Jahopp

Jahoppia käytetään koko työntekijän uran hallintaan – esivalmistelusta ja perehdyttämisestä osaamisen kehittämisen ja sertifiointien kautta organisaation palvelumuutoksiin ja työsuhteen päättymiseen. Sekä sisäiset työntekijät että ulkoiset kohderyhmät, kuten jälleenmyyjät ja asiakkaat, saavat koulutusta samalla alustalla, jossa hallinta on täysin hallinnassa. Johtaja seuraa edistymistä reaaliajassa, ja Jahopp integroituu saumattomasti olemassa oleviin HR- ja CRM-järjestelmiin koko prosessin automatisoimiseksi.

Jahopp toimii selaimessa ja toimii yhtä sujuvasti sekä matkapuhelimella, tabletilla että tietokoneella. Sisäänkirjautuminen tapahtuu SSO:n kautta, ja käyttäjälle avautuu välittömästi henkilökohtaisesti räätälöity hallintapaneeli, jossa näkyvät käynnissä olevat kurssit, määräajat ja pelillisyyselementit, jotka tekevät oppimisesta kiinnostavaa. Järjestelmänvalvoja laatii koulutussuunnitelmia, automatisoi muistutukset ja seuraa tuloksia reaaliajassa. Tiedot synkronoidaan automaattisesti HR- ja CRM-järjestelmistä – saumattomasti, räätälöidysti ja ilman turhaa manuaalista työtä.

Jahoppin avulla voit luoda kursseja suoraan alustan tehokkaalla ja helppokäyttöisellä sisällöntuotantotyökalulla, laatia räätälöityjä koulutussuunnitelmia ja osoittaa automaattisesti oikean koulutuksen, kun työntekijä vaihtaa tehtävää. Alusta myöntää todistukset kurssin suorittamisen jälkeen, lähettää automaattisia muistutuksia ja synkronoi tiedot olemassa olevien HR- ja CRM-järjestelmien kanssa. Järjestelmänvalvojille tarjotaan älykkäitä työkaluja, jotka yksinkertaistavat koko työnkulkua – sisällöntuotannosta seurantaan.

Jahopp sopii parhaiten organisaatioille, joissa on 50–5 000 käyttäjää. Yleensä alustaa hallinnoi koulutuksesta vastaava henkilö, mutta yhtä todennäköisesti sitä käyttävät markkinointi-, myynti-, IT- ja lakiosastot, jotka vastaavat omasta osaamisen kehittämisestään. Alustaa käyttävät niin kiinteistöyhtiöt ja autoliikkeet kuin palveluyritykset ja kauppaketjutkin. Toimiala ei ole merkityksellinen – tarve järjestelmälliseen koulutukseen on yhteinen.

Jahopp perustuu joustavaan hinnoittelumalliin, jossa maksat siitä, mitä todella käytät – ei käyttäjäkohtaisesti, kuten useimmissa muissa palveluissa. Tämä tekee alustasta kustannustehokkaan organisaatiosi koosta riippumatta. Peruspaketti sisältää ominaisuuksia, joita monet kilpailijat pitävät premium-ominaisuuksina. Erityisempiin tarpeisiin on tarjolla Prime-paketti, jonka hinnoittelu on yksilöllistä. Ota yhteyttä Jahoppiin saadaksesi organisaatiollesi räätälöidyn tarjouksen.

Kyllä, Jahopp tarjoaa ilmaisen kokeilujakson, jonka aikana pääset käyttämään alustan keskeisiä toimintoja – se riittää mainiosti kokeilemaan, miten alusta toimii käytännössä. Ota yhteyttä Jahoppiin, niin pääset alkuun.

Jahopp on huippuluokan oppimisenhallintajärjestelmä (LMS) – joka on äskettäin valittu vuoden 2025 parhaaksi – ja se sopii erityisen hyvin organisaatioille, jotka haluavat hallita koko työntekijän urapolkua yhdellä ja samalla alustalla, perehdyttämisestä osaamisen kehittämiseen. Jahoppin suurin vahvuus on joustavuuden, erinomaisen tuen ja mahdollisuuden yhdistelmä, jonka ansiosta alusta voidaan räätälöidä organisaation tarpeisiin. Jahopp on kehitetty sinulle, joka haluat sitouttavaa oppimista, joka todella tuottaa tuloksia.

Jahopp on suunniteltu intuitiiviseksi, ja järjestelmänvalvojat sekä käyttäjät pääsevät alkuun 1–2 päivän kuluessa ohjeiden ja verkkokoulutuksen avulla. Integrointi olemassa oleviin järjestelmiin kestää yleensä 1–2 viikkoa IT-asiantuntijan avustuksella. Suurin osa asiakkaista on täydessä toiminnassa kolmen kuukauden kuluessa – tämä on luonnollinen prosessi, jonka aikana kurssit luodaan, oppimateriaalit ladataan ja henkilöstö koulutetaan. Jahoppin tuki on käytettävissä koko prosessin ajan.

Jahopp toimii EU:ssa, ja sen tietokeskukset sijaitsevat Tukholmassa ja Frankfurtissa, mikä takaa, että kaikkia tietoja käsitellään GDPR-säännösten mukaisesti. Pääsy on suojattu SSO:n, kaksivaiheisen todennuksen ja roolipohjaisten käyttöoikeuksien avulla. Kaikki liikenne salataan TLS 1.3:lla, ja päivittäin tehdään varmuuskopiot, joiden tallennustila mukautetaan asiakkaan tarpeiden mukaan.

Jahopp on JG Larsson Holdingin ja William Moradin omistuksessa. Yritys on yksityisomistuksessa, perustettu Ruotsissa, ja sen toimisto sijaitsee Tukholmassa; se ei ole pörssiyhtiö.

Jahoppin toimitusjohtajana toimii William Moradi, joka nimitettiin tehtävään vuonna 2021. Moradi on aiemmin toiminut johtavassa asemassa HRTech-yrityksessä, ja hänellä on vankka tausta myynnistä ja markkinoinnista.

Jahopp perustettiin vuonna 2014 Gävlessä, Ruotsissa, ryhmän innovatiivisten koulutusalan asiantuntijoiden toimesta, jotka halusivat muuttaa verkko-oppimisen kenttää. Yritys keskittyy vastaamaan dynaamisten ja tehokkaiden oppimisratkaisujen tarpeeseen.