Kontek HRM Employee

Din roll

HR och löneansvarig

Din företagsstorlek (antal anställda)

Medelstort företag (101-500)

Vad gillar du mest?

Att ha alla HR processer i samma system och att man kan "bygga" egna flikar som syns i personalregistret för olika typ av ärende. Har varit så roligt att vara super user under tiden vi implementerade Employee för att förstå systemet mer och kunna utbilda cheferna sen. O så otroligt duktiga människor på Kontek som alltid är hjälpsamma och har lösningar på det mesta.

Vad gillar du minst?

Möjlighet att ta ut rapporter med specifik info, hade varit toppen om det fanns fler val.

Vilka affärskritiska problem upplever du att Kontek HRM Employee löser?

Att veta att vi följer den on/off boarding process företaget har samt sjuk och rehab. Lätt för chefer och medarbetare att veta vad nästa steg är och sen kunna följa upp. Lönerevisionen var toppen att ha i samma system, vi använde den första gången i år och det gick så smidigt.

Vad gillar du minst?

Att mycket behöver göras per bolag, har man många bolag blir det väldigt tidskrävande. Likaså att rapporter och statistik också blir svårare vid många bolag.

Vad gillar du mest?

Enkelt, intuitivt, bra system.

Din företagsstorlek (antal anställda)

Stort företag (500+)

Din roll

Projektledare HR

Din roll

HR Chef

Din företagsstorlek (antal anställda)

Stort företag (500+)

Vad gillar du mest?

Helheten med möjlighet till ett samlat system för övergripande HR processer

Vad gillar du minst?

Layoten skulle kunna vara lite mer nutid i systemet, känns lite gammalt

Vilka affärskritiska problem upplever du att Kontek HRM Employee löser?

En system för våra ledare att hantera, vilket spar tid och pengar. Mer eller mindre automatiska processer i vissa fall