HiBob

Mistä pidät eniten?

Se on erittäin helppokäyttöinen, ja kojelauta on hyvin organisoitu. Koska se on erittäin käyttäjäystävällinen, on helppo luoda sitoutumista tiimisi kanssa.

Mistä pidät vähiten?

Ei valituksia.

Mitä liiketoiminnan kannalta kriittisiä ongelmia HiBob mielestäsi ratkaisee?

Olemme yritys, joka toimii etäältä, joten meidän on haastavaa pitää yhteyttä toisiimme. HiBobin ansiosta meillä on helppo olla alusta, jossa voimme jakaa "voittojamme", järjestää 1 vs. 1 -tapaamisia ja luoda urapolkuja yhdessä paikassa.

Mistä pidät eniten?

Selkeä yleiskuva, se, että voin pyytää palautetta työntekijöiltäni, että voin lisätä kaikki 1 on 1 -muistiinpanot Hibobiin. Se on vain erittäin selkeä käyttäjäystävällinen järjestelmä, jonka avulla voit pitää kaikki turvalliset asiat yhdessä paikassa.

Mistä pidät vähiten?

Minun on sanottava, että olen käyttänyt tätä alustaa edellisessä työpaikassani kolmen vuoden ajan, jossa työskentelin työntekijänä, ja pidin siitä todella paljon. Tällä hetkellä käytän sitä toiselta puolelta esimiehenä, ja se on erittäin käyttäjäystävällinen, rakastan sitä.

Mitä liiketoiminnan kannalta kriittisiä ongelmia HiBob mielestäsi ratkaisee?

HR, luottamukselliset tiedot, se yhdistää myös ihmisiä, lomakatsaus esim.

Mistä pidät eniten?

Mielestäni HiBob helpottaa HR-prosessien kokoamista yhteen paikkaan. Alusta on intuitiivinen, ja siitä saa nopeasti yleiskuvan työntekijöistä, lomista ja suorituksista. Arvostan erityisesti sitä, miten joustava järjestelmä on. Sitä voi räätälöidä yrityksen tarpeisiin ilman, että siitä tulee monimutkainen. Käyttöliittymä tuntuu modernilta ja helppokäyttöiseltä, mikä säästää aikaa jokapäiväisessä työssä.

Mistä pidät vähiten?

Jotkin ominaisuudet voisivat silti olla käyttäjäystävällisempiä - esimerkiksi raportointiosa, jossa oikeiden suodattimien ja tietojen löytäminen voi viedä aikaa. Jotkin integraatiot vaativat myös teknisiä asetuksia, jotka eivät aina ole intuitiivisia. Tuki on kuitenkin avulias, mutta vastausajat voisivat toisinaan olla nopeampia.

Mitä liiketoiminnan kannalta kriittisiä ongelmia HiBob mielestäsi ratkaisee?

HiBob auttaa meitä hallitsemaan HR-tietoja ja työntekijätietoja eri tiimeissä ja toimipisteissä. Se vähentää virheitä ja säästää aikaa, koska meidän ei enää tarvitse käyttää useita järjestelmiä työhönottoon, lomasuunnitteluun ja suoritusten hallintaan. Se on myös parantanut sisäistä viestintää ja tehnyt HR-prosesseista läpinäkyvämpiä sekä johdolle että henkilöstölle.