Kontek HRM Employee

Mistä pidät eniten?

Jotta kaikki HR-prosessit olisivat samassa järjestelmässä ja että voit "rakentaa" omia välilehtiä, jotka näkyvät henkilöstörekisterissä erityyppisille tapauksille. On ollut niin hauskaa olla superkäyttäjänä, kun otimme käyttöön Employee:n, jotta ymmärtäisimme järjestelmää paremmin ja voisimme myöhemmin kouluttaa esimiehiä. O niin uskomattoman lahjakkaita ihmisiä Kontekissa, jotka ovat aina avuliaita ja heillä on ratkaisuja useimpiin asioihin.

Mistä pidät vähiten?

Mahdollisuus laatia raportteja, joissa on erityisiä tietoja, olisi hienoa, jos vaihtoehtoja olisi enemmän.

Mitä liiketoiminnan kannalta kriittisiä ongelmia Kontek HRM Employee mielestäsi ratkaisee?

Tietäen, että noudatamme yrityksen sisä- ja ulkolentoprosessia sekä sairaus- ja kuntoutusprosessia. Johtajien ja työntekijöiden on helppo tietää, mikä on seuraava askel, ja he voivat seurata sitä. Palkantarkistus oli hienoa olla samassa järjestelmässä, käytimme sitä ensimmäistä kertaa tänä vuonna, ja se sujui erittäin sujuvasti.

Mistä pidät eniten?

Yksinkertainen, intuitiivinen, hyvä järjestelmä.

Mistä pidät vähiten?

Yrityskohtaisesti on tehtävä paljon; jos yrityksiä on useita, se vie paljon aikaa. Samoin raportointi ja tilastointi vaikeutuu, kun yrityksiä on paljon.

Mitä liiketoiminnan kannalta kriittisiä ongelmia Kontek HRM Employee mielestäsi ratkaisee?

Mistä pidät eniten?

Kokonaisuus, jossa on mahdollisuus käyttää yhtä ainoaa järjestelmää HR-prosessien kokonaisuutta varten.

Mistä pidät vähiten?

Järjestelmän ulkoasu voisi olla hieman nykyaikaisempi, se tuntuu hieman vanhalta.

Mitä liiketoiminnan kannalta kriittisiä ongelmia Kontek HRM Employee mielestäsi ratkaisee?

Järjestelmä, jota johtajamme voivat hallinnoida, mikä säästää aikaa ja rahaa. Joissakin tapauksissa enemmän tai vähemmän automatisoidut prosessit