Personio - kuvaus
Kenelle Personio sopii?
Yrityksen koko
Minkä kokoiselle yritykselle tämä järjestelmä sopii?
1-500+
Tuki
Miten voit ottaa yhteyttä toimittajaan?
Kieli
Millä kielillä järjestelmä on saatavilla?
EN
SV
FI
Maantieteellinen alue
Missä me olemme?
Maailmanlaajuinen
SE
DK
NO
FI
Testijakso
Voinko saada ilmaisen kokeilujakson?
Kyllä
Ei
Mitä mieltä muut ovat järjestelmästä?
Arvostelut ja arviot - Personio
Helppokäyttöisyys
Yhteistyö toimittajan kanssa
Tuki ja palvelu
Toimintojen valikoima
Räätälöinti ja joustavuus
Integrointi
Vastinetta rahalle
Kuinka tyytyväinen olet kokonaisuudessaan?
HR•
Keskisuuri yritys (101-500)•
Vahvistettu henkilö•
Ruotsi•
Tammikuu 2024
Mistä pidät eniten?
Se on yksinkertainen ja siinä on suurin osa "must-haves" -ominaisuuksista, ja järjestelmä kehittyy suhteellisen nopeasti uusien ominaisuuksien ja moduulien myötä.
Mistä pidät vähiten?
Järjestelmän osat eivät ole riittävän joustavia poissaolojen hallinnan, organisaatiorakenteen ja työhönoton työnkulun osalta.
Mitä liiketoiminnan kannalta kriittisiä ongelmia Personio mielestäsi ratkaisee?
Päätiedot, poissaoloraportointi
Helppokäyttöisyys
Yhteistyö toimittajan kanssa
Tuki ja palvelu
Toimintojen valikoima
Räätälöinti ja joustavuus
Integrointi
Vastinetta rahalle
Kuinka tyytyväinen olet kokonaisuudessaan?
HR•
Keskisuuri yritys (101-500)•
Vahvistettu henkilö•
Ruotsi•
Tammikuu 2022
Mistä pidät eniten?
Helppokäyttöisyys. Se on nykyaikainen ja erittäin hyvä HR-järjestelmä.
Mistä pidät vähiten?
Hieman liian rajalliset räätälöintimahdollisuudet. Emme ole pystyneet siirtämään joitakin prosessejamme suoraan Personioon.
Mitä liiketoiminnan kannalta kriittisiä ongelmia Personio mielestäsi ratkaisee?
Koko työntekijän matka rekrytoinnista irtisanomiseen hallitaan Personion kautta, mikä on hienoa!
Helppokäyttöisyys
Yhteistyö toimittajan kanssa
Tuki ja palvelu
Toimintojen valikoima
Räätälöinti ja joustavuus
Integrointi
Vastinetta rahalle
Kuinka tyytyväinen olet kokonaisuudessaan?
HR•
Pienyritys (11-100)•
Vahvistettu henkilö•
Ruotsi•
Helmikuu 2021
Mistä pidät eniten?
että voimme digitalisoida HR-prosessit ja että sen käyttö ei ole monimutkaista. Meillä on Personion kanssa kaikki palvelukseen ottamisesta e-sginningiin ja suorituskykymoduuliin, ja olemme erittäin tyytyväisiä.
Mistä pidät vähiten?
Suorituskykymoduuli ei ole vielä täysin kehittynyt, mutta siinä on paljon potentiaalia.
Mitä liiketoiminnan kannalta kriittisiä ongelmia Personio mielestäsi ratkaisee?
DATEV-vienti on todella hyvä verotileillemme. Työntekijämme arvostavat suuresti sovelluksen kautta tapahtuvaa aikaraportointia.
Helppokäyttöisyys
Yhteistyö toimittajan kanssa
Tuki ja palvelu
Toimintojen valikoima
Vastinetta rahalle
Kuinka tyytyväinen olet kokonaisuudessaan?
Työskenteletkö
tässä yrityksessä?
Lue tietojen päivittämisestä täältä
Personio esiintyy seuraavissa kategorioissa
Personio:n tuoteominaisuudet
HR-järjestelmä
Asianhallinta
Automatisoi työnkulku
Bonukset ja kannustimet
CoreHR
Etuuksien hallinnointi
Henkilöstöarkistojen digitointi
HR 360 astetta
HR-analytiikka
Itsepalvelu
Kehityskeskustelut
Konsultointi
Korvausten hallinnointi
Käyttäjäoikeuksien hallinta
Lähtöilmoittautuminen
Oma palkanlaskentajärjestelmä
Onboarding
Palkantarkistus
Poistumiskyselyt
Raportit ja KPI:t
Rekrytointi
Single Sign On
Suorituskyvyn hallinta
Sähköinen allekirjoitus
Taitojen kehittäminen
Työajanseuranta
Onboarding-työkalu
Ilmoitukset (muistutukset)
Itsepalveluportaali
Kysely useilla kielillä
Offboarding
Osaamisen kehittäminen
Preboarding
Single sign-on-selain
Sisäänrakennettu tietokilpailu
Tarkistuslistat
Tuki käyttöönoton aikana (interaktiiviset opetusohjelmat)
Verkko-oppiminen
Video koulutusta varten
Webinaarialusta (videokokoukset)
HR analytics
Analyysityökalut
Dashboard
KPI:t
Kustannusarviot
Raportit
Tietojen ja tietojen keruu
Tulosten helppo jakaminen
Henkilöstöjärjestelmä
HR-analyysit
Kehityskeskustelut/kokoukset
Kulujen rekisteröinti
Onboarding
Palaute
Palkanlaskennan hallinta
Poissaolojen rekisteröinti
Rekrytointi
Sähköinen allekirjoitus
Talent management
Automatisoi työnkulku
Bonukset ja kannustimet
Etuuksien hallinnointi
HR 360 astetta
Itsepalvelu
Kehityskeskustelut
Korvausten hallinnointi
Käyttäjäoikeuksien hallinta
Onboarding
Poistumiskyselyt
Raportit ja KPI:t
Rekrytointi
Suoriutumisen hallinta
Sähköinen allekirjoitus
Työntekijän haastattelu
Dokumentaatio
Henkilökohtaiset tavoitteet
Ilmoittautumiset
Kehittämissuunnitelmat
Muistutukset
Sähköiset allekirjoitukset
Työkalut palkkoja varten
Valmiit soittomallit
Performance management-system
360 asteen palaute
Henkilökohtaiset profiilit
Jatkuvat työntekijöiden arvioinnit
Kehittämissuunnitelmat
Raportit
Suoriutumisen arvioinnit
Sopiiko tämä
järjestelmä minulle?
Tee kuten 15000+ yritystä, anna algoritmiemme auttaa sinua oikean järjestelmän valinnassa.
Yleisimmät vertailut kategoriassa HR-järjestelmä
