EtusivuJärjestelmäopasTietoa meistäToimittajille
Totara Perform

Totara Perform

Dossier Solutions

i
Yleisarvosana perustuu: arvosteluihin & tietoihin perustuvaan toimintaan sivustolla.

Testaa järjestelmäopasta

Tee kuten 12000+ yritystä, anna algoritmiemme auttaa sinua oikean järjestelmän valinnassa.

Totara Perform - kuvaus

Totara tunnetaan ensisijaisesti vakiintuneesta ja maailmanlaajuisesta oppimisalustastaan. Viime aikoina tämä alusta on muuttunut kattavammaksi ratkaisuksi Totaran Talent Experience Platformin muodossa. Ratkaisu sisältää nyt Totara Perform -moduulin, joka tukee sekä perinteistä että nykyaikaisempaa jatkuvaa suorituskyvyn hallintaa. Järjestelmä sisältää osaamisen hallinnan tuen osaamisprofiilien ja osaamisvajeiden, työntekijähaastattelujen, 360 asteen palautteen ja lähtöselvitysten muodossa. Toiminto on kehitetty intuitiivisesti käytettäväksi sekä HR-osastoille, arvioijille, esimiehille ja työntekijöille. Totara Performia voidaan käyttää sekä itsenäisesti että yhdessä Totaran moduulien kanssa oppimiseen ja taitojen kehittämiseen.

Kenelle Totara Perform sopii?

Sopii sekä pienille että suurille yrityksille.

Yrityksen koko

Minkä kokoiselle yritykselle tämä järjestelmä sopii?
101-500+

Tuki

Miten voit ottaa yhteyttä toimittajaan?

Koulutus

Miten voit kouluttaa asiakasta?

Kieli

Millä kielillä järjestelmä on saatavilla?
SVDANOFIEN

Maantieteellinen alue

Missä me olemme?
SEDKNOFIMaailmanlaajuinen

Testijakso

Voinko saada ilmaisen kokeilujakson?
KYLLÄEI

Työskenteletkö tässä yrityksessä?

Lue tietojen päivittämisestä täältä

Tunnetko Totara Perform:n?

Aivan kuten sinä haluat tietää muiden ihmisten mielipiteet, muut haluavat tietää mitä sinä ajattelet. Ole hyvä ja jaa mielipiteesi!

Totara Perform:n tuoteominaisuudet

HR-järjestelmä

Kehityskeskustelut

Ingår

Onboarding

Ingår

Oppimisen hallinta

Ingår

Single Sign On

Ingår

Suorituskyvyn hallinta

Ingår

Taitojen kehittäminen

Ingår

HR analytics

Analyysityökalut

Ingår

Dashboard

Ingår

KPI:t

Ingår

Kustannusarviot

Ingår

Raportit

Ingår

Tietojen ja tietojen keruu

Ingår

Tulosten helppo jakaminen

Ingår

Työntekijän haastattelu

Dokumentaatio

Ingår

Henkilökohtaiset tavoitteet

Ingår

Ilmoittautumiset

Ingår

Kehittämissuunnitelmat

Ingår

Muistutukset

Ingår

Valmiit soittomallit

Ingår

Performance management-system

360 asteen palaute

Ingår

Henkilökohtaiset profiilit

Ingår

Kehittämissuunnitelmat

Ingår

Raportit

Ingår

Suoriutumisen arvioinnit

Ingår

Taitojen kartoitus

Ingår