin ylläpitäjiä, johtajia kuin työntekijöitäkin. Nyt meillä on HR-järjestelmä, jota todella käytetään.
Helppokäyttöisyys
Yhteistyö toimittajan kanssa
Tuki ja palvelu
Ominaisuuksien laajuus
Räätälöinti ja joustavuus
Integrointi
Vastine rahalle
Kuinka tyytyväinen olet kokonaisuudessaan?
Hyvä HR-järjestelmä
Ihmiset & kulttuuri•
Suuri yritys (500+)•
Vahvistettu arvostelija•
Ruotsi•
Helmikuu 2025
Mistä pidät eniten?
Meillä oli vankka vaatimusmäärittely, kun hankimme HR-järjestelmiä. Systemguiden suositteli meitä keskustelemaan muun muassa Cegidin kanssa, ja he tekivät meihin suurimman vaikutuksen, joten valitsimme heidät. Pidän eniten siitä, että he pitivät kaikki lupaamansa kohdat.
Mistä pidät vähiten?
Kaiken haluamamme toteuttamiseksi tarvittiin useita integraatioita muihin järjestelmiin, mikä oli jo itsessään laaja projekti. Se ei ollut Cegidin vika, mutta jos minun pitäisi valita, mikä oli vähiten suosikkini prosessissa, se olisi juuri se.
Mitä ongelmia Cegid Talentsoft mielestäsi ratkaisee?
Järjestelmästä tuli hyvin samankaltainen kuin visiomme.
Helppokäyttöisyys
Yhteistyö toimittajan kanssa
Tuki ja palvelu
Ominaisuuksien laajuus
Räätälöinti ja joustavuus
Integrointi
Vastine rahalle
Kuinka tyytyväinen olet kokonaisuudessaan?
Hyvä järjestelmä
Perustajat•
Keskisuuri yritys (101-500)•
Vahvistettu arvostelija•
Ruotsi•
Helmikuu 2025
Mistä pidät eniten?
Kaiken kaikkiaan olen erittäin tyytyväinen Talentsoftiin ja suosittelen järjestelmää lämpimästi. Käyttöönottoprosessi sujui myönteisesti, mikä oli yllättävää.
Mistä pidät vähiten?
Jotta järjestelmä toimisi optimaalisesti, se on integroitava moniin muihin järjestelmiin, mikä on ollut hankalaa. Tämä ei kuitenkaan johdu Talentsoftista.
Mitä ongelmia Cegid Talentsoft mielestäsi ratkaisee?
Nyt meillä on vihdoinkin hyvä käsitys kaikesta, mitä tarvitsemme työntekijäpohjamme osalta.
Helppokäyttöisyys
Yhteistyö toimittajan kanssa
Tuki ja palvelu
Ominaisuuksien laajuus
Räätälöinti ja joustavuus
Integrointi
Vastine rahalle
Kuinka tyytyväinen olet kokonaisuudessaan?
Työskenteletkö
tässä yrityksessä?
Lue tietojen päivittämisestä täältä
Cegid Talentsoft-järjestelmän ominaisuudet
HR Järjestelmä
360 asteen palaute
Asianhallinta
Bonukset ja kannustimet
Henkilöstöarkistojen digitointi
Henkilöstöetujen hallinta
HR-analytiikka
HR:n perustoiminnot (Core HR)
Hyväksyntä
Itsepalvelu
Kehityskeskustelut
Kertakirjautuminen (SSO)
Konsultointi
Koulutuspaketti
Koulutusten hallinta
Käyttäjäoikeuksien hallinta
Lähtökyselyt
Osaamisen kehittäminen
Palkantarkistus
Palkitsemisen hallinta
Perehdytys
Poissaolojen kirjaus
Raportit ja KPI:t
Rekrytointi
Suorituksen johtaminen
Sähköinen allekirjoitus
Työajanseuranta
Työnkulkujen automatisointi
Urasuunnittelu
ATS-järjestelmä
Arviointikortti
Avainsanat ja suodatus
Chat hakijoiden kanssa
Hakijakokemuksen mittaaminen
Koontinäkymä
Sosiaalisen median mainonta
Suosittelijoiden hallinta
Tilastot ja analyysi
Työpaikkailmoitusten seuranta
Urasivusto
Videorekrytointi
Rekrytointityökalu
Aktiivinen hakijahaku (sourcing)
API-integraatio
Arviointikortti (objektiivinen arviointi)
Automaattiset herätteet rekrytointiprosessissa
GDPR-yhteensopiva
Haastattelujen aikataulutus
Hakijatestit
Kampanjamoduuli / laskeutumissivu
Käyttöoikeustasot
Osaamisperusteinen rekrytointi
Perehdytys
Sosiaalisen median mainonta
Tekoälytuki rekrytoinnissa
Testit ja arvioinnit
Tilastot ja analyysi
Urasivu ja työnantajabrändäyksen työkalut
HR analytics
Analyysityökalut
Koontinäkymä
KPI:t
Kustannuslaskelmat
Raportit
Suositukset
Tietojen ja datan keruu
Tulosten helppo jakaminen
Henkilöstöjärjestelmä
HR-analytiikka
Kehityskeskustelut ja tapaamiset
Kulujen kirjaus
Palaute
Palkanlaskenta
Perehdytys
Poissaolojen kirjaus
Rekrytointi
Sähköinen allekirjoitus
Talent management
360 asteen palaute
Bonukset ja kannustimet
Henkilöstöetujen hallinta
Hyväksyntä
Itsepalvelu
Kehityskeskustelut
Koulutusten hallinta
Käyttäjäoikeuksien hallinta
Lähtökyselyt
Osaamisen kehittäminen
Palkitsemisen hallinta
Perehdytys
Raportit ja KPI:t
Rekrytointi
Suorituksen johtaminen
Sähköinen allekirjoitus
Työnkulkujen automatisointi
Urasuunnittelu
Performance management-system
360 asteen palaute
Henkilökohtaiset profiilit
Jatkuva henkilöstön seuranta
Kehityssuunnitelmat
Osaamiskartoitus
Raportit
Suoriutumisen arvioinnit
Tavoitteet ja avaintulokset (OKR)
Sopiiko tämä
järjestelmä minulle?
Liity 23000+ yrityksen joukkoon ja anna algoritmiemme ohjata sinut oikean järjestelmän luo.
Yleisimmät vertailut kategoriassa HR Järjestelmä
